常州人力资源管理与事业编考试日程：最新资讯，2025年考试时间公布

一、常州事业单位考试时间安排

1. 各类岗位考试时间如下：管理类岗位的考试时间为上午9:00至11:30；通用类专业技术岗位的考试时间同样为上午9:00至11:30；而工勤技能类岗位的考试则定于上午9:00至10:30。

2. 常州各相关机构依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》已启动今年第二批共73名工作人员的公开招聘服务工作。公告中的详细要求如下：

3. 应聘者需满足以下条件：

- 拥有人民共和国国籍，遵守法律，支持中国领导和社会主义制度，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件，并符合招聘岗位规定的具体资格条件。具体信息详见《2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》。

- 年龄方面，需在18周岁以上，35周岁以下（即1986年5月5日至2004年5月9日之间出生）。特定岗位如中级十级专业技术岗位或研究生学历的应聘者，以及退役军人等，年龄可适当放宽。

- 学历要求上，应聘者需为“2023年毕业生”，即必须在2023年毕业并取得（学位证书）。部分可提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生，其取得（学位证书）的日期可延后至8月31日。对于海外同期毕业人员，必须在规定日期前完成教育部留学服务中心的学历认证方可报考。

二、常州市公务员考试相关介绍

对于常州市公务员的招录情况及考试内容：

江苏常州市公务员招考简章显示，常州市计划在2015年招录369名公务员。报名时间已定于2月6日9:00至2月12日16:00，笔试定于3月22日进行。考生可参考江苏公务员考试网发布的招考简章和真题进行复习。

详细简章涉及市、辖市机关以及特定岗位的招聘人员数目及资格等规定。从职位类型来看：市级机关招聘约65名，辖市（区）机关计划招聘约156名等。而针对定向考录、服务基层项目人员、优秀村（社区）党组织书记和村委会（社区）主任等职位有特定年龄、学历和经验要求。具体如下：

1. 社会人员和高校应届毕业生需满足相应的户籍或生源地限制，符合特定条件如政策性安置、调配的人员则可报考其配偶或父母户籍所在地的职位。对于特定岗位如监狱机关人民警察等，也有明确的户籍和生源地要求。

2. 定向招考方面有明确规定，如生村官、服务基层项目人员以及优秀村（社区）党组织书记和村委会（社区）主任等职位的招聘对象及资格条件。这些职位对年龄、工作经验和学历等有具体要求。

3. 报考公务员的人员还需满足身体健康、具备正常履行职责的工作能力等条件。特别是报考公安、监狱机关人民警察和法院、检察院系统司法警察的人员还需通过相应的体检和体能测评，且必须符合法律法规规定的录用条件。还有一些特定情况如被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员不得再次报考。

4. 对于存在散布有损声誉言论、组织或参与反对活动的、隐瞒个人重要信息弄虚作假的人员不得报考公安、监狱机关人民警察和法院、检察院系统司法警察等特殊职位。

以下情形的人员不得报考公务员：

1. 利用职务之便贪污、行贿、受贿，为他人或自己谋取私利的行为；

2. 违反财经纪律，浪费或集体资产的行为；

3. 滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益的行为；

4. 泄露秘密或工作秘密的行为；

5. 在对外交往中损害荣誉和利益的行为；

6. 参与或支持、、、迷信等活动的人员；

7. 触犯刑律被免予刑事处罚的人员，以及曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的人员；

8. 被开除公职、党籍、团籍的人员，高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

9. 在法定考试中有严重舞弊行为的人员；

10. 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的人员；

11. 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，以及有危害安全罪等情况的人员；

12. 报名时提供虚假信息，一经查实即取消报考资格或录用资格，并按相关规定严肃处理。

公务员招录报名工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。全市各招录职位的招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等信息，自2015年2月3日起可通过以下网站查询：常州人力资源和社会保障网（www..cn）、常州考试网（www..cn）。

本次考试报名采用网络方式进行。报名网址为常州考试网（www..cn）。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。报名时间为2015年2月6日09∶00至2月14日16∶00。报考人员须按要求如实填写个人信息并上传近半年内免冠正面二寸证件照。招录单位将根据报考人员提供的信息进行审核。

考试包括笔试（公共科目）和面试。笔试科目分为A、B、C三类，考试不指定辅导用书。各级公务员主管部门不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。考试大纲可在上述网站查阅。笔试时间为2015年3月22日。公共科目笔试结束后，将在笔试合格人员中确定各职位参加面试的人选。

文章标题：面试流程与资格复审详解

在面试前，对面试人选进行报考资格复审是必不可少的一环。复审工作按照资格初审的职责分工和要求进行。参加复审的报考人员需要提供符合报考职位的相关证明材料，包括身份证、学生证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书以及其他证明文件。其中，对于普通高校2015年应届毕业生，需要出示身份证、学生证、所在学校出具的毕业生就业推荐表或毕业生就业协议书（已签约者），以及其他报考职位所需的其他证明材料。其他人员则需提供身份证、户籍证明、（学位证书）、单位同意报考证明等文件。所有提供的证明材料需出示原件并递交复印件。

