晋城城区教师编制考试时间及公告公告发布：2025最新消息

根据中组部、人社部关于事业单位公开招聘工作的相关通知及山西省委、省的有关规定，经晋城开发区管委会批准，我们决定在编制员额内为开发区颐翠中学面向社会公开招聘教师。具体公告如下：

为确保招聘工作的公正性和专业性，我们坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，结合考试与考核的办法，选拔优秀教师。

一、招聘计划

2023年，开发区颐翠中学计划招聘教师共计13名，其中特别设立服务基层项目专门岗位2名。具体的招聘名额及岗位详见《晋城经济技术开发区2023年颐翠中学公开招聘岗位一览表》。

二、招聘条件

符合以下条件的高校毕业生均可报考：

1. 思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，在学习或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2. 热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，自愿从教，服从组织安排。

3. 报考教师岗位的应聘者需具备相应的教师资格证书（全日制硕士研究生及以上学历人员除外），所学专业与应聘岗位学科一致或相近，或教师资格证上认定的学科与岗位要求相符。

4. 身体健康，五官端正，符合相关教师资格体检标准。

5. 报考人员年龄在30周岁以下（出生日期在1993年及以后）。

三、特别招聘项目

“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加过特定服务项目的人员，如山西省的“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划等的人员。

四、报名与考试

1. 报名方式：采取网络报名的方式进行。报名人员请于指定时间内登录晋城市人力资源和社会保障进行报名。

2. 考试形式：考试包括笔试和面试两部分。笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论等。面试采取专业技能测评的形式进行。

五、其他注意事项

1. 报名人员需提供真实有效的报名信息，一旦发现提供虚假信息，将取消其报考资格。

2. 试用期内的公务员、事业单位工作人员以及现役军人等不得报考。

3. 已参加工作的报名人员需征得原工作单位及上级主管部门同意方可报考。

4. 本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

六、体检与考核

依据总成绩从高到低排序，确定体检考核对象。统一到指定的医疗卫生机构进行体检。如出现总成绩并列的情况，按照相关规定确定体检考核对象。

一、招聘教师考核及公示流程

对于通过体检的应聘者，开发区教育办公室将按照德才兼备的标准，全面考核应聘人员的政治思想、道德品质等方面。本次招聘各环节如有缺额，将不予递补。

笔试和专业技能测评结果将在相关网站进行公示。根据笔试、专业技能测评、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单将在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障和晋城市教育局网站公示7个工作日。如公示期满无异议，将按规定办理相关手续。

对于全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，考入聘用后必须在三年内取得教师资格证书。未能按期取得教师资格证书的，将终止聘用关系。拟聘用的教师需签订服务教育协议书，并承诺在六年内不得报考其他岗位的招聘考试。

本次招聘教师的组织实施工作由开发区人力资源和社会保障局和开发区教育办公室负责。公开招聘期间的相关信息将在以下网站发布：晋城在线、晋城市人力资源和社会保障以及晋城市教育局网站。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间、专业技能测评时间及注意事项等。设立咨询、监督、举报电话以便考生查询和监督招聘工作。

附件：《晋城经济技术开发区2015年颐翠中学公开招聘岗位一览表》

二、晋城市区小学招生须知

为了贯彻党的十八届三中、四中全会精神，落实教育部关于小学升入初中免试就近入学工作的实施意见，进一步规范义务教育办学行为，促进区域内义务教育均衡发展，特制定2015年市区义务教育中小学新生招生实施方案。

本次招生工作以“努力办好人民满意的教育”为目标，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，落实义务教育的公益性、公平性、普惠性。按照合理划片、免试就近的原则，区域均衡，可持续发展的原则进行初中段新生招生。

适龄儿童如需参加2015年小升初，必须在晋城市及城区教育局基教科运行的“中小学生学籍管理系统”注册备案。市区各小学校需组织学生认真填写“晋城市城区小学生信息一览表”，并由学校和班主任负责审核相关材料。审核无误后，家长、班主任、校长签字生效，在规定时间内报城区教育局基础教育科。

城区教育局基础教育科将对上报的学生信息进行审核和分类统计。市区中小学校招生工作领导组办公室将根据审核结果统一进行分配。小学毕业生在8月17日到原就读小学领取初中入学通知书，并按通知书要求报到时间到所分配中学报到。

对于非市区户籍的学生，根据《义务教育法》及相关文件精神，应返回户籍所在地接受义务教育。对于证件齐全的务工随迁子女，可以分配到相对就近学校就读。持有市区户籍并在外地就读的小学毕业生，如需回市区就读初中，需提供相关证明并登记。对于因市区公益性建设等原因住址发生变动的家庭，学生监护人要选择在学生户籍所在地所属学校服务范围内居住，并凭相关证明进行分配。

招生工作还需确保年满6周岁的适龄儿童在户籍所在地服务范围内的学校就近入学，并保障进城务工人员随迁子女的按时入学。各小学需严格控制班容量，不得超计划、跨范围招生。具有市区户籍的适龄儿童需在规定时间内到户籍地学校办理报名手续，并携带相关证件。

适龄儿童入学方面，对于进城务工人员随迁子女中的适龄儿童，若需要在市区小学就读，必须满足三个条件：一是户籍所在地无监护条件；二是父母在市区有稳定合法职业，持有劳动合同原件并缴纳社会保险满一年，或拥有工商营业执照；三是父母双方在区内暂住一年以上且有相对固定住所，持有居住证和租房合同。符合条件的子女可在指定时间内到居住地所在小学进行报名登记。报名时需携带相关证件，包括市区居住证、父母进城务工就业证、父母与用人单位签订的规范劳动合同及社保缴纳证明或营业执照等。

部分公办小学在完成所属服务范围内户籍适龄儿童的招生后，若非市区户籍报名人数超过招生计划，将进行电脑摇号派位。未被录取的学生将由市区义务教育招生领导组统筹安排到就近学校就读。整个招生工作在市区中小学招生工作领导组的统一领导下进行，全程参与管理、监督、指导、协调，确保招生秩序和入学公正。

为扩大优质教育资源，推动义务教育均衡发展，今年部分中小学校实行“联合办学”模式，实现教师交流、统一教学管理和质量标准，有效缓解中小学班容量过大的问题。为了公正公平，各中小学在8月前需完成新生班主任及任课教师的配置并报领导组备案。随后将进行电脑配位阳光编班，整个过程实行“三公开、三不动”原则。山西省教育厅的“规范办学十二条规定”将严格执行，对于违规行为将严肃处理。

关于入学工作的具体事宜，如经济技术开发区的小学新生入学和小学毕业生升学由教育办公室负责；泽州县户籍的适龄学生入学由泽州县教育局协调解决。根据教育部电子学籍信息管理系统要求，小学新生报名时需按规定的入学年龄进行信息化管理。适龄儿童少年的户口、实际居住地与产权证应一致，监护人必须为法定合法监护人，并按时督促适龄儿童报名入学。

至于2011年的高平市教师入编考试时间，根据晋城市教育局的公告和山西省教育厅的要求，全省的教师资格教育理论考试定于2011年4月24日上午举行。晋城市内的申请认定高级中学、中等职业学校教师资格人员需在指定时间和地点报名，并携带相关证件和材料。考试收费按照省物价局、省财政厅的规定执行。各县的教育局需要及时通知需要参加考试的人员，并安排本地的考试报名工作。

以上内容仅供参考，具体细节和要求还需参照官方文件和公告。