吉林市公务员考试时间解析：一年考试频次概览（以2025年为例）

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，吉林省公务员局将组织实施2023年全省各级机关（含参照公务员法管理单位）考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件和资格

1. 拥护人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4. 具有符合职位要求的工作能力。

5. 18周岁以上、35周岁以下（1986年1月至2004年1月期间出生），获得博士研究生（含在职）学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年1月以后出生）。报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的考生年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年1月至2004年1月期间出生）；报考乡镇（街道）机关定向招录优秀村（社区）干部职位的考生年龄在18周岁以上、40周岁以下（1981年1月至2004年1月期间出生）；报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）规定执行。对年龄有特殊要求的，须符合该职位的年龄条件。

6. 具有承认的专科以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应和职位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，从其要求。

二、不得报考的情形

1. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

4. 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

5. 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、其他注意事项

1. “普通高校应届毕业生”是指：统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2020年、2023年毕业生离校时和在择业期内（规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

2. “两年以上基层工作经历”是指：截至2023年1月，在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关（含县级以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过，且工作时间累计两年以上。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

3. “服务基层项目人员”是指：经允许招募或选派，截至2023年1月，服务期满且考核称职（合格）以上的“选聘高校毕业生到村任职”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“生志愿服务西部计划”人员。在吉林省入伍且服现役满5年已退役的生退役士兵（含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍且服现役满5年已退役的生退役士兵）同享“服务基层项目人员”定向招录计划。

资格审查贯穿全程，确保选拔质量

从2月9日8:30至2月14日14:30，报考者需通过吉林公务员考试网完成报名流程，并支付考试费用。对于享受最低生活保障家庭的报考者，可免除笔试费用，需与相关考试机构联系办理手续。资格审查工作于2月14日14:30截止，未按期办理手续且未缴费者视为自动放弃报考。

3月21日8:30起，考生可下载打印准考证，准备参加笔试。报考者需注意，只能报考一个职位，且一旦资格审查通过，不得更改。报名和缴费必须在规定时间内完成，逾期报名或未缴费的视为无效。考生不得使用多个身份证报名，报名和考试身份证必须一致。

对于未达到3:1比例的招录职位，将取消或核减该职位的录用计划。原报名费用将在报名工作结束后30个工作日内按原支付渠道返还。报名期间，将适时公布相关职位的报名情况。

笔试包括公共科目和专业科目，主要测试考生运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中《申论》分为甲、乙、丙三类。专业科目考试则根据具体职位而定。除特殊情况外，考生应使用现代汉语答卷。

公共科目和《公安专业科目》满分均为100分。笔试结束后，将公布笔试总成绩合格线。考生须达到合格线才能参加下一环节考试。公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。具体安排详见准考证。

整个吉林省共设10个笔试考区，考生可根据实际情况选择考区。对于报考省本级机关、乡镇机关选调生、监狱系统的考生，应选择省直考区。其他考生可根据需要选择就近考区。

接下来是资格复审、专业考试、体能测评与面试环节。考生在专业考试、体能测评或面试前需接受资格复审，提供身份证、准考证等相关材料。按照专业考试人选与录用计划不低于5:1的比例确定参加专业考试和体能测评的人选。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。面试满分为100分，合格线为60分。

根据考试成绩确定体检和考察人选。考试成绩的计算方法和排序原则将在官方公告中详细说明。

对于报考普通职位的体检流程，我们将依据《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定执行。若您报考的是公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特定要求的职位，我们将按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》来执行。若职位存在其他特殊要求，我们将按照相关规定执行。若您未按规定时间、地点参加体检，则视为放弃体检。

对于体检合格的考生，我们将按照中央组织部发布的《公务员录用考察办法（试行）》和相关规定进行考察。特别是报考公安机关录用人民警察职位的考生，我们将按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和相关规定进行严格考察。考察过程中，我们将突出政治标准，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具备应当回避的情形、身心健康状况、与拟录用职位的匹配度等。

根据市州级以上公务员主管部门或招录机关的要求，若职位明确可进行调剂并且在面试后、公示前仍有空缺，我们将面向社会在一定范围内进行统一调剂。调剂公告和职位等将通过吉林公务员考试网发布。

完成体检和考察后，招录机关将根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并在市州级以上公务员主管部门的官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等信息，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

在办理录用手续前，对于因各种原因形成的计划空缺职位，我们将视情况从报考同一职位且各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。但办理录用手续后，无论何种原因造成的计划空缺，均不再递补。

公示期满后，对于没有问题或反映问题不影响录用的，我们将按照规定程序办理录用审批手续；对于严重问题并查有实据的，将不予录用；对于反映有严重问题但一时难以查实的，我们将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，将任职定级并办理相关手续；考核不合格的，将取消录用资格。对于乡镇机关选调生，录用后需先安排到报考乡镇所辖村工作两年，然后再安排到所报考乡镇的适当岗位工作。长春市基层选调生的管理将按照长春市的相关要求执行。

在招考过程中，我们将按照常态化疫情防控要求落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整。相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布。

报考者应当诚信考试，严格遵守公务员录用的相关纪律要求，自觉维护公务员录用的公平公正。任何违规违纪行为都将按照最新的公务员录用违规违纪行为处理办法和有关法律法规进行严肃处理。

本次招考不指定考试用书，也不举办任何形式的考试培训班。请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。有关报考条件、报名流程、考试内容等详细信息，请查阅吉林公务员考试网发布的公告和相关文件。

附件：吉林省各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表（包括各市州的职位表）。

自考/成考相关问题可咨询官网老师获取复习资料。

《关于公务员录用的组织与考试》

中央机关及其直属机构公务员的录用工作，由中央公务员管理部门主导进行。而地方各级机关的公务员录用，则由省级公务员管理部门主导，并在必要时授权市级公务员管理部门进行组织。

各地的考试科目因地制宜，各具特色，通常涵盖笔试与面试。有意报考地方公务员考试的考生，需密切关注当地发布的招考简章，以便更有针对性地备考。当前，公务员考试改革趋势倾向于《行政职业能力测验》与《申论》两科的考察。

在公务员的录用过程中，始终坚持政治标准为首的原则。报考者需拥护中国的领导和社会主义制度，并具备良好的政治素质和道德品行等基本条件。

考试内容着重于公务员的政治属性，主要测试考生运用党的创新理论分析和解决问题的能力。考察环节全方位了解考生的德、能、勤、绩、廉，尤其是政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。对于政治上不合格的坚决不予录用。

为了响应中央和省委、省关于促进高校毕业生就业的相关要求，积极支持有空编的单位及时补充人员，继续设置面向高校应届毕业生（包括两年择业期内的学生）的招录职位，为青年才俊提供更多就业机会。通过这样的措施，推动高校毕业生的就业工作，并为公务员队伍注入新鲜血液。