安仁县网络教育招考时间与报名通知：2025年考试日程安排

一、关于安仁一中邝孝燕2016高考成绩

安仁一中邝孝燕同学的高考成绩并未在网络上公开，若要了解详情，建议咨询学校教务处。以下是安仁一中的详细介绍：

安仁一中是一所历史悠久的省级示范性高中，创办于1941年，前身为宜溪书院。该校教育教学设施先进，拥有现代化的教学楼、体艺馆、图书馆等建筑。目前，学校共有教职工286人，其中包括特级教师3人、高级教师58人和中级教师66人。近年来，安仁一中培养了一大批优秀的学子。

安仁一中注重追求高质量的教育，注重培养每一个学生的潜力，从改变自我出发寻找教育的新途径。学校秉持“为每个学生提供适合的教育”的育人理念，不断探索科学实用的教学方法，努力打造一所让普通人也能实现梦想的特色学校。

二、安仁县事业单位招聘考试公告（招聘人数达88人）

根据《事业单位人事管理条例》等相关文件精神，安仁县事业单位计划面向社会公开招聘工作人员88名。此次招聘旨在选拔优秀的人才服务于社会公益事业。现公告如下：

招聘岗位及人数：本次计划招聘事业单位工作人员共计88名，具体岗位、人数及资格条件详见附件《2023年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》。

报名及查询渠道：考生可通过郴州市人力资源和社会保障局门户网站查阅相关招聘事宜。各环节信息将在安仁县人民门户网站上发布。

应聘条件：应聘者需遵守人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，具有适应岗位要求的身体条件。还需符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件。具体要求如下：

1. 年龄要求：报考人员的年龄要求详见附件。

2. 学历背景：学历必须为承认的学历。技工院校毕业生可参照相应学历报考。

3. 专业要求：参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》确定所学专业是否符合报考条件。

4. 其他条件：限定为应届高校毕业生的岗位、非政策性安置退役士兵定向招聘岗位以及安仁县村（社区）干部定向招聘岗位都有特定的要求。

除外情形：存在以下情况的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚、尚未解除党纪政纪处分、涉嫌违法犯罪正在接受调查、在各类公开招聘中违纪被记入诚信档案库、被列为失信联合惩戒对象、在试用期内的机关事业单位工作人员等。

招聘流程：招聘工作将按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。特别提示考生注意报名时间和相关流程。报名采取网络报名方式，不收费，不进行网上资格审查。考生需准确填写个人信息并上传电子照片。经审核同意后，考生需在规定时间内自行下载并打印准考证。

（1）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，存在与聘用单位负责人员有特定亲属关系的人员不得报考相关岗位。如与聘用单位负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及存在上下级领导关系的职位。

（2）报考者需仔细阅读诚信考试承诺书，对照《岗位信息表》和《专业目录》根据自身条件选择合适的岗位，准确填报个人信息。提交的报考材料必须真实、准确。资格审查贯穿于招聘全过程，一旦发现虚假材料或不符合报考条件，将取消考试或聘用资格，相关损失由考生承担。

（3）考生提供的联系电话应准确无误，以便随时联系。因提供错误联系信息或无法联系造成的后果由考生承担。如需更改联系电话，请及时告知安仁县。

（4）笔试最低开考比例不得低于1：2。若报名人数未达到最低开考比例，将相应减少招聘计划。仍未达到比例的岗位将被取消，考生可改报其他符合条件的岗位。

（5）取消招聘计划的岗位将在安仁县人民门户网站上公布。考生须在规定时间内申请改报其他岗位，未按时申请改报的视为放弃。

关于笔试的具体内容：

笔试包括《公共基础知识》和《写作》，其中《公共基础知识》占70%，《写作》占30%。考试形式为闭卷考试，成绩按百分制计分。

经安仁县新冠肺炎疫情防控指挥部报备同意后，将在安仁县人民门户网站上公布考试相关事宜。

笔试地点在安仁县城内，具体地点详见准考证。考生需按准考证规定的时间、地点参加考试。

笔试成绩将在安仁县人民门户网站上公布。

面试前，由招聘单位及其主管部门组织现场资格审查。审查时间、地点将在安仁县人民门户网站公告。

按照招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如入围末位成绩相同，均进入面试资格审查。如达不到1:2的比例，则按实际人数确定审查对象。

