北京市教师公招及区聘发布时间：2025年统一整合招募信息

北京市朝阳区教育系统2014年面向公开招聘优秀校长和优秀教师公告

为贯彻落实《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《朝阳区“十二五”时期教育事业发展规划》，全面实施人才强教战略，广泛吸纳优秀教育人才，办人民满意的教育，北京市朝阳区委教工委、朝阳区教委根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》等相关文件决定，2014年面向公开招聘优秀校长和优秀教师。现将有关事项公告如下：

面向公开招聘中小学校长（含教学副校长）5名，中学特级教师30名左右，省部级学科带头人20名左右。教师任教学科包括：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、计算机等。

1. 认真贯彻执行党的教育方针、政策和的法律、法规，遵守教师职业道德，能够依法治校、科学育人、为人师表。

2. 具有先进的教育思想和管理理念，突出的教育教学管理能力，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力。所在学校教育教学质量突出，在本地区有良好的社会影响；本人在省部级刊物公开发表教育教学研究成果或获得省部级以上荣誉称号。同时具有省（直辖市/自治区）级人民授予的特级教师称号。

3. 具有本科及以上学历，具有中学高级教师，且在本地区示范（重点）中小学担任校长，或者担任主管教学工作副校长3年以上。

4. 身体健康，能胜任本职工作。

5. 本市人员年龄不超过48周岁（1966年以后出生），外省市人员年龄不超过46周岁（1968年以后出生）。

6. 外省市进京人员的需符合北京市人才引进条件要求。

1. 热爱教育事业，遵守教师职业道德，能够依法执教、严谨治学、为人师表，合作意识强。

2. 具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力；教育教学成绩突出，教科研成果显著，同时具有省（直辖市/自治区）级人民授予的特级教师荣誉称号。

3. 具有本科及以上学历，具有中学高级教师，具有相应教师资格证的在职教师。

4. 身体健康，能胜任本职工作。

5. 年龄不超过46周岁（1968年以后出生）。

6. 外省市进京人员需符合北京市人才引进条件要求。

1. 热爱教育事业，遵守教师职业道德，能够依法执教、严谨治学、为人师表，合作意识强。

2. 具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力；教育教学成绩突出，教科研成果显著，同时具有省（直辖市/自治区）级人民授予的学科带头人或获得模范教师（优秀教师）等荣誉称号。

3. 具有本科及以上学历，具有中学高级教师，具有相应教师资格证的在职教师。

4. 身体健康，能胜任本职工作。

5. 年龄不超过40周岁（1974年以后出生）。

6. 外省市进京人员需符合北京市人才引进条件要求。

（一）引进的优秀校长和优秀教师，主要在市级和区级示范学校任职。

（二）引进人员享受相应的人才工作津贴；享受高层次境内外培训；在教科研、著书立说等方面享受经费资助。

（三）按照有关规定为外省市引进人员及配偶、子女办理进京手续；帮助解决其子女入学问题，协助其配偶联系工作调动，主要通过提供租房补贴或提供公租房等方式解决居住问题。

1. 本次公开招聘采取网上报名和现场报名两种方式。

2. 网上报名者请于2014年1月29日—3月30日登录“CBD国际人才港”（www.）报名系统在线填写报名表；现场报名者请于2014年2月7日—3月30日9:30--16:30（周一至周五，法定节假日除外）前往北京双高朝阳人力资源开发中心（北京市朝阳区三元桥曙光西里甲一号第三置业D座6层）进行报名。

3. 如因技术问题不能完成网上报名，请登陆“CBD国际人才港”（www.）首页面，从招聘公告下载报名表，@，并留下本人有效联系方式。

1. 现场报名需携带本人户口本、身份证、学历学位证书、职称证书、特级教师等荣誉证书、业绩材料原件及复印件各一份，近期1寸免冠照片2张。

2. 网上报名者资格审查工作在考试当天进行审核。

4. 咨询电话：/84409891

二、2021北京市西城区第二批教委事业单位招聘556名教师公告

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[20北京市岗位招聘及教师资格条件解读

一、岗位概述

毕业生在离校前需确保所有学业成绩合格，顺利取得相应的学历及学位证书。所学专业与各个招聘岗位的条件要相符合，拥有相应的资格证书，并满足其他资格条件。对于社会人员，特别是报考教师岗位的，必须具备相应的教师资格证书，并且学历要求为本科及以上（学前教师需大专及以上学历）。

二、岗位具体要求

会计、出纳、校医、保健医等特定岗位，需要具备本科及以上学历，并且持有相应的从业（执业）资格及专业技术职称。管理岗位需具有相应专业的本科及以上学历，而工勤技能岗位则需拥有高中（职高）及以上学历，同时需具备相应的专业和技能。

对于社会在职人员，原则上年龄在35周岁及以下，但如果具有中级及以上或获得区级及以上骨干教师称号，年龄可放宽至40周岁及以下。所有这些岗位的具体报名条件详见《需求表》。

三、招聘流程及注意事项

1. 公告时间：本次招聘公告的时间为2023年5月31日至6月8日。具体报名时间及方式会在公告中详细说明，请密切关注。

2. 报名方式：具备资格条件的报考人员需登录指定平台进行基本信息录入，选择相应报考单位和岗位。报名时所填写的个人信息必须真实有效，学历、专业等信息需与岗位需求相符。

3. 所需材料：报名时需提供本人身份证、户口本（或户口卡）本人页及首页；教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”。不同类别的人员还需提供其他相关证明材料。

4. 资格审查：报名截止后，区教委将组织资格初审。初审通过的考生需按照网上操作提示自行打印准考证。

5. 综合专业考核：考核将在线上进行，分为教师岗和非教师岗，分别进行说课（含互动答辩）和其他专业技能及综合素养的考察。

6. 成绩公示：成绩将在西城区网站通知公告栏中公示，实行百分制，合格成绩分数线为60分。

7. 资格复审及聘用：综合专业考核通过后，将进行资格复审和考察、体检。拟聘用人员将在公示无异议后签订就业协议或办理调动手续。

四、成为北京教师的途径

1. 通过参加教师招聘考试，符合条件后成功应聘。

2. 通过考研等方式提升自身学历和专业技能，提高被选定的机会。

3. 在试讲中展现出强烈的感染力，有可能被私企学校选中。

以上就是关于北京市岗位招聘及教师资格的相关条件和流程的详细解读。希望对大家有所帮助，祝大家求职顺利！

想在北京成为老师，学历要求至少是硕士，博士则更具竞争力。正规一般不考虑本科生，除非从事辅导员等行政工作。但这方面的职业发展相对有限。除了学历背景，还需具备以下条件：必须拥有有效的教师资格证，以便正式授课；如果希望增加就业竞争力，考取普通话证书以及英语四级或六级证书会很有帮助。关于教师资格证的考试流程和科目，建议前往计划工作的地点（如北京）的相关网站查询了解。值得注意的是，拥有一定的人际关系对于求职过程可能会产生积极影响。应聘公立学校还需考虑户口问题。如果非京籍人士想要进入北京的教师编制，通常需要通过公开招聘流程并持有北京户口。也有其他途径如优秀人才引进等适用于高端人才或特定情况下的博士级别人员。若你是外地师范毕业生想在北京当老师，难度可能会相对较大。可以考虑到私立学校或培训学校应聘，相对容易一些。另外需要注意的是，现在学校是非常热门的工作选择，竞争非常激烈。除了满足基本的学历要求外，要想成功留校任教还需要在软件和硬件方面都具备足够的实力，例如积极参与学术交流和研究活动等，并且多与有关负责人保持联系。