南开事业单位考试日程揭秘：全年考情分析与最新时间表

一、天津南开区医疗卫生单位招聘医护人员资格要求有哪些？

天津南开区医疗卫生单位招聘医护人员，应聘者需满足以下条件：

1. 具有人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，具有正确的就业观念，服从分配。

2. 社会人员中的卫生专业技术人员年龄要求在40周岁以下，但具有中级及以上专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至45周岁以下。

3. 应聘者需具备天津市户籍。外地社会人员需符合天津市人才引进政策，非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件。

4. 应聘者应具备岗位所需的专业技能。

5. 应聘者需具备正常履行职责的身体条件。

6. 应聘者需满足各招聘岗位所规定的其他条件。

凡有以下情况之一者不得报考：

1. 社会人员近三年发生医疗事故或医疗差错者，年度考核不称职者。

2. 受过刑事处罚或正在接受立案审查的。

3. 在以往公开招聘考试中被认定有考试作弊行为的人员。

4. 受过党内严重警告或行政记过以上处分的人员。

5. 法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、关于天津南开事业单位招聘考试大纲的发布时间及相关内容

天津南开事业单位招聘考试大纲通常在考试前的一段时间发布，例如2016年天津南开事业单位大纲于当年3月15日发布，笔试时间为4月10日。考试大纲主要包括考试科目、作答要求、职业能力测验简介以及综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）简介等。

三、天津市南开区卫健系统公开招聘事业单位工作人员的公告及细节

天津市户籍并应征入伍、服役期满的退役士兵，其中光荣退出现役的士兵，且其服役时长至少两年，但不包括已安置工作或自动放弃安置资格的人员。

对于面向社会招收的住院医师，若其为普通高校应届毕业生并成功完成住培，当年可在医疗卫生机构就业，待遇与当年应届毕业生相同。对于已经取得本科学历的临床医师，若其住培合格，其待遇与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生相当。

住培合格证书中的专业应与招聘岗位要求的专业或类别相吻合。应聘者需具备人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，热爱卫生事业，严格遵守职业道德规范，有正确的就业观念，服从分配，并且符合招聘岗位所规定的年龄条件。

例如，报考年龄的计算截止日期为报名工作的第一天（即2023年3月4日）。对于年龄要求如“25周岁以下”，指的是1997年3月4日及以后出生的人；“30周岁以下”指的是在在在不在过去当前公历日历的三年日期的人。专业的参考标准则以教育部发布的有关文件为准。应聘者需具备岗位所需的任职资格、执业资格条件，以及承认的符合岗位要求的学历和相应学位。若应聘者的专业为辅助专业报考，则需同时取得报考岗位所需专业的和学位证书。除此之外应聘者还要符合岗位所需的技能条件以及身体和心理条件等要求能够正常履职工作。具体的资格条件将根据不同的招聘岗位进行规定。对于报考人员还有一系列限制条件包括但不限于受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考公务员或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员公务员被辞退或事业单位工作人员违规违纪被解聘的人员等也不得报考。根据招聘方案统一制定招聘公告招聘公告将于天津市人才服务中心网北方人才网南开区人力资源和社会保障局政务网南开区人民网站发布此次考试报名资格审查与缴费均在网上进行。应聘者可通过天津市人才服务中心网查询笔试成绩及面试资格复审相关事宜。进入面试阶段的人选需要在规定的时间内到南开区卫生健康委员会进行资格复审。对于应届毕业生资格复审需提交的材料包括网上报名登记表学位证书医师规培合格证书原件以及报考岗位所需的其他相关资料等等。对于非应届毕业生则需要的原件复印件学位认证学历认证原件登录学信网下载打印的教育部电子注册备案表等材料和报考岗位所需的其他相关资料等等。对于岗位要求相关工作经历的应聘者需提供对应的工作经历证明包括劳动合同书原件及复印件社保缴费明细等。最后所有应聘者需保证所提交的所有材料真实有效否则一经查实将取消其应聘资格。6. 请提交相关的应聘资料

应聘者须准备：

第六条所提及的《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》的原件及复印件。

由本人党组织关系所在单位开具的党员身份证明。

岗位所需的其他佐证材料。

资格复审所需材料：

在资格复审时，请将上述材料的复印件按顺序叠放，提交存档备查，不再退回。

面试及后续流程通知：

资格复审合格的人员，可在4月19日后登录报名网址查询面试相关事宜。

按照通知要求进行面试缴费、打印面试准考证。

进入面试的应聘者需缴纳面试费用，金额为45元。

面试形式与内容：

面试将采取结构化面谈的形式。

主要考察应聘者的综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、专业素养等能力。

面试满分为100分，及格线为60分，未达到及格线者将不予进入下一招聘环节。

面试要求与注意事项：

应聘者应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。

参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺一不可。

应聘者应随时关注网站发布的通知，以获取最新招聘信息。

成绩计算与公示：

笔试成绩与面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

笔试成绩与面试成绩各占综合成绩的50%。具体计算方式为：综合成绩=笔试科目成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

面试结束后，应聘者可登录报名网站查询考试总成绩及是否进入体检等信息。

体检与考察：

综合成绩高的应聘者将进入体检环节。若出现并列情况，按笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

体检项目和标准将参照统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，对身体有特殊要求的岗位将按照规定执行。

体检和复检费用由应聘人员自理。未按规定时间和地点参加体检或复检的应聘者，将视为自动放弃。

在体检和复检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，将取消聘用资格。

递补与公示：

因各种原因出现的岗位空缺，将从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。综合成绩相同的情况下，仍按笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

经考察确定拟聘用人员名单后，将在指定网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、学历、准考证号、拟聘用单位及岗位、综合成绩等信息。

报到与聘用：

应聘人员须按照通知统一办理报到手续，逾期不办理者将取消聘用资格。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员将实行试用期制度。

监督与违规处理：

招聘工作将主动接受社会和上级监督，确保公开、公平、公正。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，将按照相关规定予以处理。

招聘单位负责人和负责招聘工作人员在办理招聘事项时，如涉及亲属关系或其他可能影响招聘公正的情况，需按规定实行回避。

联系信息与政策咨询：

如有任何疑问或需了解更多招聘详情，可拨打以下电话进行咨询：(疾控中心招聘岗位咨询电话：)。

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。