报名时需准备以下材料：

1. 下载并填写《2023年安仁县事业单位公开招聘报名表》（一式两份）及《诚信考试承诺书》；

2. 有效身份证件原件及相关证件（毕业证、学位证等）；

3. 近期正面红/蓝底彩色照片；

4. 中国高等教育学生查询的电子注册备案表；

5. 如有户籍要求，需提供户口簿原件及复印件；

6. 在职人员需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；

7. 报考定向招聘岗位还需提供相关证明材料和退伍证原件；

8. 报考社区干部岗位的需所在乡镇党委和组织部出具的相关证明。

提交的材料必须真实有效，否则资格审查不合格。因考生放弃或资格审查不合格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。未按规定时间进行资格审查的考生视为放弃。对伪造材料、骗取考试资格的考生，将按相关规定处理。

关于面试的相关事项：

1. 面试时间将在公告中公布。

2. 面试对象为通过资格审查的考生。

3. 面试形式为结构化面试。

4. 面试内容主要测试应试人员的综合能力及与岗位的匹配度。

5. 面试评分采用百分制，在70—95分之间评分。

6. 未参加面试或成绩低于70分的考生不予聘用。

综合成绩计算及排名：

1. 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩保留两位小数。

2. 按综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的按笔试成绩排名。

体检及考察：

1. 按照1:1的比例确定体检对象，按综合成绩从高到低排序。

2. 体检在县级以上综合性医院进行，时间另行公告。

3. 体检参照公务员录用体检标准执行。

4. 体检费用由考生承担。不按规定参加体检的视为放弃。

5. 体检合格者进入考察程序，考察内容包括思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力等。

6. 需要择岗的岗位，按照综合成绩从高到低的顺序选择具体招聘单位。

根据综合成绩、体检、考察和择岗结果确定拟聘用人员，并在安仁县人民门户网站上公示，接受社会监督。公示无异议的拟聘用人员名单，已由安仁县进行了统一汇总，并已向郴州市备案，接下来将办理相关聘用手续。

招聘单位应在完成聘用手续后的15日内与被聘用人员签订聘用合同，同时按照相关规定约定试用期。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满且表现合格的人员将正式聘用，不合格的人员则取消聘用资格。被聘用人员的入职时间将从其与招聘单位签订聘用合同之日起开始计算。

关于招聘相关信息，报考人员应在指定官方网站——安仁县人民门户网站查看。招聘单位及主管部门不会一一电话通知报考人员。报考人员在报名时登记的通讯号码必须保持畅通，如通讯方式有变更，请及时告知安仁县。

报考人员需妥善保管有效身份证原件及准考证。参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效的二代身份证原件及准考证。缺少相关证件的考生不得参加考试。

资格审查将贯穿整个招聘过程。如任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料虚假，一经查实，将取消其考试或聘用资格。对于公开招聘中的违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

面试后，如有考生放弃体检、考察资格或体检、考察不合格，将按照综合成绩从高到低的顺序依次递补，最多递补两次。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。将根据安仁县新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。

报考人员需主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，确保符合安仁县新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实相关疫情防控措施，提供必要证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致无法如期参加笔试、面试等的考生，将视为自动放弃。考生须自行打印并签署《2023年安仁县事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书》。

安仁县人力资源和社会保障局的咨询电话是。具体岗位政策咨询详见《2023年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》。本次招聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督。

2023年郴州安仁县事业单位招聘考试公告（88人）已在事业单位招聘网发布，公告中包含了多个附件，包括岗位信息表、专业指导目录、报名表以及疫情防控告知书等。

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