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一、人员资格认证

特许公认会计师公会(ACCA)自1904年成立以来,已成为全球领先的专业会计师团体,尤其在上海等地学员众多、规模发展迅速。主考机构为注册会计师协会,适合准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容涵盖会计、审计、财务成本管理、经济法、税法等。

二、会计专业技术资格证书

分为助理会计师、会计师、高级会计师等不同层次,主考机构为财政部和人事部。适合有意进入国企和事业单位财会岗位的人员报考。考试内容根据级别不同有所区分,初级考试主要涵盖初级会计实务、经济法基础等科目。还有针对经济、会计等专业领域的中级专业技术资格认证,并从事税务代理业务的人员也需相应的资格证书。

三、银行从业人员资格认证

CCBP是中国银行业从业人员资格认证(Certification of China Banking Professional)的英文缩写。建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。该认证制度由资格标准、考试制度、资格审核和继续教育四个基本环节组成。报名条件包括年满18周岁、具有完全民事行为能力、高中以上文化程度等。考试科目包括公共基础、个人理财、风险管理、公司信贷及个人贷款等,考试方式为计算机考试,考试时长为120分钟。报名方法采取网上报名方式,考生需登录中国银行业协会网站报名。

四、证书种类

证书共计140项种,包括专业技术人员和技能人员两大类。其中,准入类涉及利益或公共安全等,有明确的法律法规依据;水平评价类则强调专业性和社会通用性。这些涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要行业领域。

参考资料目录:

- 人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划

问题:

- 国加健身专业人员认证和认证有什么区别?

- 健身行业比较知名的健身教练资格证有哪些?

- 申请认证人员执业资格应当符合哪些条件?

- CCAA认证人员注册资格是什么?

- 中国银行业从业人员资格认证证书颁发的人员范围是什么?

正文:

1. 国加健身专业人员认证和认证的区别:

- 国加健身专业人员认证是由授权的机构进行的一种对健身专业人员的资格认证,它要求申请人在健身领域有一定的专业知识和实践经验,并通过相关的考核和评定。

- 认证则是一种更为广泛的概念,它涵盖了各个行业和领域的认证,包括健身行业在内的各种专业和职业。这种认证通常是由级的行业协会或部门进行,要求申请人在所申请的职业领域有一定的学历、经验和技能,并通过相关的考核和评定。

2. 健身行业比较知名的健身教练资格证:

- AFAA(美国健身教练协会)认证。这是国际知名的健身教练资格认证,要求申请人具备一定的健身知识和技能,并通过严格的考核和评定。

- ACE(美国运动理事会)认证。ACE是另一个国际知名的健身教练资格认证机构,其认证要求与AFAA类似,但侧重点可能有所不同。

- NASM(运动医学协会)认证。NASM的认证要求包括对人体解剖、生理、运动生物力学等方面的深入理解,以及在实际教学中展示出的教学能力。

- 这些认证都是国际公认的,对于希望在健身行业发展的专业人士来说,是非常重要的资格证明。

3. 申请认证人员执业资格应当符合的条件:

- 遵纪守法,坚持原则,实事求是,作风正派,能够正确执行专的法律、法规、属政策及认证的相关规定。

- 有大专(含)以上高等教育学历。

- 通过认监委批准的认证培训机构的培训,经考试合格并取得合格证书。

- 有四年(含)以上执业所需能力背景岗位的工作经历。

4. CCAA认证人员注册资格:

- CCAA认证人员注册资格是指经过认可的专业机构进行的对特定领域从业人员的资格认证。这种认证通常要求申请人在该领域有一定的专业知识和实践经验,并通过相关的考核和评定。在健身行业,这种认证可以帮助从业人员提高专业水平,确保服务质量。

5. 中国银行业从业人员资格认证证书颁发的人员范围:

- 中国银行业从业人员资格认证证书的颁发范围主要包括在银监会监管下的银行业金融机构的从业人员。这些从业人员需要满足一定的考试成绩和资格审核要求,才能获得该证书。证书的获得办法和程序包括参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并取得通过的成绩,以及已获得公共基础证书方可进行专业证书申请等。

针对持《就业报到证》(《择业通知书》)并在规定时间内注册,但目前尚未就业的普通高校专科(高职)及以上学历的庆阳生源毕业生,特别是那些在2002年及以后毕业的,我们正在进行一系列的专项招聘。这些招聘涵盖了多个领域,包括医学、护理、医学技术、农业、水利、畜牧类相关专业以及森林资源、环境生态、工程、会计、经营管理等相关领域。

