巩义及河南公务员考试时间通知：2025年报考与考试日程安排揭秘

近日，河南省公务员考试的公告引发了广泛关注。今年计划招考4932人，其中包含了省直单位、省属监狱系统、省辖市以下地税系统等不同的职位。这一重要的公告于8月13日发布，给想要报考河南省公务员的考生带来了重要的信息。

一、考试职位及报名情况

今年的河南省公务员考试报名依然采用网上报名和现场报名两种方式。其中，网上报名的范围进一步扩大。报考者需要在规定的时间内登录相应的网站进行报名。具体的报名时间和流程，中公教育专家已经进行了详细的分析，考生需仔细查看，确保报名无误。

二、考试政策调整

与去年相比，今年的河南省公务员考试政策有了一定的调整。对乡镇和贫困地区进行了政策倾斜，单独规定了乡镇机关及贫困县县直单位的报名人数与拟录用人数的比例。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据考试情况划定笔试最低控制分数线。这些调整旨在更好地促进基层和贫困地区公务员队伍的建设。

三、考试内容及时间

2014河南公务员笔试时间定于9月27日，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。考生需要仔细阅读考试大纲，以更准确的理解考试方向。

四、报考条件

报考者需满足一定的资格条件，如年龄、学历、工作能力等要求。特别值得注意的是，乡镇机关还将面向目前在岗、当年年底连续计算任职满3年的优秀村干部（村两委成员及生村干部）招考200人。

五、注意事项

中公教育专家提醒考生，报名时需仔细核对所报职位的具体报名方式和时间，并带好所需资料。除此之外，考生还需提前关注考点所在地并安排好出行。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2014年8月18日。

招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满3年的生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的生。招考职位明确要求面向退役生士兵的，报考人员须是按照招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得承认的大专以上学历的退役士兵。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、信阳市、周口市、济源市市直单位和所属县(市、区)直单位、乡镇机关及省地税系统驻郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、信阳市、周口市、济源市的市以下单位，巩义市、兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县等省直管县(市)直单位和所属乡镇机关及省地税系统驻巩义市、兰考县、汝州市、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县等县(市)的县以下单位的，采取网上报名的方式。报考三门峡市、商丘市、驻马店市市直单位和所属县(市、区)直单位、乡镇机关及地税系统驻三门峡市、商丘市、驻马店市的市以下单位，永城市、新蔡县等省直管县(市)直单位和所属乡镇机关及省地税系统驻新蔡县的县以下单位的，采取现场报名的方式。优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。

点击进入>>>2014年河南公务员考试报名入口

1.报考省直单位的人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。

报考者于2014年8月18日8：00至8月22日18：00期间登录河南人事考试网(http：//www..cn)，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

提交报名申请时技术咨询电话：省人事考试中心0371—66321973、66321991。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

公告发布 2014年8月13日点击查看公告公告解读

职位表发布 2014年8月13日职位表下载职位检索

报名时间新的招考文章如下：

关于公开招考公务员的通告

一、职位设定及要求

针对招考职位，我省有着明确的岗位人员要求。对于面向服务基层项目人员的职位，报考人员需为我省目前在岗、截止至2014年12月31日连续任职满3年的生村干部，或参与我省高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目，服务期满并考核合格的生。对于面向退役生士兵的职位，报考人员需符合一系列特定的条件和要求，包括按照招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生等。

二、禁考人群

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员等，均不得报考。现役军人、试用期内的公务员、普通高等院校在校生等也均不得报考。按照法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员也不得报考。

三、报名方式及流程

本次报名采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。具体而言，报考省直单位及部分市直单位和所属县（市、区）直单位、乡镇机关等职位的考生需进行网上报名；而报考三门峡市、商丘市等市直单位和所属县（市、区）直单位、乡镇机关等职位的考生则需进行现场报名。对于优秀村干部报考乡镇机关的，也需采取现场报名的方式。

四、网上报名流程及注意事项

报考省直单位的人员，需在规定时间内登录河南人事考试网进行网上报名。提交报名申请后，将向报考者反馈一个报名序号，此序号是后续查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。成功报名后，考生需按要求缴纳笔试考务费，并打印准考证。

