常熟市公务员考试时间预告与江苏报考时间同步出炉（预计2025年）

根据尚湖镇的发展需求，现面向社会公开招聘村工作人员和协税护税工作人员。以下是具体的招聘详情：

我们正在寻找思想政治素质高、遵纪守法、吃苦耐劳并服从组织分配的优秀人才。招聘的岗位包括多个领域的村工作人员以及协税护税工作人员。具体的招聘范围和岗位可以参考《尚湖镇公开招聘村工作人员及协税护税工作人员岗位表》。

我们不接受尚湖镇机关、事业单位非编工作人员，全体警辅人员、外来人口协管员以及学校非编教职员工的报名。应聘者必须身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

招聘流程包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等环节。报名时间为2013年9月2日至7日，报名地点为常熟市尚湖镇组织人事办。报名者需携带身份证、户籍证明、等相关材料，并填写相应的报名登记表。

笔试内容为综合基础知识测试，面试主要采用结构化面试方式，考察考生的综合分析能力、组织协调能力等。考试成绩将在常熟人才网和尚湖镇网站公布。

根据考试成绩，我们将确定录用人员名单，并在常熟人才网和尚湖镇网站进行公示。被录用人员需凭《录用通知书》办理人事关系转接手续，并与聘用单位签订劳动合同。

此次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，接受社会监督。所有岗位属城镇劳动合同制性质，人均年收入35000元以上，缴纳社会保险和住房公积金。

参加2023年苏州公务员考试的考生们，请注意以下体能测评的相关信息：

测评时间为2月11日，分为两个批次。集合地点为苏州技师会议中心。考生应准时到达，并携带笔试准考证和有效二代身份证。

测评过程中，考生需服从工作人员的安排，所有通讯工具需交指定人员统一保管。测评项目包括纵跳摸高、10米4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑等。

希望所有参加测评的考生能够认真准备，发挥出自己的最佳水平。祝愿大家取得好成绩！

一、考生纪律与要求

考生在参与考试及招聘过程中，应严格遵守相关规定。

1. 考生必须服从考试工作人员的安排，按组参与测评，并佩戴统一发放的号码牌。

2. 测评期间，不得透露任何个人相关信息，如姓名、单位和报考职位等。

3. 考生不得私自离队或使用任何方式对外联系，如遇问题，应积极与领队沟通。

4. 如有违反上述规定的行为，将视情节轻重，给予警告直至取消其体能测评资格的处罚。

二、诚信参与招聘

为维护招聘的公正性，考生不得弄虚作假或冒名顶替。一旦发现，即取消其测评及招聘资格，并按照相关规定进行严肃处理。

三、关于体能测评资格复审

报考特定职位的考生，在体测结束后需进行资格复审。

1. 报考法院、检察院司法警察及监狱职位的考生，需准备并提交资格复审所需材料。

2. 苏州市公安局的体测合格考生，将于指定日期和时间进行资格复审。

3. 其他城市（如张家港市、常熟市等）的公安局体测合格考生，其资格复审的时间地点将另行通知。

以上是关于2023年苏州公务员考试体能测评的相关内容。

四、2023年苏州常熟市事业单位公开招聘工作人员公告要点

1. 报名阶段：

- 网上提交报名信息后，应聘人员可在24小时后查询是否通过资格初审。

- 通过初审的人员需网上支付报名费。

- 缴费成功后，除符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

2. 招聘条件与要求：

- 每人只能选择一个岗位报名。

- 资格初审通过后，不得更改个人报名信息或改报其他岗位。

- 应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名。

- 弄虚作假或失信行为将严重影响招聘结果，并可能被纳入公共信用诚信管理平台。

3. 笔试阶段：

- 笔试日期初定为2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。

- 笔试成绩设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选。

- 笔试成绩及有关信息将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公布。

4. 面试与资格复审：

- 资格复审的时间、地点将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站另行公布。

- 经查询进入资格复审的应聘人员需按规定的时间、地点到现场进行资格复审，逾期不参加者将取消面试资格。

- 经复审合格的应聘人员需缴纳面试费。

请注意以上信息为简化和概括版，具体详情请查阅官方公告及网站。参与考试和招聘的过程中，请遵守相关规定，诚信参与。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公布。

面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站另行公布，具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

面试采取结构化面试的形式进行。

面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公布，时间不少于3个工作日。

体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内要求复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。

如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。

经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，期限不低于3年。

因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除合同。

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：。

本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。

事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询：、52805320;

报名系统技术支持：(网上报名期间开通);

咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-17:00