2025年职业经理人考试时间及高级职业经理人备考指南

一、关于职业经理人需要考哪些科目呢？

对于想要成为职业经理人的朋友们来说，了解考试科目是非常重要的。职业经理人需要考取以下几个科目：职业经理人职业道德、职业经理人知识、职业经理人能力测试以及职业经理人绩效考核。这些科目主要围绕职业经理人的职责和能力展开，以评估其是否具备担任企业经营管理工作的能力和素质。

二、职业经理人资格证书的种类和用途

1. 职业经理人资格证的作用

职业经理人资格证书是由中国企业联合会颁发的，是企业在评职称、升职时的有力依据。特别是在一些国有企业，竞聘管理岗位时必须持有这个证书。随着我国加入WTO，管理水平逐渐与国际接轨，职业经理人的发展势头良好，这个证书代表了当前中国认证的最高水平。

2. 职业经理人认证证书的价值

这个证书对企业来说也极具价值，可以作为评定优秀企业的依据，特别是在招标、投标过程中。当一个企业有多个持有专业证书的职业经理人时，其资质和资格会被国资委中企联的职业经理人才库长期备案，证书终身可查询。

3. 职业经理人资格评价体系

CCMC（职业经理人资格认证）分为四个层次：助理商业职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人和特级经营管理大师。其评价体系包括知识评价考核体系、管理和领导能力测评体系以及经营管理绩效评价体系的综合评价模式，被国内外专家广泛认为具有代表性和权威性。

4. 证书类别与申报条件

证书分为高级经理（CEO）、高级营销经理（CMO）等八类，申报条件包括大专以上学历、一定的工作经历和管理经验、外语和计算机基础应用能力等。考试内容涵盖了企业战略管理、人力资源管理、财务管理、营销管理等多个领域。

5. 其他证书

申报条件与考试内容：

申报高级营销员认证者，需取得《高级营销员认证证书》并从事相关工作2年以上；拥有硕士以上学历者需工作1年以上；拥有本科学历者需担任中高级管理职务2年以上；大专学历者则需担任中高级管理职务3年以上。

营销认证考试内容涵盖营销基础知识、相关法律法规、实战技能技巧、市场经济分析、战略管理、国际营销管理以及整合与运营管理等。

报名地点已被明确为上海交子培训中心，位于乐山路与牛顿路的特定建筑内。该认证已被纳入人事部职称考试系列，考试合格者将成为认定的专业人才，证书通用。

主办机构为中国烹饪协会和高等教育自学考试指导委员会，适合从事餐饮管理工作的专业人员。证书分为高级和中级两个级别。

中级证书获得者需取得自学考试中的四门课程的合格证书，高级证书则需在取得中级证书的基础上，再取得另外四门课程的合格证书，并具备5年以上的工作经验。考试内容涵盖餐饮管理、市场营销、人力资源管理、信息管理、食品卫生与安全、现代厨房管理、财务管理与战略管理等。

此资格证书是餐饮业管理类资格认证考试的唯一认证，对从业者的管理知识和能力进行最科学、权威和公正的评估，在餐饮行业具有较大的影响力。与自学考试相结合的模式，使求学者可以同时获得职业证书和。但此证书对从业者要求较高，除了掌握餐饮业管理知识，还需具备决策、管理、设计、咨询等能力。

关于证书与职称的问题，虽然证书对于企业管理者来说，经验往往重于证书，但证书在求职时仍具有一定的优势。在某些情况下，证书可以作为系统学习过一些专业知识的证明，为求职者增加竞争力。但企业管理者是否需要考证，考哪种证书，仍需仔细权衡。

关于高级职业经理人的，从职业技能角度来说，中级职称可以证明拥有中等职业技能，而高级职业经理人则证明是一个优秀的管理人员。至于职业经理人资格证的报考条件，根据学历和工作经验的不同，分为初级、中级和高级的申报条件。

中国职业经理人资格认证由中国人力资源开发研究会等权威机构开展，并颁发证书。在我国，还有其他一些权威的职业经理人认证机构，如中国企业联合会、中国经理人协会等。至于《职业经理人证书》，其发证机构为发改委的中国人力资源开发研究会等相关权威机构。

值得注意的是，中国（）职业经理人资格证书并未被注销，之前获得的证书依然有效。虽然现在没有新的考试，但对于已经持有该证书的人来说，仍然具有一定的价值和优势。对于想要从事企业管理工作的人来说，是否需要考证以及考哪种证书，需要根据自己的实际情况进行考虑和决策。关于职业经理人资格认证的详解

第二类：人力资源和社会保障部门的职业经理人资格认证。

第三类：国内设有多样经营管理专业的高等学府，其中如清华、北京等。

第四类：与国内合法职业经理人认证机构合作的国际职业经理人认证组织，如英国国际职业经理人协会等。

第五类：需警惕的虚假认证机构，包括冒用其他单位名义的境内公司以及不具备在中国大陆开展资质评价资格的境外注册机构。

“七”关于职业经理人的定义与资格考取

职业经理人，是指以出售自身管理能力为职业的人，他们通过参与企业经营管理活动，以换取企业提供的货币、股份等作为报酬。根据企业经营管理职能，职业经理人分为初级（助理级）、中级、高级三个级别，对应进行考取即可。

“八”中国职业经理人资格认证的解读

中国职业经理人等级资格认证是一种高水平的认证制度，体现了我国认证的最高成就。此认证制度不仅强化了社会的管理体系，还推动了人才流动和年薪制的开展。持有中国职业经理人等级资格证书不仅是法律公证的有效文件，更是个人品牌形象的资产，对于求职、任职、晋升具有重要价值，广受用人单位和社会的认可。

建立职业经理人资格培训认体系，是按照人才会议的精神，以市场为导向，以提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力为目标，参照国际惯例建立的符合中国工商企业的职业经理人资格认证评价体系。此举推动了我国职业经理人的职业标准与国际接轨，提升了职业价值。

通用的“中国职业经理人资格”证书由发展与改革委员会中国人力资源开发研究会推出，已正式纳入考试体系，是用人单位和权威机构认可的主要依据。

此证书在国际上也有着广泛的认可，已获WTO成员国及国际职业经理人联盟的90余个会员国互认。其市场权威性表现在准确评价经营管理人才，有利于人才流动和年薪制的推行。我国有关文件明确规定：从事企业经营管理工作必须具备企业经营管理，未取得的，企业不得与其签订劳动合同。

三、酒店业职业经理人与酒店管理师考试考证相关问题

酒店业职业经理人的考试要求包括学历和任职经历等方面的要求。例如，大专以上学历文凭、现任饭店或集团执行副总、总经理等职位，并至少具备一年以上的任职经历等。IHMA是国际饭店业职业经理人资质认证与继续教育的权威机构，其认证类型分为督导职资认证、经理职资认证、总监职资认证、高级职资认证等四大类。

其他社会机构如先之酒店业教育培训等也提供相关培训和认证服务。这四个认证类别的学习主要通过网络进行，学员可随时开启考试端口进行考试。

一、证书含金量：该证书由中国就业培训和技术指导中心颁发，是通用的资质提升证明和保障。酒店管理师主要分为高级酒店管理师、酒店管理师、助理酒店管理师等层级，分别针对酒店高层管理者、部门经理、主管等不同层级。

二、考试安排：每年有四次考试机会，分别在4月、6月、10月和12月进行。具体考试地点和方式由培训机构在考生所在地安排。

三、考试难度与备考建议：后两种考试相对简单一些，而高级酒店管理师考试难度较大。但考生可通过做网上模拟题等方式进行备考。只要充分准备，应该能够顺利通过考试。