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庆阳市2011年高校毕业生安置公告

经过市同意,现公布2011年针对普通高校毕业生的安置考试相关信息。本次考试涉及多个领域,包括市、县(区)事业单位、乡镇派出所、乡镇卫生院、农技站、文化站、社保经办机构以及市林业局下属的四个林业总场基层林场等。

报名条件及要求:

1. 毕业生需持有2008年及以后颁发的《就业报到证》(《择业通知书》),并完成登记注册。

2. 毕业生应为庆阳生源,且目前尚未就业。

3. 针对不同的岗位,要求相应的学历及专业背景。例如,报考乡镇派出所文职人员需为本科或以上学历,且男性身高168cm以上,女性身高158cm以上。

4. 毕业生需热爱社会主义,遵纪守法,有良好的职业道德和奉献精神。

岗位信息及报名细节:

全市共招募1825名毕业生。具体的岗位包括市直事业单位研究生、县区级事业单位研究生、乡镇派出所文职人员等。报名将在指定的时间内,根据岗位性质在市、县区级或相关林场进行。详细的报名流程、所需材料以及考试流程均已在公告中明确。

特别提醒:

1. 报名时,毕业生需携带相关证件原件进行现场报名和资格审查。

2. 根据岗位需求,毕业生只能选择其中一个岗位进行报考,不允许跨报多个岗位。

3. 招考过程将严格审查毕业生所提供的材料真实性,如有虚假,将取消其考试资格,并在一年内不得再次报考。

加分政策:

根据相关规定,符合特定条件的毕业生可以享受加分政策。例如,参加就业见习的毕业生,服务期满考核合格者可获得笔试成绩加5分的优惠;农村独生子女和二女结扎户子女参加招考时,可享笔试成绩加10分的优惠。同时符合两项加分条件的毕业生,按最高项加分,不重复加分。

一、庆阳市2011年度事业招聘考试报名情况概览

尊敬的各位考生:

关于庆阳市2011年度针对普通高校毕业生的安置考试信息现已公布。本次招聘涉及多个岗位,涵盖市、县(区)事业单位、乡镇派出所、乡镇卫生院、农业技术站、文化站、社保经办机构以及市林业局下属四个林业总场基层林场等。

报名条件及相关要求概述:

1. 所有报名者必须持有2008年及以后颁发的《就业报到证》或《择业通知书》,并已进行注册登记。

2. 报名者应为庆阳籍且当前处于待业状态。

3. 根据不同岗位需求,对应学历及专业要求各异。例如,报考乡镇派出所文职人员需具备本科及以上学历,并达到一定身高标准。

4. 报名者需热爱社会主义事业,遵守法律法规,具有良好的职业道德和奉献精神。

岗位信息及报名细节详述:

全市共招募职位数为1825个。具体涵盖市直事业单位研究生岗位、县区级事业单位研究生岗位等。报名流程已在官方公告中详细阐述,考生需按照指定时间和地点进行报名。报名时需携带相关证件原件进行现场审核及报名手续。考生需注意只能选择其中一个岗位进行报考,不得同时报考多个岗位。招考过程将严格审查考生所提供材料的真实性,如存在造假行为将取消其考试资格并禁止一年内再次报考。同时公告中也提到了加分政策的具体细节。特此通知符合条件的考生注意相关政策优惠的申请程序以确保个人权益得到保障我们期待有志于服务基层的毕业生积极参与共同为庆阳市的发展贡献力量!

以上内容仅供参考,具体报名信息和要求请参照官方公告以确保准确无误。祝愿所有考生取得好成绩!

一、普通高校毕业生招考工作概览

自2011年11月29日至12月2日,考生需持身份证和毕业证原件领取准考证。针对报考县(区)、乡镇事业单位的考生,准考证领取地点为所在县(区);而报考市直事业单位及市林业局下属四个林业总场基层林场的考生,则需前往市森林公安局(西峰区育才东路8号)二楼会议室领取。考试当日,考生必须携带相关证件进入考点。

在招考过程中,相关费用由市、县(区)财政分级负担,不得向考生收取。考试形式和内容根据报考岗位的不同而有所区别,如报考市直事业单位、县(区)事业单位、乡镇卫生院的考生只需进行笔试,而报考乡镇派出所文职人员的考生则需进行笔试和面试。

