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此次引才招聘事业单位工作人员2615人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘计划表》。
报名可采取网上或现场报名的方式，具体报名方式、时间、地点、要求等详见各相关部门网站通知。网上资格审查工作由招聘单位（三级公立医院）、招聘单位主管部门或区、县（市）人社部门具体负责。
关于本次招聘活动，我们特别针对博士研究生和应届硕士研究生进行开放，他们在报名过程中不受开考比例限制，同时我们将划定成绩合格线以确保选拔质量。对于县（市）级和乡（镇）级事业单位的招聘，我们将根据学历背景设定不同的开考比例。除此之外，开考比例不低于1：3。
报名结束后，各招聘岗位的人数与报名合格的人数之比必须达到本次招聘的相应比例，否则我们将取消或缩减该招聘岗位。对于原报考岗位被取消的候选人，我们会在规定的时间内允许他们改报其他岗位，并且只有一次改报机会。关于改报的详细情况，请关注各相关部门网站的通知。
我们按照《黑龙江省人民办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》的要求，对政策加分进行严格审核。具体政策包括：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“生志愿服务西部计划”等基层服务项目，在期满后考核合格参与乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘的，将获得相应的笔试加分。城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生也可以享受相关待遇。
根据黑龙江省人民的相关文件，退役士兵和入伍生服现役期满退役后参加事业单位招考的，也可以享受一系列的优惠政策。哈尔滨市人民办公厅也针对疫情防控一线的编制外医务人员发布了一系列保护措施，他们在一定条件下也可以享受笔试加分。
报名结束后，符合政策加分的考生需要提供相关证明材料进行现场审核。未按时提供的将视为自动放弃。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。审核工作由招聘单位负责，具体时间和地点请关注各相关部门网站或用人单位的通知。
考生还需要打印笔试准考证，按照招聘单位官网通知进行下载和打印。关于联系方式，哈尔滨市各招聘单位的电话已经列明。对于招聘博士毕业生，可以直接进行考核（面谈）；招聘硕士毕业生可直接面试（实操）。乡（镇）事业单位招聘本科及以上学历的应届毕业生也可以直接面试（实操）。当报名人数过多时，招聘单位可根据需要设置职业能力测试环节。
（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件，如身份证丢失，可持临时身份证进入考场。其他证件无效。因证件不全无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮，其他与考试无关物品一律不准带入考场，违规者将按有关规定处理。
（4）笔试成绩查询。笔试结束后一周内，请登录招聘单位网站查询成绩。
（1）确定现场资格确认人员。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成笔试成绩，按照招聘岗位人数相应比例，从高分到低分确定进入现场资格确认的人选。若入围考生笔试成绩并列，则共同进入现场资格确认。只考单科或单科成绩为零的考生不能进入现场资格确认。对于直接面试或考核的岗位，网上报名成功后可直接进入现场资格确认；现场报名的，同时进行现场资格确认。
（2）现场资格确认需提供的材料包括：
③ 毕业证、学位证、教育部电子注册备案表。港、澳、台地区或海外留学人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。非统招学历报名人员还须提供高中（中专）、大专及以上学历层次。暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生，还需原件、学信网上带二维码的学籍在线验证报告或学籍管理系统打印的成绩单、关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。对于非全日制学历教育的考生，还需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的书面证明及专业一致的书面承诺。
④ 在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明。
现场资格确认过程中，如提供的信息不实或不符合招聘岗位要求，或自愿放弃现场资格确认的，均视为不合格。根据笔试成绩，可按比例依次递补。
现场资格确认后，若招聘岗位人数与合格人数比例不达标，将减少或取消该招聘岗位。
（3）现场资格确认工作由招聘单位负责，具体时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位通知。面试工作也由招聘单位具体负责。
（1）确定面试人选。通过现场资格确认的人员进入面试，面试人员名单将在各相关部门网站公示3个工作日。
（2）面试规则。主要测试报考岗位专业知识、业务素质及潜在能力等，面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
（3）面试方式、时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位通知。
关于考试总成绩的计算：
（1）设置笔试的：考试总成绩=（笔试成绩÷2+政策加分）×60%+面试成绩×40%或考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩；
（2）直接面试的：考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩保留到小数点后两位，于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。
依据考生总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考核的人选。若总成绩相同，按面试成绩排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试。
（4）体检由招聘单位负责组织实施，到二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生承担，标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者有一次复检机会。复检项目由招聘单位会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情者，取消聘用资格。
（5）考核由招聘单位负责组织实施，要求全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可提出递补意见，经同意后，在报考同一岗位且合格人选中依次递补。
具体的时间、地点及要求，请关注各相关部门网站或用人单位通知。根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。无异议者，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期按照有关规定执行。试用期满后考核不合格者解除聘用合同。应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证，将取消聘用资格。拟引进人才可根据意愿安排毕业实习，实习情况可纳入试用期考核范围。为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由主管部门纪检人员全程监督。监督电话详见各招聘单位网站或通知。报名学历都在岗位要求和公告中说明的在校生在报考的时候，要确保拟录用的时候能有在手。一般来说事业单位招聘的周期都比较短，录用后就要直接上岗。具体的要求在公告和岗位条件中都有体现。地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘，《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，《公共基础知识》的内容：的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。
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三、2023黑龙江哈尔滨阿城区事业单位笔试时间
1、（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
2、（2）笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。
3、（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
4、（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询。
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