一、南通职称评审流程及时间安排
南通地区的职称评审是结合考试与评审进行的,待考试完成后才会公布具体的评审时间,具体时间请关注南通人事考试网、南通人事局以及建设局网站。
(一)关于江苏省专业技术人员信息化素质培训(职称计算机应用能力)考核合格证,在申报评审专业技术资格时长期有效。
(二)对于计算机专业专科以上学历(学位)或参加计算机软件专业技术资格(水平)考试成绩合格人员,可免试职称计算机考试。具体的考试时间为2011年5月中、上旬,详细考试时间请见准考证。
考试地点方面,南通全市设有南通市区、通州区、如皋市和如东县四个考点,考生可根据自身实际情况选择相应的考试地点。具体地点请详见准考证。考生在报名时,务必准确选择“考试地点”。
二、考试科目与内容
信息化素质培训考核题库分为四个科目,每个科目由公共模块和专业模块组成。各科考试时间统一设置为90分钟,满分100分,其中公共模块分值为30分,专业模块分值为70分(考生可任选一科目报名)。
具体科目包括:Office2003应用教程信息化基础知识和WindowsXP应用、计算机网络与应用、Photoshop与Flash、AutoCAD2006等。
对于申报评审专业技术资格的外语条件,实行分类管理。具体分类管理情况如下:
1. 属于评审范围或规定需要提供职称合格成绩的系列(专业),仍按现行规定执行,即需要参加职称并取得合格证书。
2. 属于我省评审权限的,对职称外语(古汉语)要求按不同情况分类掌握。例如,职称外语(古汉语)合格证在规定级别内长期有效。中级职称外语(古汉语)合格证在申报评审中级专业技术资格时均为有效。对于不同情况的人员,例如取得硕士研究生以上学历(学位)者、因公出国且出国前通过出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上者等,可以免试职称外语。
三、南通中级职称评定时间及流程
按照往年的要求,南通中级职称的评定一般在8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料的时间。而市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料的时间为8月1日至9月30日。从10月开始,全市中、初级评审委员会将开展评审活动。
对于专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需要符合自1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不同,具体见《资格条件》)。这些条件包括学历、资历、工作经验、职称的成绩以及计算机考试等多个方面。
例如,硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上等等。
申报人员必须参加职称和计算机考试,且成绩符合规定。计算机考试科目包括多个模块,每个科目满分100分,60分(含60分)以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。初、中级的人员需取得相应数量的合格证书。对于符合一定条件的人员,可以免考专业技术人员计算机应用能力考试。
申报人员还需完成每年15天的继续教育课程,包括一门公修课。同时还需要满足专业技术工作经历(能力)条件以及业绩成果条件等各方面的要求。必须在市级以上专业期刊公开发表相关论文或成果。申报人员需按照要求填写并提交相关表格和材料。《专业技术资格评审表》1份;
《申报专业技术资格评审信息录入表》1份;
《专业技术人员任职期满考核登记表》1份;
《专业技术人员年度考核登记表》1份。
申报评审专业技术人员需提交下列资料:
1、在人事部门领取的上述9份表格。
(2)提交继续教育证书原件、复印件各一份;
(4)提交原件、复印件各一份;
(5)提交现有资格证书原件、复印件各一份。
申报评审专业技术人员如实填写有关表格,按目录单要求整理、归类装订齐全,送人事局专技科审核,签署意见后送有关评委会日常工作部门。
评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核,审核合格者,送评委会评审。
评委会评审通过人员,要在所在单位公示7天,通过公示,由评委会日常工作部门整理、填写有关材料,报人事部门核准、发证。
中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作2年,可晋升工程师(中级)。
硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级)。
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下列条件:
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
⑤能够独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
⑥较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
⑦有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
⑧能够指导助理工程师的工作和学习。
⑨获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
(3)资格证书(复印件)1份;
(4)聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;
(5)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
(6)计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;
(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
(8)《破格推荐高、中级审批表》批件(附表)1份;
(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
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