仙桃市公务员考试时间公布，湖北省仙桃市人事考试网最新动态：2025年考试资讯一览

为了满足仙桃市各级事业单位用人需求，打造高素质专业化人才队伍，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，仙桃市决定在2023年通过全省统一笔试形式，面向社会公开招聘199名工作人员。招聘旨在贯彻党的二精神，深入推进人才强市战略。以下是详细招聘信息：

招聘对象及条件：

1. 面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才进行招聘。具体的招聘单位、岗位和资格条件详见《岗位表》。

2. 应聘者需拥护人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，具备良好的政治素质和道德品行，拥有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件，以及正常履行职责的身体条件和心理素质。

3. 以下人员不在招聘范围内：全日制高校在读的非应届毕业生、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员、在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员、按照相关规定应当执行回避制度的人员。

报名与考试流程：

1. 报名方式：通过湖北省人事考试网进行。注册时间为2月24日至3月1日，报名时间为2月24日至3月日。考生需在此期间选报岗位，填写报考信息，并接受招聘单位的资格审查。

2. 考试内容包括职业能力倾向测验和综合应用能力两部分，针对不同招聘岗位特点进行分类设考。所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

3. 为实现竞争择优原则，报名人数需达到规定的开考比例。如某些招聘岗位报名人数不足，可能会进行岗位调整。

4. 笔试成绩将在4月下旬通过湖北省人事考试网查询，并在仙桃市人力资源和社会保障局官网发布。会公布笔试卷面成绩最低合格线。

5. 面试环节将根据笔试成绩按一定比例确定入围人员，进行资格复审后组织面试。面试重点测评应试人员的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。具体的面试形式、时间及地点将在仙桃市人力资源和社会保障局官网另行通知。

注意事项：

1. 考生须妥善保管准考证和身份证，作为笔试和面试的入场凭证。

2. 被取消的岗位已缴费考生将全额退费。

##面试公告与招聘细节

###面试公告

离面试日五天内，若因考生弃权导致入围人数不足规定比例，不再递补。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，需另行设置面试成绩最低合格线。低于此线的考生无法进入下一招聘环节。

###笔试与面试成绩计算

笔试成绩由《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分组成，卷面满分各为150分，总计300分。面试满分为100分。考生总成绩为笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

###优惠政策

根据政策，对2023年7月31日前服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、生志愿服务西部计划项目人员，以及军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。此项优惠仅适用于当年同批次、无特殊情况的人员。具体加分计算方式和审核办法详见公告。

###审核与公示

符合加分政策的人员需填写《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘政策加分审核表》，并持相关证书、证件到指定部门审核盖章。审核完成后，提交至仙桃市人力资源和社会保障局，逾期未提交视为自动放弃。加分人员在仙桃市人力资源和社会保障局官网进行公示。

###总成绩发布与体检考察

面试结束一周内在仙桃市人力资源和社会保障局官网上发布考生总成绩。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，依据总成绩从高到低确定体检和考察人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行，相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以正式体检结论为准，需要复检的，复检机构随机确定。体检和考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察内容坚持德才兼备标准，注重全面考察。

###聘用与待遇

拟聘人员在仙桃市人力资源和社会保障局官网上公示，公示时间不少于7个工作日。无异议的或被调查不影响聘用的拟聘人员，办理相关聘用手续。被聘人员接到聘用通知后，需按时报到，否则取消聘用资格。新招聘的人员实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期并计入聘期，执行有关政策规定的薪酬待遇。

###纪律与解释权

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照相关规定处理。本公告由仙桃市人力资源和社会保障局负责解释，附件《岗位表》内容由招聘单位（主管部门）解释。

###附件

详细附件包括：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表、联系咨询方式一览表、报考指南、公共科目笔试考试大纲以及政策加分审核表等。如有疑问或需要了解当地自考/成考政策，欢迎咨询官网老师，免费获取复习资料。

##二、湖北仙桃市仙桃中学教师招聘公告

经过仙桃市人民批准，湖北省仙桃中学计划面向社会公开招聘编制内教师10名。相关招聘细节详见公告。关于仙桃市2017年教师招聘的公告

一、教师岗位需求

仙桃市现需招聘语文教师3名，数学教师2名，英语教师2名，以及物理、化学各1名教师，此外还需一名体育教师。

二、招聘条件

1. 应聘者需具备人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正。

2. 应聘者必须拥有对应岗位所需的专业知识和业务能力，并符合岗位要求的身体条件。

3. 年龄限制在30周岁以下，即出生日期需在1987年8月31日之后。

4. 应聘者需为重点高校2017年全日制师范类专业的本科毕业生或研究生。除了具备毕业证和学位证外，还需拥有教师资格证和普通话等级证。语文教师需达到二级甲等，其他学科教师需达到二级乙等。证书取得时间需在2017年8月31日前。

三、不得报名参加招聘的情况

1. 正在接受违法违纪审查的人员和未解除党纪、政纪处分的人员。

2. 在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定为有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员。

3. 法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘流程及公告发布

仙桃市人社网、仙桃教育、仙桃中学网站及相关高校网站将在3月上旬发布招聘公告。

（1）现场报名：报名时间为3月9日至3月25日。市、市教育局、仙桃中学将组织专班前往省内外重点高等院校参加毕业生供需见面会，接受毕业生现场报名并进行资格审查。应聘者也可直接到仙桃中学进行现场报名及资格审查。现场报名时需提供相关证件的原件及复印件，并填写《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》，同时签订《诚信书》。

（2）网络报名：应聘者需填写《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》，。还需将相关证件的复印件及报名表、诚信书邮寄至仙桃中学进行资格审核，截止日期为3月25日。

（3）资格复查：3月下旬，仙桃市、教育局将对通过初步审核的应聘者进行资格复审。

对于应届毕业生，可提供签章的在读证明和学习成绩单等证明材料进行报名。若暂未领取《教师资格证》的人员，可提供教师资格考试笔试及面试合格证进行报名。

五、招聘考试及聘用流程

（1）笔试：主要考察应聘学科的基本知识。

（2）面试：主要测试个人基本素质、专业素质和课堂教学能力，以讲课（或说课）为主要形式。笔试和面试工作将于3月下旬由市、教育局、仙桃中学组织实施，具体办法和时间将另行公告。

（3）体检和考核：测试合格的人员将于2017年4月上旬进行体检和考核，由市教育局负责组织。体检将在市级以上医院进行，参照公务员录用体检标准执行。考核将对拟聘用人员从思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行全面审核，并对考核对象的资格条件进行复查。

（4）签订就业协议与办理正式聘用手续：2017年4月中旬，与通过考核的拟聘人员签订就业协议。若应聘人员在规定时间内不能提供相关证件，所签协议将无效。到2017年8月底前，市、教育局将为符合条件的人员办理正式聘用手续，签订事业单位聘用合同。如在试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史、身体条件不符合岗位要求的人员，将取消聘用资格。

六、联系方式

本次招聘由仙桃市、市教育局、仙桃中学共同组织实施。如有疑问或需要进一步了解相关信息，可拨打咨询电话：仙桃市人力资源和社会保障局咨询电话：；仙桃市教育局咨询电话：（人事科）。

七、附件

《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》及相关资料可在附件中下载。《2017年仙桃市公开招聘教师报名表》的电子版及附件压缩包可通过相关链接进行下载，方便应聘者使用。