山东省优秀人才与编内教师招考时间表揭晓，考试时间与2025年预测分析！

一、关于山东省选调生考试时间的分析

山东省选调生考试时间一般在每年的特定时间段内。通常，各省份选调生招录公告发布时间在每年的11月至次年的1月之间，笔试时间则在12月至次年的2月间。而面试时间通常紧随笔试之后。值得注意的是，定向选调生的考试时间通常在每年的11月份之后，非定向选调生的考试则在每年的3、4月份。每个省份的选调生考试还是有所差异的。

选调生是从高等院校选拔品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员进行重点培养的群体。选拔条件主要围绕党员、学生干部、优秀毕业生等方面展开。根据政策规定，主要是全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生可以报考。

二、山东省滨州市滨城区教育系统引进优秀人才公告解读

本次引进计划主要面向具有人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质的优秀人才。具体条件包括部属师范师范类全日制本科及以上学历的2023年应届毕业生，且必须在2023年7月31日之前取得学历、学位证书。年龄需在35周岁以下，对于硕士研究生，年龄可适当放宽。

此次引进过程禁止有不良记录、违法违纪行为或其他不符合法律法规规定情形的人员报考。报名采用线上方式进行，报名时间为2023年4月13日至4月14日。报名材料需按要求打包发送至指定邮箱，并确认报名情况。面试将在2023年4月18日进行，采取线上形式。面试内容主要包括试讲和答辩两个环节，按照百分制计分。

引进过程将对应聘人员进行全面的资格审查，贯穿整个引进工作始终。考察和体检将按照相关规定执行，不合格者将被取消聘用资格。因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的岗位空缺，将从面试合格人员中依次等额递补。最终聘用名单将在滨城区人民网站公示7个工作日，无异议后办理相关手续并签订聘用合同。聘用人员需按规定实行试用期制度，试用期满合格者继续聘用，不合格者则解除聘用合同。整个引进过程的相关信息将在滨城区人民网站发布，请应聘者密切关注。

此次引进的人才服务范围、报名材料、考察和体检的具体要求、聘用后的待遇和规定等详见公告。如有任何疑问，可联系滨城区人力资源和社会保障局或滨城区教育和体育局。2023年山东省滨州市滨城区教育系统引进优秀人才报名信息汇总表

山东省滨州市滨城区人才服务促进中心

山东省滨州市滨城区人力资源和社会保障局

山东省滨州市滨城区教育和体育局

三、2021山东省东营市垦利区事业单位优秀人才选聘公告【11人】

普通高校及承认学历的国(境)外高校毕业的全日制硕士及以上研究生。

定向培养、委托培养生，以及网络、成人教育和独立毕业生不列入选聘范围。

计划选聘11人，具体要求详见《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)岗位计划表》(附件1)。

(一)具有人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(二)学习成绩优良，截至2021年11月17日，须取得和学位证书。其中，取得国(境)外学历学位人员报考的，须于2021年11月17日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

(三)博士研究生年龄不超过35周岁(1985年11月17日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年11月17日以后出生)。

(四)符合岗位要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在东营市范围内党政机关、企事业单位(含中央、省属驻东营单位)落实过工作单位的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

在择业期内(2019年、2020年)未落实过工作单位的毕业生，可报考面向应届毕业生岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

报名工作采取网上报名的方式进行。

报名时间：2021年11月17日9:00—2021年11月22日17:00。

报名网站：东营市垦利区人民网()。

应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，不得兼报。

应聘人员在规定时间内将报名所需材料发送至指定的电子邮箱(届时在报名网站公布)，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+手机号码”。

(1)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名登记表》word版(附件2);

(2)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表》word版(附件3)。

应聘人员按《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表》要求，将所需材料扫描或拍照的清晰电子版插入对应的栏目内即可。所需材料有：①本人有效期内的二代身份证(正反面，有效期内的临时身份证亦可);②相应学历学位证明材料(毕业证、学位证)③教师资格证书(带有应聘人员信息的内页即可);④《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)诚信书》(附件4)(应聘人员签字后扫描或拍照)。

应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。应聘人员多次发送报考信息的，以报名时间范围内的为准。初审通过，应聘人员收到报名信息确认回复邮件后，报名信息不能更改。

选聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系区教育局介绍有关情况，区教育局将根据岗位专业需求进行审核。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及选聘岗位要求相一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

如人才选聘计划未完成，将根据工作需要另行组织优秀人才选聘报名。报名等选聘信息将在垦利区人民网()另行通知。

文章概述：关于垦利区事业单位优秀人才选聘（第二批）的体检、聘用及相关规定

文章

体检环节通常在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目依据人社部发〔2016〕140号文件执行，另有规定的从其规定。对应聘者需要复检的情况，将不在原体检医院进行，并且复检仅可进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中若有弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病、病史的行为，将不予聘用。对于请他人顶替体检、交换化验样本等严重违纪违规行为同样不予聘用，并且体检费用由个人承担。

若因应聘者放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的岗位空缺，将从进入同一岗位考试范围的人员中按序依次等额递补。拟聘用人员将在垦利区人民网站进行为期7个工作日的公示。公示期满且符合条件的，用人单位将与其签订聘用合同，并按照规定办理相关手续。

关于此次引进的教育系统优秀人才，具体规定如下：

一、引进的11名优秀人才均使用事业编制，纳入编制实名制管理。

二、引进的人才将有一年的试用期，除非另有规定。试用期间，他们将享受用人单位的相关待遇。试用期满后，用人单位将组织考核，考核合格者将正式聘用；不合格或放弃者，将取消聘用资格。

三、引进的人才最低服务期限（含试用期）为5年。

四、引进的人才将按照《垦利区“黄河口英才”引进计划实施办法》的规定享受相关待遇。

关于此次选聘工作，由垦利区教育局负责组织实施。有关选聘信息将通过东营市垦利区人民网站公布，应聘者需密切关注并保持报名登记的联系电话畅通。因个人原因错过重要信息影响聘用者，后果自负。

附件：

1. 2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘（第二批）岗位计划表

2. 2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘（第二批）报名登记表

3. 2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘（第二批）报名材料明细表

4. 2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘（第二批）诚信书