安徽省质监局稽查总队范志新2025年考试日程安排表

一、安徽考试

1. 好消息！安徽省事业单位联考火热开启，事业编制等你来争取！现在正是报名好时机！赶快行动起来，把握机会！

2. 安徽考试公告宣布，事业单位联考即将拉开帷幕。淮南市公开招聘人员人数达到505人，阜阳市和蚌埠市也有大量职位空缺等待有志之士的加入。报名日期定于近期，考试日期已定于不久的将来。

3. 报名方式简单便捷，只需登录安徽省人事考试网进行网上报名。详细步骤包括阅读招聘公告、岗位计划表、签署诚信承诺书、填写报名表、上传照片等，最终完成网上缴费即可成功报名。报名截止日期临近，切勿错过。

4. 考试内容和形式为职业能力倾向测验和综合应用能力测试。考试地点以准考证为准。所有参加考试的考生需按照事业单位的相关规定签署聘用合同，确立人事关系，享受规定的待遇。

5. 考试技术服务及考务咨询电话为：。阜阳市和蚌埠市的招聘情况也有详细说明。报名方式同样是通过安徽省人事考试网进行，逾期将无法补报。

二、安徽省公务员考试网

根据公务员法和公务员录用的相关规定，安徽省公务员局决定组织全省的公务员考试录用工作。全省计划招录公务员共计数千名，其中省直机关和市以下机关均有职位空缺。报考条件包括人民共和国国籍、年龄限制、拥护宪法和中国领导等要求，同时需要具备良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质等。

考试录用工作按照多个步骤进行，包括发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试等。有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。特别提醒，报考者必须具备符合职位要求的文化程度和工作能力，并且需要满足省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。针对一些特定职位，如行政处罚决定审核、行政复议等，需要取得法律。针对定向招录的“服务基层项目人员”，也有特定的要求和限制条件。如有疑问或需要了解政策内容，欢迎咨询官网老师获取帮助。公务员招考政策解读及报名须知

为确保招考工作的顺利进行，现将有关招考职位、报考要求、报名方式及流程等相关信息整理如下：

一、职位及资格要求

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的经历。基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）等党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历。军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，均可视同为基层工作经历。

有下列情况的报考者将被视为不符合报考资格：

1. 被依法列为失信联合惩戒对象；

2. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为；

3. 公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年；

4. 在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

5. 存在法律规定不得录用为公务员的其他情形。

二、报名及资格审查

1. 报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，除外涉密等特殊职位。

2. 报名时间：2023年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。

3. 资格审查：资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责，贯穿录用全过程。

三、考试安排及注意事项

1. 笔试包括公共科目和专业科目，体现分类分级原则。所有报考者均需参加公共科目笔试。

2. 缴费成功的报考者需于指定时间自行下载并打印准考证。

3. 确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到要求时，将取消或相应核减该职位录用计划数。

4. 笔试阅卷完成后，将确定公共科目笔试总成绩和最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等将予以适当倾斜。

四、其他注意事项

1. 报考者应如实填写报名信息，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

2. 笔试地点设在设区的市所在地，不适宜参加笔试的报考者不予参加考试。

3. 资格复审时，报考者需提供有效居民身份证、学历（学位）证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等相关材料。

4. 报考定向招考职位的“服务基层项目人员”还需提供相应的服务基层证明材料。

五、体能测评及面试

具体要求及安排将在笔试后另行通知。体能测评或面试前，各招录机关将对入围人选进行资格复审和面试准备。

六、体检和考察

体检和考察人选将从合格线以上的同职位人员中按规定确定。有一科无成绩的报考者，将取消进入下一环节的资格。

体能测评不合格者，将无法进入下一环节。若面试人选出现缺额，将按规定时间进行等额递补，且递补仅进行一次。

面试人选的确定，需依据职位录用计划数，在同职位达线人员中（对于人民警察职位，为体能测评合格人员）依据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。若不足规定比例，则按实际人数确定。若最后一名有多名报考者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试方式，但经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法。具体面试事宜将另行确定。报考者需在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费并打印面试通知书，按要求参加面试。

面试后，将按照60%的笔试成绩和40%的面试成绩合成考试总成绩。成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入处理。若面试成绩低于60分，将取消进入下一环节资格。若实际面试人员数少于或等于职位录用计划数，报考者面试成绩需达到75分或当天该考场平均分方可进入体检程序。

根据报考者的考试总成绩，从高到低等额确定职位体检人选。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照相关标准和规定组织实施，对身体有特殊要求的，应符合相关标准。体检合格人选缺额的，可在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

体检合格的报考者将进入考察程序。考察工作按照公务员录用考察办法，结合招考职位的资格条件和要求进行。对于报考人民警察职位的，将按照相关办法和组织规定进行考察。考察工作注重政治标准，采取多种方法进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质等。

事业单位在职人员报考的，在考察时需提供主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补，但体检和考察递补累计不得超过两次。

考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关将根据考察情况，按照职位录用计划数确定拟录用人员。拟录用名单将由招录机关报省、市公务员主管部门审核，并在相关网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员信息等，并接受社会监督。

公示后职位出现空缺的，由招录机关决定是否递补，并经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。公示期满无异议或问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定办理审批录用手续。对公示期间反映有问题并查实的，不予录用；对问题一时难以查清的，暂缓录用。

新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。面向本市（县）户籍人员招考的职位，录用人员需与艰苦边远乡镇签订5年内不得流出本乡镇的协议。

本次招考坚持公开公平公正原则，并主动邀请纪检监察部门全程参与监督。对违规违纪的招考工作人员和报考者将依法处理。有关考试信息将在安徽先锋网等媒体发布，政策咨询、考务咨询、监督举报等电话也一并公布。

关于安徽阜阳地区2023年的中考时间，考试通常在6月进行，具体日期为6月14日至16日。考生们在备考过程中需要制定合理的复习计划，注重理解并注重写作训练，保持良好的心态应对考试。同时也要注意时间安排和复习策略的制定以提高复习效率。