考试日程方面,2011年12月3日上午9:00—11:00,报考不同岗位的学生将进行不同的综合知识测试,包括公共基础知识、行政职业能力测试、计算机常识等。而报考乡镇卫生院的考生则将进行医学基础综合知识测试。面试工作由各县(区)考务办负责组织实施,根据笔试成绩确定面试人员。

录取流程则包括初选、体检、政审、公示和录用等环节。在确定拟录人员时,根据招考指标数,依成绩由高分到低分依次录取。体检和政审合格者将进行公示,公示期结束后,确定的拟录用人员需填写有关审批表并提供相关材料,审核合格者办理安置(聘用)手续。

二、社保转移流程及庆阳社保成绩排名

对于被录用的普通高校毕业生,其社保问题也备受关注。如被录用为市、县(区)事业单位工作人员的毕业生,将安排到非参照事业单位工作,并按规定实行合同制管理。社保转移方面,如果成都的社保需要转回甘肃庆阳,转回后社保卡只能在甘肃使用。

社保转移的具体流程包括开具基本养老保险参保缴费凭证、申请接续养老保险关系等。庆阳市西峰区社保大厅的相关信息和职责也十分重要,如地址、职能、内设股室等。

三、庆阳市西峰区社保大厅详解

庆阳市西峰区人事劳动保障局位于庆阳市西峰区九龙南路109号,是承办人事劳动和社会保障业务的职能部门。该局现有干部职工84人,其中科级干部22人。主要职责包括人事制度改革、劳动就业保障工作的综合管理、人才的稳定、引进、培养、配置、使用等。该局还负责管理全区机关事业单位的公务员和参照公务员制度管理的人员,统筹管理城乡劳动力资源的开发利用和劳动就业工作等。

其内设三个职能股室,包括秘书股、人事股和劳动保障股。其中,秘书股与派驻的纪检组合署,负责机关和直属事业单位的纪检监察工作。

6. 人事部门(同时负责西峰区人事争议仲裁委员会、西峰区职称改革领导小组办公室以及西峰区工资改革领导小组办公室的相关事务)。

7. 劳动保障部门(同时担任西峰区解困再就业工程领导小组办公室和西峰区劳动争议仲裁委员会的职能)。

8.(二)直属六大事业单位包括:西峰区人才交流服务中心(同时管理人才市场办公室)、西峰区劳动监察队、西峰区引进国外智力办公室、西峰区社会保障事业管理核心、西峰区就业服务局以及西峰区医疗保险管理中心。

9. 韩小平(局长):全面主持人事劳动保障局的工作,组织实施各项人事劳动保障法规和政策,并致力于干部队伍建设。

10. 王正纲(支部书记):负责局机关党务工作的推进和组织。

11. 李本举(副局长):协助局长管理全局工作,具体分管局机关日常管理、经费使用、干部配置、职务任命、军转干部安置、大中专毕业生招聘、公务员登记、事业单位人事信息采集、公务员培训管理、评定、年度考核以及人才资源开发、引进国外智力等工作。

12. 分管部门包括秘书股、人事股、引智办公务员办等。

13. 王世勤(副局长兼社保中心、就业服务局及医疗保险中心主任):负责社保中心、就业局及医保中心的管理工作,并确保各项社会保险、就业服务、劳务输出、医疗保险工作的落实,同时承担企业职工退休的初步审核工作。

14. 张亚峰(副局长兼人才交流中心及人才市场办公室主任):主持人才交流中心(人才市场管理办公室)的工作,管理机关事业单位人员计划、工资福利、干部工人退休、丧葬抚恤等事务,同时涉及大中专毕业生报到、登记、档案托管、人才市场建设、工人调配、工伤认定调查、职业技能培训学校管理、职业技能培训和鉴定、劳动争议仲裁、劳动行政执法监察等工作。

15. 分管部门包括劳动保障股、人才交流中心(人才市场管理办公室)、劳动监察中队以及工资改革办公室等。

16. 刘宏伟(纪检组长):负责党务、信访、综合治理、党风廉政建设、纪检监察、精神文明建设工作,同时管理扶智工程、流动人口和计划生育相关事务。

17. 人才交流中心(人才市场管理办公室)联系电话:8221806。

18. 扩展阅读:如何明智购买保险?哪个好?一篇文章教你避开保险陷阱。

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