春招考试的时间规划：考试预计在何时举行？最新2025年备考指南

一、局招聘方式和考试时间概述

局的招聘考试具体时间和省份紧密相关，分春招和秋招两种形式。招聘以各省分公司为单位自行开展，从初至今陆续有省份出公告。但是河南、安徽、云南和甘肃等省份的市级分公司会单独出公告并独立组织考试。大多数省份报名后有至少6天的报名时间。笔试通常由各省（分公司）自行组织，时间不一致，报名截止到笔试开始约15-30天。考试内容涵盖行测、申论、写作、公基及专业知识等，其中局大多数省份考行测和申论，并参照或本省公务员招聘考试大纲。

二、关于春招的重要信息

春招是许多大四学生毕业后的第一份工作机会，一般分为四个阶段。虽然不同行业间的时间线有所差异，但互联网、银行、快消行业的春招开启时间通常比上述时间线早1到2个月左右。在春招过程中，网申、笔试、面试、offer发放、签订三方协议等环节依次进行。对于想要成功拿下offer的同学来说，提前准备十分重要。一月开始，大部分企业已经开始了招聘通道，如广汽丰田、上海证券交易所、中国甘肃省等。在春招的高潮期，即2月中旬至3月底，企业需要集中开启简历投递，这是应届毕业生需要把握住的第一波机会。除此之外，公务员省考和各地市考也是不错的选择，尤其是对于那些想要从事公职的同学来说。

三、如何考进局

公司（局）是保障财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的工作。公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那么你的收入将会相当可观。从平均水平来看，公司的收入差异主要是由于地域造成的。例如，上海江浙等地的职工一年可能达到10-20万，而河南一些县公司的职工一个月才3-400k。工作岗位和晋升路径也十分重要。新录用的员工通常需要从事基层的业务操作类岗位，如送货员、市场稽查员等。绩效考评成绩优秀的员工才有可能竞争到其他岗位。对于想要进入公司的同学来说，除了基本的工资，奖金和福利也是相当诱人的。

我有一个长期的朋友，他自从三年级时就立志毕业后一定要进入局工作。经过大约一年的努力准备，他最终如愿以偿。起初，我并不完全理解他为何如此执着于局，市面上有那么多其他的工作机会。但当他真正开始在局工作后，他跟我分享了一些关于工作、薪酬待遇等方面的事情，我甚至感到有些后悔，后悔没有和他一起进入局。今天，我想和大家详细聊聊关于局的那些事。

根据我国的《专卖法》，行业是一个纯垄断行业，也是一个利润丰厚的行业。行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对的实行“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”的集中统一管理。作为一个垄断行业，行业的前景十分可观。

局的工作安全性较高，工作性质相对稳定。从企业的角度来看，公司不仅是国企，还具有行政机关的性质。公司一直被誉为“铁饭碗”，无论是国企还是机关，都给人一种工作稳定的感觉。

从产品的购买力来看，我国烟民数量庞大，公司在多个方面保持着世界第一的地位。是许多人生活中的必需品，所以不必担心产品营业额下降或现金流断裂导致员工失业的问题。

作为500强企业的领军国企，局的待遇比其他国企要好一些。不同地区的员工待遇会受到当地经济发展水平的限制而有所差异。但企业的平均工资都在5000以上，并且随着工作年限的增加，工资也会有所上浮和调整。除了正常工资之外，还有各种补助和福利。粗略计算，加上工资、补助、五险一金、年终奖等，全年收入大概在10万到12万之间，还是相当不错的。

那么如何进入局工作呢？现在进公司的常见方式主要有两种：校园招聘和社会招聘。

对于校园招聘，有用人需求的公司会在每年的招聘季节到对应学校招聘应届毕业生。由于生缺乏相关工作经验，所以招聘的岗位主要以基础岗位为主。面试流程包括简历投递、性格测试、应聘资料筛选、笔试、面试、体检等环节。

从我的角度看，局是一个稳定且压力相对较小的工作场所，对于求职者来说是一个不错的选择。和所有工作一样，它也有优点和缺点。一方面，工作稳定，压力相对较小；晋升空间可能会比较有限。虽然薪酬待遇不错，但如果期望挣大钱，局可能不是最佳选择。在选择工作时，需要根据自身实际情况进行决策。

我作为一名2013年考进湖北某地市公司的员工，想分享一些个人的经历和看法。公司的招聘公告通常会发布在官网、人事考试网等平台上，有时也会在其他求职网站转发。我当年就是看到湖北的招聘信息后报名的。我报考的是财务岗位，经过资格审查、缴费、笔试和面试等环节后成功入职。