复审时间将另行通知。通过资格复审的人员名单将在指定网站上公布。对于复审不合格者，将取消其面试资格。未在规定时间内参加复审的考生，将视为自动放弃面试资格。因复审出现缺额时，将从报考同职位的笔试合格人员中按照分数从高到低依次递补。

对于报考公安、监狱机关人民警察和法院、检察院系统司法警察的职位，还需要进行体能测评和体检，这两项工作都在面试前进行。

面试成绩不设合格线，但对于没有竞争性的职位，考生面试成绩需达到60分及以上。面试成绩经过审核后，会当场送达考生。报考人员的总成绩采用百分制计算，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例进行计算。

体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。根据考生的总成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人选。因体检不合格等原因导致的职位空缺，将按该职位考试总成绩从高到低一次性递补。对于报考公安、监狱机关人民警察和法院、检察院系统司法警察的体能测评在体检前进行，其参测比例为1∶5。体能测评按照相关标准执行，体检则在体能测评合格人员中按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定人选。

招录体检工作执行相关标准，包括修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。对于体检合格的人员，将按照相关规定组织考察（政审）。市级机关由招录单位负责，辖市（区）单位由该辖市（区）公务员主管部门会同招录单位负责，市公务员主管部门负责指导、审核和监督。

考察（政审）工作要坚持实事求是、客观公正的原则，注重实绩、突出能力、综合择优的用人导向。对报考法院、检察院、公安、司法系统的人员，还要按有关规定进行政审。因考察（政审）不合格等出现的职位空缺，也将按该职位考试总成绩从高到低一次性递补。

市委组织部、市人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，并在上述网站进行公示。公示内容包括拟录用人员的基本信息、各科成绩、合成总成绩等，公示期限为7天，接受社会监督。

至于2014年常州金坛市事业单位考试的流程，为深化事业单位人事制度改革，优化人员结构，根据相关规定，金坛市将面向社会公开招聘75名事业单位工作人员。招聘对象为教育部门认可的大专及以上学历人员，且需满足户籍和生源地限制等条件。对于不得报考的人员和需要回避的情形也有明确规定。具体招聘流程和条件可详查相关简章。

招聘公告

本次招聘信息由金坛市人力资源和社会保障局正式发布，公告日期为2014年10月13日，发布的渠道包括以下网站及相关新闻媒体：

本次招聘活动将采用在线报名的方式，不设现场报名环节。报名、照片上传、资格初审以及缴费确认等环节都将通过网络进行。对于报名人数较少的岗位，将在报名结束后进行抽样确认报名资格。

报名网址为金坛市人力资源和社会保障局的官方网站。应聘者需进入该网站，按照网上提示及岗位要求如实填写相关信息。

报名时间定为2014年10月20日至24日，每日的受理时间为9：00—16：00。应聘者在报名时需同步上传个人照片。

关于报名流程，我们强调以下几点：

1. 应聘者需按照岗位要求和网上提示，如实填写有关信息。市将根据提供的信息进行初审，并给出初审意见。任何弄虚作假或不符合报名资格的行为，一经查实，都将取消其考试资格或聘用资格。

2. 每位应聘者限报一个岗位，多报无效。报名时必须使用有效期内的二代身份证，且报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。所报选的专业必须与所学专业相匹配。若资格初审未通过，可以改报其他岗位。

3. 本次公开招聘将设定开考比例，若某些岗位的报名人数未达到开考比例，将按照原发布招聘简章的网站公告进行岗位核减或取消该岗位的招聘计划。

在报名后的流程中：

1. 应聘者在24小时后可在同一网站上查询是否通过资格初审，并进行网上确认。

2. 应聘者需及时上传本人近期的免冠电子照片，照片需符合规定的尺寸和分辨率要求，文件大小不得超过20K。

3. 网上报名初审通过的考生，请在规定的时间内使用具有网上支付功能的银联卡，在网上缴纳报名笔试费100元。若网上缴费困难，也可直接到金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科现场缴费。

4. 未按时进行网上确认、上传照片、缴纳费用的应聘者，都将视为报名无效。

报名结束后，对于被取消岗位且资格初审通过的考生，可以改报其他岗位。改报的时间和方式将由市通知。若在规定时间内未进行改报，将视为自动放弃报名资格。

笔试和面试的具体安排如下：

笔试科目为《综合基础知识》，笔试时间、地点将在报名网站上公布。面试将采用结构化面试的方式进行，面试成绩及综合成绩的计算方式都将按照规定的比例进行。综合成绩高的应聘者将进入体检环节。体检的时间、地点也将另行通知。

体检合格的人员将进入考察(政审)环节，考察的内容包括应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察合格的人员将进行公示，公示期满后，符合条件的将办理聘用手续。

整个招聘过程必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招聘纪律，不得有任何违规行为。如有疑问或需要进一步的解释，欢迎向中公教育企业提问或咨询金坛市人力资源和社会保障局。