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### 医院三基三严年度培训计划概览
“三基三严”培训是提升医务人员整体素质和医疗水平的关键途径。“三基”指的是基本理论、基本知识、基本技能，而“三严”则包括严肃的态度、严格的要求、严密的方法。关于医院的三基三严年度培训计划，内容如下：
为提高医务人员的医疗技术水平，加强基础医疗质量，规范医疗操作程序，我们特制定了2023年“三基三严”培训计划和考核实施方案。此培训要求全员参与，人人达标，并将“三严”的作风贯彻到各项医疗业务和管理活动中。
培训内容包括：
1. 基础理论：涉及疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。
2. 基本知识：为疾病诊断、治疗、护理提供直接依据的临床医疗知识。
3. 基本技能：包括诊断、治疗的基本操作技能和急救技术，以及中医适宜技术。
还包括医疗卫生相关的法律法规。
培训方式采用医务人员自学与科室讲座、医院集中培训相结合的方式。要求医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和急救知识及技术。医务科和护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核。
具体培训计划包括：
1. 自学自练：医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练。
2. 集中培训演练：以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式，重点抓重点内容和重点科目的学习训练。
培训考核对象包括全体卫技人员。必须掌握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技术。医务科每半年组织一次理论知识考核，每年组织两次技能考核。
针对各级护理人员，还有特定的“三基三严”培训内容安排。包括每月组织一次院内感染知识学习，护理业务知识查房，参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核等。并根据年资不同，对各级护理人员有不同的“三基三严”培训要求。
围绕医院“二甲复评”的中心任务，我们制定了目标：苦练内功，服务患者。按照护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。
基本知识与技能培训：护理方面的基本知识和护理文件书写规范、医学、防范护理纠纷等必须掌握的内容。还包括护理技术操作常规和专科护理技术操作规程等基础技能。为了跟进新的知识和技术进展，还包括护理新理论、新进展和新规范的学习。还涉及到《四川省综合医院评价标准》中的护理管理和护理质量持续改进的相关内容。
针对各级护理人员的“三基三严”培训内容和安排：
1. 每月组织一次护理业务知识学习，每季度一次院内感染知识学习。
2. 参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试，每周还有科室小讲课和核心制度、护理应急预案的学习和考核。
针对不同年资的护理人员，“三基三严”的培训要求也有所不同。比如，对于毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员，主要以临床基础护理技能为主，同时学习专科护理知识和技术。每月进行技术操作、护理理论和院感知识考核。要求具有基础理论知识、基础护理操作技能，熟练掌握本科室治疗机和监护仪器的使用，能掌握常用药品剂量及毒性反应等。
鼓励自学和参加本科及大专深造，通过护理业务查房、专题讲座和业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。每月进行技术操作考核、理论考试，每季度院内感染知识考试一次。对于更高资历的护理人员，还有抢救知识及操作技能、护师任职条件及护理大专水平的要求等。
还有关于实施护理质量全程管理的内容，重点加强细节管理，建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制等。还包括科室组织的业务学习、护理查房、小讲课等，以及定期和不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责等。积极参加医院组织的业务学习和护理部组织的护理查房等，提高专业知识水平。还有关于医院三基三严年度培训计划的相关内容。
关于护士应聘考试笔试难度的问题，具体要看招聘单位的要求和考生的实际情况。以湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院为例，他们最近面向社会公开招聘临床医技专业技术人员，对报考者有政治品德、年龄、学历、专业等方面的要求。招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、操作考核、面试、体检和聘用等步骤。对于全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，可以免笔试，直接进入操作考核和面试程序。
招聘流程与要求
（三） 针对本科学历的招聘，将按照笔试、操作考核、面试、体检的流程进行选拔。笔试成绩将按照1:3的比例进入操作考核和面试环节。最终，笔试、操作考核、面试的成绩将按照3:3:4的比例综合计算。
（四） 应聘者的综合成绩需达到65分及以上方可进入下一环节。若同一岗位有本科及硕士研究生报名，将根据各自的综合成绩进行统一排名，从高分到低分进行体检。体检合格者将签订聘用劳动合同。若因个人原因未完成体检，则视为体检不合格，缺位不进行递补。
（五） 对于同一岗位的开考比例，原则上需达到1：3。若无法达到此比例，经院方领导研究后，可根据实际情况调整开考比例、核减或取消相关岗位的招聘计划。已报考取消岗位的考生，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（六） 对于博士研究生，我院将采取特别的面议方式进行招聘，并另行进行考核。
报名须知与注意事项
1. 报名方式与资料准备