具体的招聘岗位包括:乡镇农技站等涉农站(所)工作人员、市林业局下属华池、合水、湘乐、正宁四个林业总场基层林场工作人员、乡镇派出所文职人员、乡镇卫生院医护人员、乡镇文化站工作人员以及乡镇社保经办机构工作人员等。全市的招考指标共计1825名。

报考流程如下:考生需于2011年11月5日至11月9日,共5天内进行报名。报名时,必须携带相关证件原件,包括《就业报到证》(《择业通知书》)、毕业证、户口迁移证(户口簿)、身份证以及1寸近期红底免冠照片。考生需填写相应的报名资格审查表,并现场进行资格审查,采集个人信息并拍照。

报考市、县(区)事业单位工作岗位的研究生不受生源县(区)限制,可以跨县(区)报考。而报考乡镇派出所、社保、卫生、农技、文化和“就业援助”工作岗位的普通高校毕业生,则只能报考生源县(区)的招考岗位,不允许跨县(区)报考。

此次招聘采取全市统一组织、统一考试、统一录取的方式进行。我们鼓励符合条件的毕业生积极报考,对于在择业期内参加就业见习的毕业生,考核合格者在笔试成绩中可以加5分。农村独生子女和二女结扎户子女在参加市内事业单位工作人员招考时,笔试成绩也可以加10分。但请注意,同时符合两项加分条件的毕业生只能按最高加分项给予加分,不得重复加分。

考生需于2011年11月29日至12月2日凭身份证和毕业证原件领取准考证。考试过程中,考生必须携带身份证、毕业证、准考证原件进入考点、考场。考试时,证件不齐全的考生不得进入考场。

报考市直事业单位、县区事业单位、乡镇卫生院、乡镇农技站等农业相关单位,以及乡镇文化站、社保经办机构等的考生需进行笔试。其中,报考乡镇派出所文职人员的考生除了笔试还要进行面试。

笔试时间定于2011年12月3日上午9点至11点。

关于考试内容:

1. 报考市、县区事业单位,乡镇派出所,社保经办机构,农技站等农业相关单位,以及乡镇文化站的考生需进行《综合知识》测试,内容涵盖公共基础知识、行政职业能力测试及计算机常识,总分为150分。

2. 报考乡镇卫生院的考生需进行《医学基础综合知识》测试,内容包含医学专业公共基础课和中医基本理论,同样总分为150分。

面试环节由各县区考务办负责组织实施。根据笔试成绩,按照招考指标,从高分到低分以1:3的比例确定面试人员。面试满分也是150分,具体时间和地点确定后将会公布。

关于录取流程:

1. 对于市直事业单位、县区事业单位、卫生、农技、文化、社保、“就业援助”以及市林业局下属的基层林场岗位,根据招考指标数,按照考生所报岗位,从高分到低分依次录取。若末位成绩出现并列,则一并录取。

2. 报考乡镇派出所文职人员的考生需进行体检和政审,而其他项目的考生只需体检。体检标准参照新录用公务员的体检标准。合格者将进行公示,公示期为7天。

3. 公示结束后,拟录用人员需填写相关审批表,并提供相关材料。审核合格者将办理安置(聘用)手续。录取人员需参加市组织的岗前培训后,方可上岗工作。

关于聘用与待遇:

1. 被录用为市、县区事业单位工作人员的普通高校毕业生,将按事业单位工作人员管理,实行合同制,与市、县区事业单位签订聘用合同。工资按规定的事业单位新参加工作人员标准执行。

2. 被录用为乡镇派出所文职人员的普通高校毕业生,管理方式和工资待遇与上述类似,不同的是其与县(区)公安局签订聘用合同。

3. 被录用为乡镇卫生院、农技站等农业相关单位、文化站、市林业局下属基层林场以及社保经办机构等的普通高校毕业生,同样按事业单位管理,分别与相关局签订聘用合同,工资标准也按相关规定执行。

4. 被录用为“就业援助”的普通高校毕业生,将安排到乡镇事业单位从事社会公共服务工作。实行聘用制管理,聘期为三年。期间,每人每月将获得县(区)财政发放的生活补助。服务期满后,综合考核合格者,可继续在乡镇事业单位工作,并享受相应待遇。服务期将计算为工作年限。

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