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一、关于成都市属事业单位招聘考试范围公告

近期,成都市按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,计划进行一轮大规模的事业单位招聘。根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》及相关主管部门的需求,市发改委等31家主管部门的所属103个事业单位和成都等3家市直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共计468名(具体名单详见附件1)。其中,部分事业单位将定向招聘退役生士兵或经组织选派服务成都市城乡基层的生志愿者。

本次招聘为编制内招聘,招聘的人员将按照事业单位人员聘用制进行管理。对于有意向的考生,可以通过成都人事考试网进行报名和缴费,整个报名过程分为两个批次(具体日期详见各招聘单位公告目录)。特别提醒,此次公招网上报名阶段不设资格初审,考生需严格按照招聘单位公布的岗位、应聘资格条件及要求报名。

关于咨询的渠道,包括:

1. 定向招聘及加分政策咨询可联系成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处。

2. 网上报名咨询可联系成都市人事考试中心。

3. 关于报名条件、笔试、资格审查、面试等相关问题,请直接拨打公告中各招聘单位的电话(详细联系方式见附件1)。

4. 公共科目笔试大纲详见附件2。

5. 工作日时间为上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

6. 成都市监察局驻成都市人力资源和社会保障局监察室的电话为 ……(剩余部分省略)

二、关于四川省事业单位统考笔试时间的通知

四川省事业单位统考笔试已经安排妥当。本次考试包括公共科目笔试《综合知识》,满分为100分,考试地点定在成都市。具体的考试范围可参见省人社厅发布的相关复习大纲。笔试时间定于2023年4月9日上午,具体时间和地点将在《准考证》中详细列出。对于缺考或成绩为0分的考生,将视为自动放弃报考资格。除此之外,参加考试的考生需要满足一定的条件,如具有人民共和国国籍、热爱社会主义祖国、拥护人民共和国宪法等。考生需要身体健康,体检合格,才能正常履行招聘岗位职责。2016年成都市属医疗卫生事业单位招聘考试公告:

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》规定及部分事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我市108个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共384名,其中,20个市属事业单位拟面向组织选派服务城乡基层的生志愿者定向招聘工作人员共29名。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2016年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2016年应届高校毕业生必须在2016年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1. 热爱社会主义祖国,拥护人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2. 身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3. 符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4. 委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

5. 符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。

报考面向组织选派服务城乡基层的生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件:

1. 系成都市组织选派的“一村(社区)一名生计划”、“一村(涉农社区)两名生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院生支医计划”或“生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

2. 服务成都市乡镇及以下单位服务期满(两年以上)考核合格的团中央选派的“生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“生村干部”。

3. 志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。

4. 截止报名结束时尚未被行政机关或事业单位正式录(聘)用。

根据省委办公厅、省人民办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)和省委组织部等四部门印发《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》的通知(川组通〔2014〕58号)有关精神,报考成都市市属教育、卫生事业单位岗位(见附件1)的本科及以下学历的人员应具有2年及以上基层工作经历。报考人员至该次公招报名截止日期的当月,在以下区域内单位工作累计满2周年及以上,视为具有2年及以上基层工作经历:

1. 成都市和地级市所辖除区以外的(市)县;

3. 少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)(见附件3)。

工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间,视为基层工作经历。在四川省外的其他省(市、区)工作两年以上的人员,不受基层工作经历限制。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

5. 尚处于试用期内的新录用公务员。

6. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘单位、岗位及人数(详见附件1)

1. 网上报名:2016年2月17日00:00至2月29日17:00。

2. 审核照片:2016年2月17日09:00至2月29日17:00。

3. 资格审查:2016年2月18日09:00至2月29日17:00。

4. 网上缴费:2016年2月18日09:00至3月1日23:59。

报名方式:采取网上报名方式进行,不设现场报名。报名网址:成都人事考试网()。

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市市属事业单位二〇一六年公开招聘工作人员岗位表》等信息。

1. 报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。成都市关于招聘流程的详细指引

一、打印准考证

应聘者在缴纳了笔试考务费后,应立即登录成都人事考试网。根据网站提示,需要打印两份《应聘资格审查表》。这些表格将在面试时进行原件校验。具体的打印时间为2016年3月14日至19日。登录时需使用报名时的姓名和身份证号。未在规定时间内打印准考证的应聘者,将视为自动放弃考试资格。

二、报名要求

报名信息及要求已在医院公招网www.上整理发布。每位应聘者只能申请一个招聘岗位,并需按照公布的岗位资格条件及要求进行报名。请确保本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称与资格条件要求相符。如不符合条件,请不要报名。提供的信息和材料必须真实完整。整个招聘过程都将对应聘者的资格进行审查。如发现提供虚假信息或不符合应聘资格条件,将随时取消考试或聘用资格,相关损失由应聘者自行承担。

三、联系方式的重要性

在打印准考证时,应聘者需确保所留联系方式准确无误,并保持通讯畅通。如联系方式发生变更,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系而造成的一切损失,将由应聘者自行承担。

四、招聘人数与报名人数的比例

岗位招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1∶3。若报名人数较少,个别岗位可放宽至1∶2。如达不到上述比例,将相应调减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。有关调减或取消的情况将在2016年3月9日通过成都市人力资源和社会保障局网站及成都人事考试网进行公告。

五、考试安排

考试包括笔试和面试两部分。笔试由成都市人力资源和社会保障局统一组织,面试则由招聘单位和主管部门负责。笔试成绩(包括加分)和面试成绩各占总成绩的50%。总成绩的计算方式为:(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。笔试时间定于2016年3月19日上午(周六)。笔试科目分类设置详见附件1。

六、笔试成绩及加分政策

笔试成绩按照两科成绩各占50%计算,满分为100分。对于经组织选派服务期满的生志愿者、生退役士兵等,按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。符合条件的应聘者需在规定时间内提交相关证明材料进行审查,经审查合格的,将按规定给予加分。未在规定时间内提交材料或材料不齐的,将不予受理。

以上就是关于本次招聘的详细指引,希望对大家有所帮助。祝大家考试顺利!

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