吉林省教师资格证报名时间公布——吉林省人力考试网指南

许多求学者都在询问吉林省教育考试院的联系电话以及吉林省考试院客服电话。针对这一问题，本文将详细介绍吉林省教育考试院的电话号码，并附带相关的机构职能与历史沿革信息，希望能对您有所帮助。

吉林省教育考试院电话为：、。这两部电话是您与吉林省教育考试院沟通的主要途径，如有任何疑问或需要帮助，您可以随时拨打。

吉林省教育考试院是由原吉林省招生委员会办公室、吉林省高等教育自学考试委员会办公室和吉林省普通中学考试办公室三个处级事业单位整合组建而成。该机构主要负责贯彻落实和省关于教育考试及招生工作的法律法规和方针政策，研究制定全省教育考试和招生工作方案、有关规定及实施办法，并汇编招生计划向社会公布并协调组织实施。

除了电话咨询外，长春市的考试院联系电话为：。如您需要了解更多关于吉林省教育考试的信息，也可以关注吉林省人事考试中心的相关信息。该中心在省人力资源和社会保障厅的领导下，承担我省专业技术人员资格考试、省直事业单位公开招聘等考试任务。

在吉林省教育厅的领导下，吉林省教育考试院是公益一类事业单位。其历史沿革可以追溯到2014年12月，当时由原吉林省招生委员会办公室、吉林省高等教育自学考试委员会办公室和吉林省普通中学考试办公室整合。到了2023年6月，该机构的规格被明确为副厅级。其主要职责包括贯彻落实相关政策法规、承担日常事务性工作、负责教育考试招生的具体事务性工作和分析评价工作等。

我们还需了解吉林省人力资源和社会保障厅的内设机构及其职责。该厅负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作，并承担人力资源和社会保障政策的综合研究、信息报送等任务。

在本文的我们提醒广大考生和家长，自考/成考有疑问时，可以点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料。我们也鼓励大家通过正规渠道获取相关信息，避免被不实信息误导。

二、吉林省人事考试中心的详细介绍

吉林省人事考试中心也被称为吉林省人事考试网，是在省人力资源和社会保障厅的领导下工作的。该中心承担着专业技术人员资格考试、省直事业单位公开招聘等考试任务。我省已经建立了从省到市的人事职称考试工作机构，形成了制度化、规范化、程序化和信息化的工作格局。考生可以通过网上报名、网上交费、网上打印准考证、网上发布成绩等一条龙服务，享受到便捷的考试服务。

三、吉林省人力资源和社会保障厅的内设机构及其功能

吉林省人力资源和社会保障厅设有多个内设机构，每个机构都承担着不同的职责。其中包括负责文电、会务、机要等机关日常运转工作的部门，也有负责人力资源和社会保障政策综合研究、信息报送等工作的部门。这些内设机构共同协作，为吉林省的人力资源和社会保障事业提供有力的支持。

人力资源和社会保障事务发展规划与管理

一、规划和组织工作

5. 针对全省人力资源和社会保障事务，进行长期和年度规划的编制，提出具体的实施方案和预算规划。负责管理和监督社会保障资金的运营，参与相关财务办法的制定，确保资金的有效使用。

二、就业和人力资源市场管理

6. 制定并实施就业政策和措施，促进劳动力公平流动和公共就业服务体系的完善。规范就业服务信息管理，确保就业援助和特殊群体就业政策的执行。参与制定并执行境外人员在我省就业的管理政策。

三、国际交流与合作

7. 代表省参与国际劳工组织的活动，推动人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。负责与港澳台地区的相关交流合作事宜，并参与有关国际组织的活动。

四、人力资源市场发展和人员调配

8. 制定人力资源市场发展政策与规划，实施市场资质管理和从业人员资格标准。负责人员调配的指导监督工作，同时管理省人才开发资金。

五、军官转业安置和培训

9. （七）关于军队转业干部的安置和培训工作，指导全省军队转业干部的安置工作，并负责其培训事宜。

六、职业培训和专业技术人员管理

10. 制定城乡劳动者职业培训政策，完善职业技能资格制度。负责专业技术人员的管理和继续教育工作，以及相关政策的实施和监督。

七、事业单位人事管理和农民工工作

11. 负责全省事业单位人事制度改革和人事管理工作，拟订事业单位人员管理政策。贯彻落实农民工工作的综合性政策和规划，维护农民工合法权益。

八、劳动关系和工资收入分配管理

12. 制定并执行劳动关系政策，监督工资收入分配的调控政策和办法。监督执行企业职工工作时间、休息休假等政策。

九、机关事业单位工资增长和养老保险改革

13. 拟订机关事业单位工资增长规划和调控政策，并组织实施基本养老保险制度改革。指导监督养老保险经办机构业务工作。

十、医疗保险和工伤保险管理

14. 制定医疗保险、生育保险相关政策和管理办法，并指导监督医疗、生育保险经办机构业务工作。负责工伤保险的改革实施和管理工作。

十一、农村社会保险和被征地农民保障

15. 制定农村社会保险和被征地农民社会保障政策及发展规划，并监督实施相关管理办法。指导监督农村社会保险经办机构业务工作。

十二、社会保险基金监督和社会调解仲裁管理

16. 拟订社会保险基金监督办法，建立健全社会保险基金监督网络。贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁法律、法规，指导开展劳动、人事争议预防工作。

十三、劳动监察和信访工作

17. 组织实施劳动监察，依法查处重大案件。负责受理、组织、协调有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

十四、专家引进和智力引进工作

我们深入贯彻落实和吉林省关于外国专家管理服务的政策法规，积极负责在我省工作的外国专家以及来自港澳台地区的专家的工作安排。我们严格审查聘用外国专家的单位资格，牵头组织对外国专家的表彰奖励工作。我们努力建立与国外人才的络，积极与国外官方机构和其他组织开展相关的交流与合作活动。我们还对有关部门和地方的外国专家工作进行指导和支持。

二、关于行政审批事项的受理与执行

我们部门承担了行政审批事项的受理和审批工作，负责组织协调相关勘查、论证、审核等工作。我们也负责相关行政许可证及证书的发放，并有效管理行政审批专用章。对于出现的行政复议和行政应诉情况，我们也会负责处理。除此之外，我们还需承担法律、法规、规章规定的其他行政审批事项的责任。

三、关于人事与干部管理工作

我们负责厅机关及直属单位的机构编制、干部人事、工资福利等日常工作。我们也会拟订并实施人力资源和社会保障系统的干部教育培训计划。对于厅机关和直属单位人员出国政审工作，我们也负有重要责任。

四、关于离退休干部的管理服务工作

我们高度重视厅机关离退休干部的管理服务工作，并为其提供有效的指导。对于直属单位的离退休干部工作，我们也会给予必要的支持和帮助。

五、吉林省人事考试网的介绍

吉林省人事考试网是在吉林省人力资源和社会保障厅的领导下，由吉林人事考试中心（原省职称考试工作办公室）负责运营的。该网站承担了全省专业技术人员资格考试、省直事业单位公开招聘等考试任务。吉林省已经构建了一个从省到市的人事职称考试工作机构，实现了制度化、规范化、程序化和信息化的工作模式。全省网上报名、网上交费、网上打印准考证、网上发布成绩等一条龙服务为广大专业技术人员和用人单位提供了极大的便利和优质的服务。