一、铁路技师管理的暂行条例
为了推动高级技术工人中的技师聘任制度,实施技术职务的一项重要政策,同时也是铁路劳动管理的新任务,我们结合铁路实际,制定了本管理办法。
技师的职责:
1. 坚守党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,执行党的相关方针、政策,并遵守的法律、条例、规定和办法。
2. 以身作则,拥有优秀的职业道德,在生产一线发挥技术骨干和引领作用。
3. 熟练掌握并推广本专业的先进工艺、技术和经验,解决关键性的操作技术和生产难题。
4. 参与技术革新,积极投入新产品、新材料的开发、试制和新设备的使用。
5. 担任技术操作的培训和技艺传授,指导岗位练兵和技术比赛。
6. 坚持文明生产,确保生产安全,完成或超额完成生产任务。
技师的聘任:
1. 实行聘任制度。按照《铁道部技师考核、评审、聘任暂行办法》进行。聘任期为三至五年,期满后可以续聘。
2. 技师因工作需要,可以在铁路内部调动,调出单位应解聘,调入单位可重新聘任。
技师的使用与管理:
1. 技师属于工人编制,由劳动工资部门管理。技术方面受所在单位相关部门的指导。
2. 根据生产需要,妥善安排技师的工作岗位,为其创造条件。
3. 技师必须坚持在生产一线工作,不得抽调其从事与其职责无关的工作。
4. 组织技师进行技术攻关、交流、咨询、讲座等活动,推广其技艺和经验。
5. 建立技师的技术档案,设立技术成果陈列室。
技师的继续教育:
1. 对技师进行继续教育,提高其政治思想和技术业务能力。重点更新知识和提高科技理论水平。
2. 继续教育计划是单位岗位培训计划的组成部分。由单位及其上级主管部门负责实施。
技师的考察:
1. 考察分为年度考察和任期考察,包括政治思想、职业道德、劳动态度、革新创造、传授技艺等方面。
2. 制定考察办法和标准,坚持定量与定性分析相结合。考察工作要严肃认真,实事求是。
技师的待遇:
1. 被聘任的技师,享受每月15至25元的职务津贴,具体标准由单位根据岗位责任和技术复杂程度确定。
2. 职务津贴的日常处理参照工资管理的有关规定执行。因工负伤或非学历脱产学习期间,职务津贴照发。此外还享受中级专业技术人员的福利待遇。在任职期间或累计任职十年以上退休时,职务津贴可列入计算退休费基数。关于铁路技师二级的条件和报名资格要求等详细信息请参照相关公告和政策文件了解详情。总的来说对铁路技师的考核非常严格不仅要求专业技能过硬还需要有丰富的实践经验和对行业的深入理解这样才能更好地为铁路事业做出贡献。
二、关于铁路技师二级的条件及报名资格要求
是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,包括从业资格和执业资格。证书是证明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。
关于技师二级的条件,文本进行了扩展阅读,介绍了从业资格、执业资格、初级技能、中级技能、高级技能等职业技能的等级和相应的要求。还介绍了高级技师的条件和鉴定方式,以及技师证考试的相关内容和注意事项。
对于报考二级技师证书,文本指出不同行业的报考方式有所不同,需要根据各行业官网进行报考。申请职业技能鉴定的人员需要向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,并出示相关证明和材料。
这段文字主要阐述了、证书以及技师二级的相关内容。文中明确指出,所提及的内容均属于级认证考试范畴,特别是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。
是对从事特定职业所需的学识、技术和能力的基本要求,包括从业资格和执业资格两种。证书则是劳动者具备从事某一职业所需学识和技能的证明,是求职、任职及开业的资格凭证。
关于技师二级的条件,本文进行了深入解读,介绍了不同职业技能等级的划分及相应要求。高级技师的条件、鉴定方式以及技师证考试的相关内容也都有详尽的阐述。
对于报考二级技师证书的读者,文中指出各行业报考方式有所不同,需根据各行业官网进行报考。申请职业技能鉴定的人员需向当地职业技能鉴定所(站)提交申请,同时准备相关证明和材料。
在申报鉴定时,需要准备照片、身份证以及证明个人资历的材料。参加正规培训的需提供培训机构开具的证明,工作年限则需所在单位出具证明。经鉴定机构审核符合要求后,由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证,否则将无法参加考试。
关于各类技师的,如电工技师、钳工技师、车工技师等,申请时需满足相应的申报条件。这些条件通常包括学历、培训经历、工作经历、证书等要求。
对于二级以上的证书,具体是指高级技师、技师、高级技能等级别的证书。其考取或评定条件根据劳动和社会保障部的规定而定。这些证书分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。
二级(技师)的评定条件包括:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;具有一定的管理能力。
申报二级以上证书的报名条件因不同等级而异。参加初级鉴定的人员需是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员需取得初级技能证书并连续工作一定年限,或是经过劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校及其他学校毕业生;参加高级鉴定的人员需取得中级技能证书并在本职业连续工作一定年限或经过高级技工培训并取得结业证书。
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以上内容仅供参考,具体申报条件和程序请以劳动和社会保障部的官方规定为准。根据劳动和社会保障部的规定,分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。二级(技师)是指能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作,掌握本职业的关键操作技能技术,能够独立处理和解决技术或工艺问题,在操作技能技术方面有创新,能组织指导他人进行工作,能培训一般操作人员,具有一定的管理能力。
要获得技师(二级)的证书,需要参加职业技能鉴定,并通过考核。参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
在铁路系统,要成为技师,需要通过评职称或考试,至少需要四年时间。从中级工到高级工需要两年,从高级工到技师需要三年,从技师到高级技师也需要三年。各个铁路局的政策可能有所不同,但中级工每月有20元补贴,高级工有30元补贴。一旦成为技师或高级技师,还需要经过单位的聘任,聘任后技师每月补贴150元,高级技师每月补贴280元。路局还可以在每个单位聘任1-2名首席技师,补贴更高一些。
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