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根据四川省相关部门的文件规定及我校2009年度“教学、科研人员公招计划”的批准,现面向社会公开招聘部分工作人员。川北医南充分院,创建于1951年,位于历史文化名城南充市,是一所拥有硕士学位授予权的省属本科高等医校。

二、招聘条件及要求

本次招聘面向,要求应聘者具备以下条件:

1. 热爱社会主义祖国,拥护中国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2. 身体健康,能够正常履行招聘岗位职责,体检符合相关规定要求。

3. 学历、学位、专业、年龄等条件需符合招聘岗位的要求。请详细查阅《川北医南充分院2023年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

三、招聘流程及注意事项

1. 报名方式:本次公开招聘采用网络报名方式,不组织现场报名。报名时间及填写《川北医南充分院公开招聘工作人员报名表》均需通过我院官方网站进行。

2. 报名要求:每位应聘者限报一个岗位,需如实、准确填写各项内容。报名后的资格审查结果将通过我院网站反馈。

3. 缴费及准考证领取:本地报考者需按照规定缴纳笔试费并确认后领取《笔试准考证》;外地报考者需确认后缴纳笔试费并领取准考证。

4. 岗位调减及退费:若某岗位的报考人数与招聘名额之比未达到规定比例,我院将调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。缴费后岗位被取消的考生可按规定退费。

四、考试方式及内容

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试两部分。笔试主要考核考生对专业知识的掌握程度;面试则主要考察应聘者的综合素质。

五、其他事项

1. 考试总成绩及面试安排将在我院网站公布,请各位应聘者及时关注。

2. 在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格。

3. 本公告同时在四川人事考试网和我院官网发布,如有疑问请电话咨询我院人事处。

感谢各位应聘者的关注与支持,我们期待着您的加入,共同为川北医南充分院的发展贡献力量。请各位应聘者按照招聘流程及要求进行报名、考试等环节,祝您好运!

政策性加分及面试安排说明

根据省委组织部、省人事厅等九部门发布的《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定,参加特定志愿服务计划且服务期满考核合格的志愿者,报考事业单位时,每服务满一周期,可享有政策性加分,最高不超过6分。申请加分的报考人员需于指定时间内提交相关证明材料。

关于面试安排,采取综合面试的方式进行。将根据参考人员的笔试总成绩和具体招聘岗位的名额,按一定比例确定面试资格审查人员。若与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同,则一并确定为面试资格复审人员。

面试资格审查的时间、地点以及审查通过人员的名单将按规定公布。参考人员需按照规定时间带上有效证件及材料办理审查手续。材料包括有效的毕业证、学位证原件和复印件,以及志愿服务的相关证明文件等。未能按时提交材料或材料不全者,视为自动放弃面试资格。

面试审查过程中,因不符合报考条件取消面试资格或未按时参加审查产生的空缺,将按照笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员的通知将通过报考人员在报名表上留下的联系方式进行。因联系方式错误或无法联系导致的无法递补,责任自负。

通过面试审查的参考人员需按规定缴纳面试费并领取面试通知书。面试将于指定时间在川北医东校区进行。面试当日,考生需携带身份证和面试通知书按时到达考场。未按时到场的视为自动放弃。

面试内容涵盖师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面。面试成绩将在当场公布,并在学校网站上公告全体考生的总成绩及排名。

根据考试总成绩和招聘名额,将确定体检人员名单。体检标准参照四川省教育厅的相关规定执行。体检将在指定的二级甲等以上综合性医院进行。对于初次体检不合格的考生,可申请复检一次。

因考生放弃或体检不合格产生的空缺,将按照考试总成绩依次递补。在综合考核阶段,将对考生的思想政治素质、道德品质等方面进行全面评估,并核实其报考资格和相关材料。不合格或无法递补的岗位将不再补充。

公示期间,对反映的问题将进行调查核实。公示无异议的拟聘用人员需按要求提交相关证明材料。最终确定的聘用人员将在学校网站公示7天。

整个招聘过程,包括考试、体检、考核和公示等环节,都将严格按照规定进行,确保公平、公正。对于违反规定的行为,将严肃处理,并追究相关责任。2010年应届毕业生应在2009年7月31日前提供、学位证书、《就业报到证》。下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