公司作为央企，待遇总体来说是不错的。但工资待遇会因地域、职位和入职时间的不同而有所差异。以我所在的三线城市为例，作为普通员工，每月工资约为5800元，加上年终奖，年收入大概在9万多。不同地区的待遇会有所不同，比如我在浙江的同学，他们的年收入能达到15万多。

除了基本的工资待遇，公司还会给员工缴纳补充医疗保险和企业年金。公积金的缴纳比例也是按照最高比例12%来缴纳的。在公司工作，很多人买房都可以直接申请公积金贷款，然后办理公积金按月划扣，完全没有还款压力。

今年我们公司也有员工子女报考，但遗憾的是未能有人通过笔试进入面试环节，可见实力的重要性。

我来自农村，报考公司时心态较为尝试性质，只要有机会都会去试一试。当时收到面试通知时，我正在外地企业参加军训，犹豫是否要回到湖北参加面试，担心只是徒劳。

经过与父亲的通话，我决定还是回去尝试。之前准备过公务员面试，因此对公司的面试并不感到特别困难，最终成功入职。

我认为普通人也有机会进入公司，只要有信心并抓住机遇去尝试。要想考入公司，必须充分准备，了解招聘公告中的考试内容，这样才能更有把握。对于待遇方面，我认为对于大部分普通人来说还不错，处于当地的中等偏上水平。

局是财政收入的重要部门，许多人梦寐以求的工作地点。其招聘主要通过校园招聘和社会招聘两种途径。社会招聘流程包括网上报名、资质筛选、笔试、面试、体检和录用等环节。其中笔试内容包括行政职业能力测试、申论和专业知识。

局的待遇包括基本工资、绩效工资、年终奖金和其他补贴。之所以吸引众多人想进入局，主要是因为其良好的待遇。公司的招聘途径主要有校园招聘和社会招聘。除了内部招聘，还有对应届毕业生的校园招聘。招聘流程包括简历投递、网申、初面、笔试、面试、资格审查和体检录取等。

除了以上流程，局的招聘还会有一些特定的限制，例如限制本科学历或专业大类。考试内容主要以行测、申论和专业知识为主，其中行测占比较大。

局的福利待遇非常好。有的朋友在局上班，成为正式工后，加上年底的奖金和各种福利补贴，年薪能达到15~20W左右。而且工作稳定轻松。想要考进局，一定要提前备考，复习相关的笔试面试内容。

以湖南局为例，其招聘考试报考条件包括年龄、身体条件、文化程度等要求。报考人员的毕业证和其他证书必须在规定时间内取得。专业审查也是重要的环节，需严格按照填写。

对于公务员考试的申论部分，很多考生感到困难。主要原因是无法确定文章的总分论点，也就是文章的立意。只有形成完整的框架，才能更好地展开文章。

对于考生来说，确定文章的总论点前，必须先明确材料的主题，这样才能精准立意。很多考生在尚未明确材料主题的情况下就急于确定总论点，这往往导致所选总论点偏离或不符合题意，进而影响文章的整体表现。专家建议考生在选定总论点之前，务必先明确材料的主题，以确保立意的精准性，符合命题人的意图。

只有在前两步——确定材料主题和选定总论点都完成后，才能进行有针对性的论述。所选总论点将忠实于题干要求及材料主题。即使未能找到最佳的总论点，也能通过精准立意来保证文章的质量。

关于局的工作性质和招聘情况，可以说局是一个待遇优越的单位，其工资待遇通常高于公务员，工作任务相对较轻。局的职位一直被视为“金饭碗”。

对于如何获知局的招聘信息，除了内部招聘外，考生还可以通过各大公考培训机构的微信平台了解最新的招考公告。局的官网和校园招聘网也会发布相关的招聘信息。

局的招聘主要针对管理层人员，其笔试内容主要包括行测、申论以及综合能力测试等，部分单位还会考查行业知识和专业知识。心理测试也被一些单位作为选拔人才的参考。

局作为一个特殊的单位，属于政企合一的国有企业，其福利待遇优越，但发展前景也有一定的局限性。想要进入局，考生需提前备考，熟悉相关的笔试和面试内容。通过努力备考，才能有机会跻身这个令人羡慕的“金饭碗”单位。

专卖局是国务院领导下的部门，其发展受到的重视。想要进入这样的单位，考生需关注其官网及招聘信息，通过校园招聘或社会公开招聘等途经获知最新的招聘信息。考试过程包括初面、网申、笔试、面试、资质审查以及录取等环节。考试内容主要以行测和专业知识为主，其中行测占比较大。

想要考进局这样的单位，考生需提前了解相关信息，做好充分准备，通过努力备考来实现自己的梦想。