厦门疾控事业编考试详解：考试时间及相关分类概览

一、事业编制针对前线工作人员推出特别名额

各地针对直接接触疫情病例或确诊患者的医疗工作者、诊断、治疗、护理等专业人才，推出了一系列的激励措施和补助政策。除了每人每天的现金补助外，还给予了职业发展激励，如实施职称评审倾斜、增加特设岗位等。

对于表现突出的非事业编制抗疫一线医务人员，各地在公开招聘过程中会优先聘用。对一线医务人员的子女，各级学校也推出了招生入学照顾政策。

在重庆，一线医务人员可提前一年申报高一级职称或高一级技能等级，参与疫情防控工作的业绩可视为职称申报的重要业绩成果。对一线医务人员子女入园入学也给予了适当照顾。

湖北则对参与防疫一线应急处置的医疗卫生人员发放一次性的慰问补助，并对在疫情防控一线作出突出贡献的专业技术人员给予特殊的职称评审“绿色通道”。2020年参加中考的一线医务人员子女可享受加分优惠。

安徽、四川、浙江、江苏等地也推出了类似的政策，包括临时性工作补助、职称优先评定、岗位聘用优先等。一些地方还对在疫情防控中承担重要职能、作出突出贡献的医疗和公共卫生事业单位，一次性核增当年绩效工资总量。

除了物质和精神上的支持，各地还注重工作人员的身心健康。例如，强制长时间超负荷工作的人员休息，及时安排补休，为工作人员提供良好的工作环境和休息场所。

河北地区近期在组织一系列关爱活动，针对参与一线防控工作的干部和医护人员。比如，与一线干部进行谈心谈话，走访干部家庭，进行慰问和沟通，帮助解决难题。在今年“七一”前夕，还表彰了100名在疫情防控中表现突出的乡镇街道党（工）委书记和500名村（社区）党组织书记。对于支援湖北的医疗队成员和防控一线的医护人员，河北建立了档案，由省委组织部协调，各派出单位和上级党组织具体安排走访慰问，解决实际困难。

青海则对所有援鄂医务人员和救援队员开展关爱活动，发放人均2000元的慰问金。疫情结束后，他们还将有机会选择三亚、厦门、桂林等地的疗休养基地，开展为期15天的疗休养活动。在推荐评选青海省“五一”劳动奖状奖章等活动时，疫情防控一线医疗单位和医务人员将受到优先考虑和重点倾斜。

吉林省针对一贯表现好、在防控斗争一线表现特别突出的，可及时吸收其为预备党员，不受发展党员指导计划限制。对作出突出贡献的疫情防控一线人员给予及时性表彰奖励，并帮助解决子女入托入学就业等实际困难。

海南省动员社会力量，帮助解决援鄂医务人员的家人在医疗防护物资、生活必需品保障等方面的问题。根据需要，还将为援鄂医务人员的未成年子女提供托管照顾服务，为援鄂医务人员及其子女提供教育优抚政策支持。

广东省的医护和疾控人员因公感染新型冠状病毒肺炎，将一次性获得3万元救助金。各级工会将为疫情防控一线医护人员申请救助资金开通绿色通道。

贵州省对援鄂医疗队医务人员子女在秋季入园入学方面予以优先保障，对防控一线医务人员中级职称以上的专业技术人才发放人才服务绿卡。对抗疫一线表现突出的医务人员在职称评定上优先评定、聘用。

山东省对一线人员无人照看的高龄老人、未成年子女，根据需要由所在乡镇（街道）负责安排托管照顾。对赴湖北参加疫情防控一线工作1个月及以上的，可视同完成农村医疗卫生机构服务时间，高级职称竞聘时优先考虑。

福建省的外派支援湖北卫生专业技术人才在申报高一级职称时，可享受多项优惠政策。宁夏回族自治区对在疫情防控工作中做出突出贡献的医务人员给予破格评审上一层级职称的机会，并在人才项目评选和专业技术岗位聘用中予以倾斜。对疫情防控一线医务人员子女入学给予照顾，并协调保险公司向医护人员提供保险保障。

对在医疗、预防、保健工作中作出贡献的医师给予奖励，护士的执业权利受法律保护，其劳动受全社会尊重。

应聘者需凭报名表和相关材料向招聘单位申请报名。招聘单位将对报名者进行资格条件的初步审核。

报名表可在附件中下载。提交报名表时，需附上一寸免冠照片两张，以及身份证、户口本、中学毕业证、报到证（已报到者提供复印件）、等材料的原件和复印件。

对于享受厦门生源就业优惠政策的对象，还需提供毕业生本人身份证、报到证、毕业证，以及在厦一方父母的户口本、居住证明、明和亲属关系证明。

报考人员应严格按照岗位资格要求真实完整地提供材料。任何弄虚作假的行为，一经查实，将取消其考试或聘用资格。

如果报名人数与岗位拟聘人数比例不足3：1，将取消该岗位的招聘。

经过区人事主管部门的资格复审合格后，将发给准考证。笔试前，相关信息将在集美区网公布。

考试将采用笔试和面试相结合的方式进行。所有应聘者都必须参加笔试，笔试采用闭卷方式，满分为101分，合格线为60分。笔试内容主要包括行政职业能力测验和写作。具体的时间和地点详见准考证。

对于厦门生源的毕业生，需要在报名表上注明真实情况。这里所指的厦门生源，是指入学前户籍和学籍都在厦门市的全日制大中专院校毕业生，或者入学前户籍和学籍虽不在厦门，但毕业时父母有一方户籍在厦门的应届毕业生。

面试将从笔试合格的人员中按照岗位拟聘人数的比例进行选拔。面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分。具体的时间和地点将另行通知。

应聘者需携带报名表及相关证明材料向招聘单位递交申请。招聘单位将对报名者进行初步资格审核。

报名所需材料可在指定附件中下载。提交报名表时，需附上近期免冠照片，以及身份证、户口本、中学毕业证、报到证、等材料的复印件。

享受厦门生源就业优惠政策的申请者，还需提供毕业生身份证、报到证、毕业证及在厦亲属的户口本、居住证明和明等相关材料。

应聘者需确保提交的材料真实有效，严格遵守应聘岗位的资格要求。任何弄虚作假的行为都将受到严厉处罚，一经查实即取消考试或聘用资格。

报名人数与岗位拟聘人数的比例若未达到规定标准，将取消该岗位的招聘。

经过区人事主管部门的资格复审后，将发放准考证。笔试前，相关信息将在集美区网站上公布。

核心机构在传染病诊断试剂与疫苗的研究工作中已经打下了深厚的根基，并且发展出独树一帜的特色。现今，该机构已成为国内该领域的领头羊之一。特别是在科研原创性的创作力度上，以及科研成果的转化效率、速度、规模和市场份额等方面，该机构展现出显著的优势。其科研成果不仅在国内具有广泛的影响力，而且得到了社会各界的广泛认可和赞誉。

该机构一直以来注重实践应用，以临床需求为导向，深入开展研究工作。其优秀的科研团队通过不懈努力，开发出了多款高效、安全、准确的传染病诊断试剂和疫苗，为疫情防控和治疗提供了强有力的技术支持。该机构还积极推动科研成果的转化和产业化，通过与相关企业和机构的合作，加速了科技成果的商业化进程，使得更多的优秀产品能够进入市场，为广大人民群众提供更好的医疗保障。

总体来看，该机构在传染病诊断试剂和疫苗研究领域的成果不仅具有学术价值，更具有实际意义。其科研工作的创新性和实效性为国内同类机构树立了榜样，为推动我国公共卫生事业的发展做出了重要的贡献。