学校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省人事厅审核确认。省人事厅将按照有关规定和本公告以及我部门报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过省人事厅审核确认的拟聘用人员,取得聘用人员资格。用人单位凭省人事厅的确认复函,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以学校书面通知为准)到单位报到,签订聘用合同,并按照有关规定办理聘用等手续。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

有关部门和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第6号令第三十条和考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

网上报名技术咨询电话:,3352198

政策和考务咨询电话:,3352198,3352199

监督电话:(四川省教育厅人事处)

(四川省教育厅纪检监审处)

0817—3352663(川北医纪委监察处)

联系地址:四川南充市高坪校区川北医人事处邮编:637000

联系电话:;

电子邮箱:,

附件:1.《川北医2009年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

附件:2.《川北医2009年公开招聘工作人员复习参考教材》

二、2023年四川南充市公安局公开遴选工作人员公告

本次计划公开遴选公务员5名,其中:市局机关科室执法类岗位3名,市局支队执法类岗位1名,市看守所执法类岗位1名。拟任职级:三级警长(警务技术三级主管)及以下。

具体职位及条件详见附件1《南充市公安局2023年公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表》。

符合遴选条件的南充市内各县(市、区)级以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

1.具有公务员身份的地方公安机关人民警察和符合转警条件的公务员(含非地方公安机关人民警察)(转警条件详见附件2);

2.政治立场坚定、政治素质过硬、实绩突出、群众公认;

4.年龄在40周岁及以下(以具体职位要求为准);

5.具有2年以上基层工作经历(以具体职位要求为准);

6.应当在本级机关工作2年年以上,近3年年度考核没有基本称职以下等次;

7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

8.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

9.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。

具有下列情形之一的,不得报考:

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

考试结束后5个工作日,应试者可登录南充市人民网站子站频道——市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。心理素质测试与笔试同步进行,采取在线测试形式,其结果分为合格与不合格两个等级,不合格者将无法进入面试环节。

根据考生的笔试成绩及遴选名额,按照3:1的比例从高分到低分确定面试名单。若有多名考生笔试成绩相同,则一并进入面试。若某职位达不到3:1的比例,符合条件的笔试人员将全部进入面试。面试相关事宜将由南充市公安局通过电话通知。

面试将采取结构化形式,主要测试考生履行职位所需的能力素质。考生需按照面试通知书规定的时间和地点参加面试,未在规定时间内领取面试通知书的,视为自动放弃。由此产生的空缺将按照笔试成绩从高到低依次递补。

考察和体检环节将根据考试情况,按照综合成绩的顺序等额确定对象(若综合成绩相同,则按笔试成绩高低确定)。考察组由两名以上人员组成,采取个别谈话、民主测评、实地走访等多种方式,还会根据需要开展专项调查、延伸考察等。充分听取考察对象所在单位领导、群众、组织人事部门、纪检监察机关的意见,并审核其干部人事档案。对有具体线索、可查的信访举报进行核查。体检将在公务员主管部门指定的医疗机构进行,参照相关标准执行。

公示环节将在南充市人民网站子站频道进行,为期5个工作日。根据体检结果,经市公安局党委集体研究确定拟调人员名单。在遴选过程中,任一环节发现不符合遴选条件的,将取消其遴选资格。

报名时,考生需按要求填写个人手机号码并保持通讯畅通。在遴选过程中,疫情防控要求将根据和四川省的疫情防控政策动态调整。考生需密切关注相关微信公众号及官方文件,严格执行疫情防控措施,并在考试环节提供核酸检测阴性证明。

咨询电话为。考生应保证提供的个人信息和资料真实准确,如有弄虚作假的行为,将按相关规定处理。报名者不得打招呼、托人说情,一经发现即取消资格。南充市纪委监委将全程监督,违反法律法规及相关规定的行为将予以严肃查处。

附:南充市公安局公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表、南充市公安局2023年公开遴选报名及资格审查登记表。

关于南充市2023年事业单位考试时间

报考者需满足一定条件包括:具有人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,品行端正,有良好的职业道德,身体健康等。同时需符合具体招聘岗位的条件和资格要求。

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