安徽药师考试动态：药师副主任报名时间与初级药师注册指引（预计2025年）

报名安徽执业药师考试需要满足以下要求：

1. 获得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满4年；

2. 获得药学类、中药学类专业本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满2年；

3. 获得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；

4. 获得药学类、中药学类专业博士学位；

5. 获得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作年限相应增加1年。

报考条件很重要，大家务必要仔细检查自己是否具备考试资格。

享受安徽执业药师考试的免考政策必须要满足以下条件：

符合免考部分考试科目要求的考生，取得高级职称与在药学、中药学岗位工作两个条件须同时满足。高级职称的类别为从事药学或中药学岗位工作获得的药学、医学或医药学专业高级职称。从事医疗、预防、保健、医技、护理工作的主任（副主任）医师、主任（副主任）技师、主任（副主任）护师，从事高等院校教学、科研、管理工作的教授（副教授）等不符合免考两科的条件。高级职称应当于报考结束的时间以前取得。

报名安徽执业药师考试的方式具体有哪些？

执业药师考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员能够自行选择要不要采用告知承诺制的方式进行办理。选择采用告知承诺制的方式进行办理报考事项的，报考人员需要以电子的方式签署《专业技术人员考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构就不再索要有关证明，依据承诺为报考人员进行办理报名相关事项。没有选择告知承诺制的方式或是不能适用告知承诺制的方式进行办理相关事项的，报考人员需要按照报名地区考试组织机构有关规定进行办理相关事项，提交相关证明资料。

二、安徽省副高晋升条件

安徽省教师晋级2019年副高晋正高的评审条件是什么？

教师职称决定教师工资，职称晋升是所有老师最关心的事情。副高晋升正高，不仅名额非常有限，而且要求非常高。除要求具备普通职称晋升的条件之外，还要求在教育教学领域有突出贡献，有较大的影响力，而且要求一直在教学一线工作，在论文发表课题研究著作出版方面也有严格要求。

求助关于2015年安徽省卫生系统晋升副高职称政策？

评定标准：医药专业副主任药师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的育关标准、规程、规范、法规，掌握相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋剪，能将新技术成果应用于工作实践；育丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版有较高水平的论文、著作；育培养专门技术人才和指导主管药师工作的能力；较熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

本资格条件适用于我省从事药品研究、开发、经营、技术管理（包括质管、检验、养护、调剂）等技术工作的在职在岗专业技术人员。遵守法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟一年申报。

（二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟两年申报。

（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟三年申报。

（一）获博士学位，从事本专业技术工作，取得主管药师资格后，受聘主管药师职务两年以上。

（二）获本科毕业以上学历或学士以上学位，从事本专业技术工作，取得主管药师资格后，受聘主管药师职务五年以上。

（三）专科毕业，从事本专业技术工作二十年以上，取得主管药师资格后，受聘主管药师职务五年以上。

（四）虽不具备上述学历，但取得主管药师资格后，受聘主管药师职务五年以上；或具备上述学历（学位），取得主管药师资格后，受聘主管药师职务三年以上。任现职期间，并具备下列条件之两项：

1. 获或省批准的“有突出贡献专家”称号者。

2. 、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一等奖以上获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准）

3. 获有较大价值或取得显著经济效益的本专业发明专利一项的发明人。

4. 直接负责（技术负责）完成或省（部）级较重大项目的研究、设计或生产的产品、施工技术、工艺达到当时国内先进水平，并取得较显著的技术经济效益、社会效益，得到省级以上专业主管部门鉴定认可。

（四）成功制定并实施了标准、技术规范或规程。

（五）作为市（厅）级以上立项科研（调研）项目的主要参与者（排名前两名，以项目申请书为准），课题进展顺利，已取得阶段性显著成果。

（六）作为核心技术专家完成了一项以上本专业的新技术、新项目或新产品的推广应用，并取得了极为显著的成效。

在任职期间，公开发表或出版了本专业高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），并撰写了具有重大价值的专项技术分析（论证）报告，满足以下条件之一：

（一）出版了一部著作并在省级以上专业期刊上发表了一篇论文。

（二）在省级以上专业期刊上发表了两篇论文。

（三）在省级以上专业期刊上发表了一篇论文，并撰写了两篇高水平的专项技术分析（论证）报告，这些报告解决了复杂疑难技术问题。

（四）在省级以上专业期刊上发表了一篇论文，并在省级以上专业学术会议上宣读了两篇论文。

符合上述条件的人员，可以申报副主任药师资格，并按规定的程序进行评审。否则，各级人事（职改）部门将不予受理，评委会也不予评审。

关于2015年安徽省卫生系统晋升副高职称政策的解读

2015年10月23日下午两点半，安徽省卫生系列高级职称评审标准新闻通气会在省卫生计生委会议室召开。近日，省卫生计生委、省人社厅联合发布了《安徽省卫生系列高级专业技术资格评审标准条件(试行)》以及《安徽省农村和城市基层卫生机构高级专业技术资格评审标准条件(试行)》。

安徽省现行的卫生系列职称评审标准自2006年下发，而在2013年底，评审标准的修订工作正式启动。新修订的评审标准有哪些不同之处呢？

新标准根据不同的类别（如医疗机构、公共卫生、妇幼保健机构等）和级别（如三甲、三乙、二甲、一级医院等）提出了不同的岗位能力和业绩要求。例如，晋升消化内科主任医师，对三甲医院和二甲医院设置了不同的能力业绩要求。总体上，对三甲医院的临床、科研、带教等方面要求更高，而对二级和一级医院则更注重临床实践能力和临床工作业绩，突出医疗质量和医疗安全。

论文要求在质量和数量上都有所调整。对于以科研为主的机构，提高了对科研和论文的要求，而对以临床和公共卫生妇幼保健实际工作为主的人员，新标准明确了要提高论文质量、减少论文数量。限定论文发表的刊物必须是科技核心源期刊。晋升副高从需要发表2篇论文调整为只需发表1篇，晋升正高从需要发表3篇论文减少为只需发表2篇，对三甲医院和省级医疗卫生机构的要求更高，必须发表在SCI或中文核心期刊上。对于县级医疗机构和妇幼保健机构人员晋升副高职称，取消了论文要求；晋升正高只需要1篇论文。对于乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构人员晋升职称，也取消了论文要求。对于县一级以下的职称外语考试不再作为职称评审的必备条件。

增加了病历评审的数量，并细化了病历评审的内容。相对于过去申报者选送5份病历，新标准规定临床系列申报者需提交4份病案（近5年，至少包含3个年度），评审专家从《50例一览表》中随机抽取4份原始病案进行评审。这意味着申报者需要在5年内准备好50份优质的病历。申报者还需要提供论文、综述等的查重比例数据，重合度不能超过30%，并要提交原始病历、记录等证明真实性、原创性的材料。

对于破格申报职称的条件也有所修订。新标准增加了关于个人在级技能大赛中获奖可直接申报正高职称或副高职称的规定。

新标准从2015年开始实施，为了争取时间让全省的医务人员做好前期准备，新的技术资格评审标准条件提前一年发布。

4（举例说明）假如你在医院的药房工作，当你考取了主管药师证书，你的工资将会得到增加。如果你考取的是执业药师证书，虽然不能直接增加工资，但它在职业发展中具有重要的作用，可以让你在职业道路上更加顺利地前行。

5（进一步解释）尽管两者在某些方面存在差异，但执业药师与主管药师之间也有相似之处。执业药师资格的适用范围似乎更广泛一些。甚至有传闻称，已经获得执业药师资格的人也可以免去部分考试，从而直接获得主管药师的资格。