应聘者需采取现场报名方式，并携带有效身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件，以及专业方向相关佐证材料。近期二寸免冠照片3张（未经PS处理），并下载并打印《2023年临床医技人员招聘报名表》和《新冠肺炎疫情防控承诺书》。
2. 报名时间与地点
报名时间定于2023年6月28日9:00至17:30，地点为湘西州人民医院党员活动中心一楼学术报告厅。
其他注意事项
应聘者需严格遵守疫情防控要求，按照各阶段考务工作通知落实防疫措施。未被录用者不得干扰招聘工作，如发现作弊或提供虚假信息，将取消应聘资格。被录用者如有工作单位的，需在报到注册前与原单位解除劳动关系。
招聘临床医学专业毕业生特别说明
临床医学专业毕业生需按规定参加住院医师规范化培训，不接受规培安排的院方可解聘。此次招聘的编外聘用人员，其待遇及福利按照我院相关规定执行。院方纪委将对整个招聘过程进行全程监督，其他未尽事宜由院人事科解释。
临时护士招聘公告
根据医院业务发展需要，我院现计划招聘临时护士40名。应聘者需满足年龄、学历、思想政治素质等要求，并按照现场报名→资格审核→初次面试→笔试→操作考核→面试→体检的流程进行选拔。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位可取消其应聘资格。详细招聘信息及应聘流程请关注我院官方网站。咨询电话：湘西自治州人民医院人事科 /8669020。
三、关于护理考编制的条件及内容
『壹』关于护理考编制的条件
护理考编制的条件包括以下几个方面：
1. 专业背景：需具备护理专业相关的学历背景，通常要求中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习。
2. 资格认证：需要通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试，获得相应的资格证书。
3. 健康标准：必须符合卫生主管部门规定的健康标准。不同地区的具体要求可能会有所不同，因此需要关注当地的具体招聘政策。
『贰』护理考编制的内容及招聘流程
护理考编制的内容包括专业知识以及公共基础知识。专业知识通常包括三基（基本理论、基本知识和基本技能）、内外妇儿科相关内容，或解剖生理等。公共基础知识则涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。不同地区可能会有不同的安排，具体考试内容需关注当地负责部门的通知或咨询过往考生。
招聘流程通常包括报名、资格审查、考试（理论考试和面试）、体检等环节。考生需关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，按要求完成报名手续，最终通过一系列环节被录取的即可成为医院正式在编工作人员。
『叁』护理考编制的额外信息
除了考编制，护士的职业发展还建议考取更高的职称，如护师、主管护师等，这是护士职业规划的主线。关于合同护士和编制护士的区别，包括档案保管、合同签署、工资发放等方面的不同，也需要了解清楚。
合同护士的档案可以由医院人事部门保管或自行存放，而编制护士的档案则由本地卫生局存档。合同护士是医院与护士签署劳动合同，而编制护士则是通过本地卫生局招聘进入编制，再分配到具体工作的医院上班。在工资待遇方面，编制护士的工资标准根据护士资格、职称、学历、岗位来定，而合同护士则是医院直接发放工资。
『肆』关于报考护士编制需要关注的信息
报考护士编制需要关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，了解具体的招聘信息和报名时间。还需注意考试的具体要求，如学历背景、健康标准等。在中等职业学校、高等学校完成规定的护理、助产专业课程学习，并完成一定的临床实习，是报考的基本条件之一。还需提交相关的报名材料，如报名申请表、学历证明、身份证明等，并按价格主管部门确定的收费标准缴纳考试费。对于军队人员、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民等特殊情况，也有相应的规定和安排。
『伍』关于护士事业编制的相关注意事项
单位对有以下情况的专业技术人员和管理人员，如连续两年无法完成工作任务、拒绝组织安排的工作或重新安排后仍无法完成工作任务等，可以辞退。还有如损害单位经济权益、违反职业道德等行为也可能会导致被辞退。报考护士编制的考生不仅需要关注考试本身的要求和内容，还需了解相关的职业道德规范和行为规范。
事业单位企业编制的情况大致分为两种类型。
第一种是，这种单位除了拥有事业编制的员工外，还有一些人员是以企业用工的形式存在，他们并不占用事业编制，而是属于工勤人员（也包括有事业编制身份的工勤人员）。
第二种是，事业单位除了事业编制外，还设有企业性质的附属单位，这些企业性质单位的员工自然就是企业员工。
从待遇方面来看，这两种情况在理论上是有明显区别的。他们的工资标准和福利标准都是按照不同的规定执行，特别是在退休后，这种差异会更为明显。
无论是公务员、事业单位、教师、护士，还是银行国企等，编制内员工与非编员工的差距依然很大。尽管现在提倡同工同酬，但实际上是否真正实施，监管力度如何，仍不得而知。
关于护士考编制的问题，要考取的科目包括内科、外科、技能考试和面试。考试内容主要涵盖临床常见病的病因、发病机制、病生理和常用药物的药理作用，以及疾病的临床表现、治疗原则、相关的并发症和护理等。还需要了解常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查和一些特殊检查、特殊治疗的相关知识。
对于护士执业的权利，护士有权按照有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险，并有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。护士还有权获得与其业务能力和学术水平相应的、职称，并可以参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体。护士还有权获得疾病诊疗、护理相关信息和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
护士考编制需要掌握丰富的专业知识和实践技能，同时也需要了解相关的权益和规定。
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