五、现场报名所需材料及流程

现场报名的考生需携带本人有效身份证、毕业证、学位证等相关材料。对于我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还需提交相应的服务证书。退役生士兵报考定向招考职位的，需提供入伍通知书、退伍证等材料。考生需填写相应的报名表，并由相关省辖市人事考试机构核发准考证。

六、其他事项

1. 报考人员只能选择一个职位报考，且报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

2. 根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，其他报考者需按规定缴纳笔试考务费。

3. 各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例需达到一定要求，如未达到比例要求，将相应核减拟录用人数或取消该职位的招考。

针对农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金城镇家庭的报考者，我们提供了免缴笔试考务费的优惠政策。这些特殊的报考者们可以通过特定的流程进行申请并办理免缴费用的手续。

具体的操作流程如下：对于报考省直单位的考生，首先需要在网上提交申请并上传个人电子照片，通过资格初审后，于规定的时间段到省人事考试中心进行办理。而报考各省辖市市直单位、所属县（市、区）直单位、乡镇机关以及省直管县（市）直单位的考生，则需要根据所在省辖市党委组织部、人力资源和社会保障局、公务员局公布的安排进行办理。

拟免缴笔试考务费的报考者需要提交相关证明材料，包括农村特困家庭的扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，以及城镇低保家庭民政部门出具的最低生活保障证明和低保证等。

本次全省统一考试录用公务员工作的专用网站包括河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站以及河南人事考试网等，所有考试录用的信息及相关事项均通过这些网站进行发布。各招考单位和各省辖市、省直管县（市）的党委组织部、人力资源和社会保障局、公务员局也确定了相应的专用网站，用于发布本地、本单位的考录信息。

本次招考的资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员必须提供真实有效的信息和材料，并签订诚信承诺书。凡发现不符合资格条件或提供虚假材料的，将取消其考试和录用资格，并严肃处理。

笔试内容主要包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分。考试不指定辅导用书，也不举办任何形式的辅导培训班。考试范围主要参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲。

笔试考点设在各省辖市所在地，县（市、区）不设考点。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试主要采取结构化面试的方式，但也可能根据职位特点采取其他方式。根据职位需要，各单位还可能采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能。

应试者需在面试前进行面试确认，并提供相关证件和材料。逾期不参加面试确认的应试者将视为自动放弃面试资格。面试确认的时间、地点由各单位确定并公布。

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，如涉及专业知识或实际操作技能的测试，则将相应调整计算方式。笔试成绩、面试成绩、专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员。如遇到总成绩相同的情况，则按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩的顺序确定。体检和考察的标准和要求均按照和河南省的相关规定执行。对于报考人民警察职位的应试者，还需进行体能测评和特殊体检。考察工作则按照公务员局的有关规定进行。关于职位空缺的补充规定

因体检未达标、体能测评不达标或考察不合格等原因导致的职位空缺，各相关省辖市、省直管县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局、公务员局以及省直单位需根据具体情况提出是否进行递补的决策建议。这些建议需上报至省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局进行备案处理。若需递补，则必须从报考同一职位并参与面试的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次进行。

在经过全面的考试评估和深入考察后，我们将根据成绩的优劣择优确定拟录用的人员，并进行为期七天的公示。公示期结束后，用人单位需着手填写《公务员录用审批表》等相关表格，并根据管理职责和管理权限，办理相应的录用审批流程。

新入职的公务员将迎来一年的试用期。在此期间，他们将接受必要的初任培训，以更快地适应工作要求。试用期满后，用人单位需进行综合考察，对表现合格者正式任职定级，对表现不佳者则需提出取消录用的建议，并报请录用审批机关进行审批。对于被取消录用的人员，他们将由户口所在地的人才交流服务机构协助推荐就业或自主选择职业道路。

值得一提的是，新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最短服务年限为五年，这包括了他们的试用期。这是为了确保新进人员能够在基层得到充分的锻炼和磨练，更好地服务于广大群众。在此期间，他们的工资福利待遇将严格按照相关规定执行。