日照公务员职位表及考试时间表概览

根据相关法律法规及山东省公务员考试相关规定，现将2015年日照市各级机关面向社会公开招考公务员的相关事项公告如下：

一、报考人员基本条件

1. 具有良好的道德品行和正常的身体条件；

2. 学历要求为本科毕业及以上，或具有山东常住户口的专科毕业生；

3. 年龄要求在18周岁至35周岁之间，具体出生日期为1979年5月5日至1997年5月5日期间；应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽；

4. 具备拟报考职位所需的其他资格条件。

二、特定人群报考条件

1. 服务基层项目人员，如选聘高校毕业生到村任职、三支一扶等，服务满2年且考核合格，可报考定向考录职位；

2. 山东高级技工学校（技师）高级班毕业生可报考乡镇机关不限专业、最低学历要求为大专的面向社会招考职位；

3. 选调生需满足思想政治素质好、工作扎实、肯于奉献等条件，可报考选调生职位；

4. 公安机关、森林公安机关面向社会招考人民警察的资格条件和报名方法将另行发布。

三、报考限制及注意事项

1. 报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在机关或单位的招考职位；

2. 曾受过刑事处罚或开除公职的人员不得报考；

3. 在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员不得报考；

4. 在职非应届毕业生、服务年限不满5年的公务员等人员不得报考；

5. 其他法律规定不得录用为公务员的情形。

四、报名及考试安排

1. 报名采取网上报名的方式进行，报考人员需详细阅读招考公告和报考指南，明确是否符合报考条件；

2. 报名时间：2015年5月5日9:00至5月8日16:00；

3. 查询时间：2015年5月6日9:00至5月9日16:00；

4. 报名网址：（日照市人力资源和社会保障局网站）；

5. 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，具体考试时间和地点详见准考证；

6. 笔试成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例计算，面试人员将根据笔试成绩择优确定。

五、其他事项

考试费用及减免、准考证打印、录用计划核减等具体事项详见《2015年日照市考试录用公务员报考指南》。请广大考生仔细阅读公告及指南，按照要求参加考试。

面试人员从达到笔试合格分数线的报考者中挑选，根据录用计划和报考职位，按照高分到低分的顺序进行确定。关于面试人数的比例，若相同职位的录用计划少于10人，则比例为1：3；若等于或超过10人，则比例为1：2。若因笔试合格人数不足而导致职位空缺，将取消录用计划；若未达到预定的录用比例，则将根据实际合格人数确定进入面试的人员。进入面试的人员名单及其成绩将按照规定的程序公开向社会公布。

资格审查工作贯穿整个考录过程的始终。取得面试资格的人员需携带相关证明材料进行现场资格审查，详细材料要求可参见《日照市考试录用公务员报考指南》。未在面试天提交材料的，将视为放弃；经审查不符合报考条件的人员，经市公务员主管部门批准后，将取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的人员空缺，将按照笔试成绩依次递补。

面试采用百分制计分办法，每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的方式确定。面试结束后，将按照笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。所有成绩都计算到小数点后两位数，并按照规定的程序向社会公布。

根据山东省物价部门规定的标准，进入面试的人员需缴纳考务费70元。面试的具体时间和地点将另行通知。

根据考试总成绩排名，按照1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分。如用人部门同一录用职位出现考试总成绩相同的情况，将按照笔试成绩从高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则通过行政职业能力测验成绩确定。

因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现的职位空缺将不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将被记入全省公务员考录诚信档案数据库。进入体检考察的人员名单将按规定程序向社会公布。

体检将在省公务员主管部门指定的医疗机构进行，费用由考生承担。体检标准可详见《日照市考试录用公务员报考指南》。报考者在体检过程中隐瞒疾病或病史的，将取消其录用资格，并面临5年内不得报考公务员的处罚。体检工作由市公务员主管部门按照相关规定组织进行。

考察将遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式全面了解被考察对象的各方面情况。经体检、考察合格的人员名单将由市公务员主管部门公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，将按照规定程序办理审批手续；对有问题查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，将暂缓录用，待查实后再做决定。

本次考试的招考职位具体录用计划及职位要求资格条件详见《日照市各级机关考试录用公务员职位一览表》和《日照市参照公务员法管理单位考试录用工作人员职位一览表》。市公务员主管部门不指定考试辅导用书，也不举办或授权任何机构举办考试辅导培训班。从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导。否则将按照有关规定处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的干扰公务员正常招录的培训班，市公务员主管部门将会同相关部门坚决予以查处。

关于日照公务员考试的年龄要求，必须为18周岁以上、35周岁以下。应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）的年龄可放宽至40周岁以下。报考者还需符合其他特定的资格要求，如具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向、密切联系群众、坚决维护人民群众的利益等。

公务员的知识构成包含两大基石：专业领域的核心知识和相关领域的知识。专业领域的核心知识涵盖了基本概念、基础理论、基本架构和基本常识，以及该专业的历史发展和最新动态。与此相关领域的知识则指的是相近或交叉学科的知识，了解这些知识有助于深化和提高本职专业知识。

智力是公务员不可或缺的基本素质之一，其水平的高低直接影响到公务员对问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。虽然普通人的智商大体相当，但在智力的各个方面却各有所长，有人擅长逻辑思维，有人擅长形象思维，有人观察力强，有人反应迅速。

公务员的心理素质是指公务员在内部和外部环境作用下形成的意志、心理感受等。这包括情绪稳定性、团队合作的相容性、工作的创新性、面对服务对象的谦和态度以及心理的自我调适能力。公务员的身体素质主要是指体力和适应能力，必须具备连续作战的精力，以适应外部环境的各种变化。

关于公务员的国籍、年龄、宪法拥护、身体健康状况、工作能力以及其他资格条件等方面的要求也十分严格。例如，在心脏疾病方面，一些特定情况需要详细评估和排除；血压和血液病等方面也有明确的合格标准。

至于日照地区的公务员考试时间，根据2023年的日程安排，考试将在2月25日进行。其中包括行政职业能力测验、申论以及特定职位的专业科目笔试。考试成绩通常在笔试阅卷结束后约15个工作日内公布，考生可以通过多种途径查询成绩。

对于备考公务员考试的考生，建议制定明确的复习计划和目标，根据备考时间长短合理分配学习时间和内容。注重基础知识的积累，通过看书、做题等方式加深对知识点的理解和记忆。在考试时，要注意答题时间和顺序，合理分配答题时间，并按照题目顺序依次作答。面试时，要注意仪态和形象，保持良好的精神状态，并注重语言表达和沟通技巧的练习。