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常州教师考编全攻略
一、了解常州教师编制考试要求
1. 常州教师编制考试是否好考？答案取决于多种因素。2019年常州教师编制考试主要围绕教育理论与师德、专业知识和专业能力进行测试。如果你是师范类的毕业生，具备一定的专业知识和能力，那么考取编制的机会就更大。但请注意，今年的考编人数可能有所增加，竞争较为激烈。
2. 对于报考条件方面，常州教师招聘通常面向全日制普通高校毕业生，包括应届毕业生和尚未就业的毕业生。对于留学归国人员，需要具备教育行政部门的学历认证。年龄一般要求在35岁以下，户籍方面则有不同程度的放宽。
3. 哪些人不能参加常州教师编制考试呢？主要包括现役军人、在读非应届毕业生、与事业单位存在特定关系的人员、受到纪律处分或刑事处罚的人员等。
二、关于常州教师编制考试的专业和户籍限制
1. 对于专业户籍限制，常州部分地区如天宁区的教师编制考试已经取消了专业户籍限制，为更多有志于从事教育工作的人士提供了机会。
三、关于教师资格证的问题
1. 想要参加常州教师编制考试，首先需要具备相应的教师资格证书。无论是正在申请还是已经取得，都需要在规定的时间内获得。高学段的教师资格可以报考低学段的教师岗位。对于非师范生，只要取得教师资格证，也有机会参加教师编制考试。
四、关于考试内容和报名信息
1. 常州教师招聘考试的笔试内容主要包括教育理论与师德、专业知识和专业能力。而面试则更注重应聘者的实际教学能力和应变能力。
2. 报名方式一般采取网上报名，需要关注相关公告以获取具体的报名时间、地点和要求。还可以登录“江苏教育考试书店”网上书城查询相关模拟试卷和真题进行备考。
五、关于学历和其他要求
1. 常州教师招聘的学历要求通常是小学为大专学历及以上，中学为本科学历及以上。但具体还需以招考单位的招聘公告为准。
六、总结与建议
参加常州教师编制考试需要充分了解相关信息和要求，做好充分准备。如果你具备足够的能力（应试能力和面试能力），并且有足够的运气，那么考取教师编制的机会就会更大。建议多关注招聘公告和相关资讯，以便及时了解最新的考试信息和要求。祝愿所有有志于从事教育工作的人士都能成功考取教师编制！
二、关于常州教师编制考试的新消息
据报道，常州2023年的教师编制考试将在2月4日进行。随着江苏常州各地教师招聘公告的发布，报名工作已经启动，报名时间为1月9日至11日，而笔试也定在了2月4日。
为加强常州市金坛区学校教师队伍的建设，优化师资结构，根据江苏省的相关政策和精神，结合本地实际，常州市金坛区计划面向社会公开招聘65名教师（进编）。招聘对象分为A类和B类，招聘条件包括具有人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录等。
对于报考人员的年龄、学历、证书等方面也有具体要求。例如，报考A类岗位的人员年龄在30周岁以下，报考B类岗位的人员年龄在35周岁以下。需提供相应的、学位证书、教师资格证书、英语专业四级及以上证书等。
三、关于江苏常州市公务员考试的信息
江苏常州市2015年的公务员考试也已经拉开帷幕。根据相关的规定和实施方案，常州市计划招录369名公务员和参照公务员法管理单位工作人员。报名时间为2月6日09∶00至2月12日16∶00，笔试时间为3月22日。
二、常州教师编制考试即将启动！你准备好了吗？
常州教育界传来喜讯！据悉，备受关注的常州教师编制考试将于近期拉开帷幕。对于有志于从事教育工作的朋友们来说，这无疑是一个重要的机会。报名工作已经启动，报名时间为指定的时间段内。笔试时间也已经确定在不久的将来。此次招聘旨在加强常州市金坛区学校教师队伍的建设和优化师资结构。符合报考条件的朋友们千万不要错过这个机会！
根据江苏省的相关政策和精神以及本地实际情况结合，常州市金坛区计划招聘一定数量的教师（进编）。招聘对象分为A类和B类岗位以满足不同人群的需求和要求招聘条件涵盖了多个方面包括遵守宪法和法律拥护中国的领导热爱教育事业等良好的思想品德无违法犯罪记录等要求同时对于报考人员的年龄等方面也有具体要求报考人员需按要求提供相应的证明材料以证明自己的资格和能力符合报考条件的朋友们请务必关注并积极参与这次招聘活动为常州的教育事业贡献自己的力量！
有下列情形之一的，不得参加各级公务员招考和公安、监狱机关人民警察及法院、检察院系统司法警察的报考：
1. 在公务员招考中被认定有严重违反录用纪律的行为，如舞弊等。
2. 录用后即构成与本人有回避关系的职位。
3. 法律法规规定的其他不得录用为公务员的情况。
对于报考公安、监狱机关人民警察和法院、检察院系统司法警察的，不得有下列行为：
1. 不具备公务员报考的基本资格条件。
2. 散布损害声誉的言论，组织或参加反对的集会、游行、示威等活动。
3. 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众。
4. 利用职务之便贪污、行贿、受贿，为自己或他人谋取私利。
5. 违反财经纪律，浪费或集体资财。
6. 滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益。
7. 泄露秘密或工作秘密。
8. 在对外交往中损害荣誉和利益。
9. 参与或支持、、、迷信等活动。
10. 被免予刑事处罚或曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养等。
11. 被开除公职、党籍、团籍，或在高等教育期间受到开除学籍的处分。
12. 在法定考试中有严重舞弊行为。
13. 在近年的特定时间内，如记大过、降级、撤职、留用察看等处分。
14. 被党政机关、事业单位辞退。
15. 担任领导职位的公务员因领导责任辞职或被责令辞职。
16. 事业单位工作人员被降低岗位等级或撤职。
17. 年度考核被确定为不称职或连续两次基本称职。
18. 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德。
19. 有影响重大的亲属被判处刑罚的情形。
20. 政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员的情形。
报名工作由市委组织部和市人力资源和社会保障局联合组织。全市各招录职位的详细信息，如招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等，可通过以下网站查询：常州人力资源和社会保障网及常州考试网。
本次考试报名采用网络方式进行，报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报考人员可以选择在全省各省辖市考区参加笔试。具体的报名时间、时间和流程已在官方网站上公布。
报考人员需按照职位要求和网上提示，如实填写个人信息并上传近期电子照片。招录单位将对报考人员提供的信息进行审核，一旦发现弄虚作假，将取消其报考或录用资格，并严肃处理。报考人员在全市范围内只能选择一个职位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名时与考场中使用的身份证必须一致。
如果某个职位达不到开考比例，将按照规定的程序核减或取消该职位的招考计划。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以先在网上缴费并参加笔试后，凭相关单位出具的证明办理减免笔试费用手续。
考试包括笔试和面试，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照相关考试工作要求统一组织实施。考试科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》等，考试不指定辅导用书，也不举办辅导培训班。考试大纲可在上述网站查阅。笔试时间为2015年3月2 你也可能感兴趣的文章：考试与招录安排
上午时段安排：
在每天的上午08:00至09:30，将进行公共基础知识考试，考试科目包括A、B、C三个类别。
在上午的10:30至12:00，将进行行政职业能力测验考试，同样包含A、B、C三个类别的考核。
考生须知：
所有报考人员需携带有效期内且已办理的二代身份证以及准考证，依据规定的时刻表和地点参与笔试环节。报考人员在进入考场时所使用的身份证必须与报名时提交的身份证完全一致，否则将被禁止进入考场。
笔试科目与成绩计算：
公共科目笔试结束后，将根据笔试合格人员的成绩（合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合确定），按照计划录用人数3倍的比例，从高分到低分确定各职位的面试人选。
面试与资格复审：
在面试前，将针对已确定为面试人选的考生进行报考资格复审。资格复审流程需依据资格初审工作的职责分工和要求执行。报考人员需提供符合报考职位条件的相关证明材料。其中，应届毕业生和其他人员需提供的材料有所不同，具体要求包括身份证、学生证、（学位证书）、户籍证明等。所有材料需提供原件并提交复印件。
面试与测评流程：
对于公安、监狱机关人民警察和法院、检察院系统司法警察等特殊职位，面试前还需进行体能测评和体检。面试成绩不设固定合格线，但对未形成竞争的职位，考生面试成绩需达到60分（含）以上。面试成绩经审核后当场送达考生手中。
总成绩计算与录用流程：
报考人员的总成绩采用百分制计算，其中公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例。根据总成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人选。如出现因体检不合格等原因导致的职位缺额，将按照该职位考试总成绩从高到低进行递补。
特殊职位的录用流程：
对于公安、监狱机关人民警察和法院、检察院系统司法警察等特殊职位，其体能测评和体检流程有所不同。体能测评按相关标准执行，体检则是在体能测评合格的人员中按照笔试成绩排名进行确定。如因体能测评和体检不合格等原因出现职位缺额，将按照规定进行递补。
招录体检与考察：
招录体检工作将按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。考察（政审）工作将坚持实事求是、客观公正的原则，确保考察结果全面、客观、真实、准确。对不符合录用条件的人员，将不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
公示与录用通知：
市委组织部、市人力资源和社会保障局将从考试成绩、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，并在指定网站进行公示，公示内容包括拟录用人员的详细信息及监督举报电话。公示期满后，符合录用条件的将办理录用手续，并由录用部门发放相应的录用通知书。
其他事项：
被录用的应届毕业生需凭相应的（学位证书）领取录用通知书。被录用的人员如与原单位有劳动合同或聘用协议的，需按相关规定自行处理。新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作的最低服务年限为5年（含试用期）。考试录用工作将遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会各界的监督。为方便群众与社会监督，特设立了政策咨询、考务咨询和监督举报电话。
本简章由常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。所有招录流程与政策均以本简章为准，如有疑问或需要进一步了解的信息，请及时与我们联系。
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