2025年福建省村官考试流程及时间安排全解析”

一、福建省生村官及选调生考试概况

对于想要参加福建省生村官及选调生考试的考生来说，以下是重要的考试信息：

关于报名时间和考试时间。针对福建省生村官和选调生的考试，报名通常开始于每年的十二月一日的早晨八点到十二月二十日的晚上二十四点。具体的考试日期则在每年的二月第三日进行。考试地点主要在福州的公共教学楼或文科楼（旗山校区）。考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。报名咨询QQ号码为特定的几个号码。

二、福建省生村官考试报名时间及相关流程

对于想要参加福建省生村官考试的考生来说，报名通常在每年的十一月二十五日八点到十二月十五日的二十四点结束。报名方式采取网络报名，需要登录福建人才联合网进行。报名者需要按照要求填写申请表，包括选择填报志愿的县（市、区），并上传近期的正面免冠一寸照片。省内和省外的高等院校毕业生有不同的报考流程。省内毕业生需要经过发布选聘信息、上网报名、资格审查、复审确认等步骤。省外毕业生则需要通过发布选聘信息、上网报名、资格审核等步骤。考试时间在每年的一月二十五日下午进行。考试科目为《行政职业能力测验》。考生需按要求在指定时间下载准考证并按时参加考试。符合特定条件的考生享有优先选聘的权益。选聘工作严格按照公告中的程序进行。同时报名者需交纳一定的报名费用。持有农村特困或城市低保证明的应届毕业生可以申请退还报名费。另外值得注意的是具体的考试时间是根据年度计划安排的，可能会有所变动，考生需关注官方公告以获取最新信息。

三、福建省生村官选聘工作的安排及要求

针对即将到来的福建省生村官选聘工作，省委组织部等部门有明确的安排和要求。选聘对象为省内生源的普通高等院校全日制应届本科和硕士研究生毕业生。选聘工作遵循自愿报名、双向选择、公开选拔、择优聘用的原则，坚持平等参与和机会均等的原则以及品学兼优、注重素质的原则。全省计划选聘一定数量的村官名额分配至各个市县（区）。选聘对象需要满足一定的基本条件如年龄限制等。整个选聘工作按照公告中的程序进行包括发布公告、个人报名、资格审查等步骤分阶段进行。报名采取网络报名的方式进行在规定期限内登录福建人才联合网进行报名操作同时上传相关照片等文件。此外报名者还需按照规定交纳一定的报名费用。关于报考流程从发布选聘信息开始省内高等院校毕业生需要经过发布信息后网上提交报名申请经过资格审查等环节最后参加考试等流程省外高等院校毕业生同样需要经过网上提交报名申请资格审查等环节最终参加考试等相关流程具体流程和要求需要参照发布的公告要求进行操作以免错过重要环节导致无法顺利参加考试关于考试的时间安排考点分布考试科目及答题方式等内容需要关注官方公告以获取最新最准确的信息以顺利参加考试获得理想的成绩以上内容仅供参考具体流程和规定可能会因时间政策等因素发生变化请考生务必注意最新的官方公告和要求确保准确了解考试要求和流程成功参加考试希望能够给参加福建省生村官和选调生考试的考生提供一些帮助和指导祝愿所有考生能够顺利通过考试实现自己的梦想和目标！福建省生村官选聘工作规定

1. 严格按规定组织实施考试，考生必须持身份证、准考证参加考试，遵守考场纪律，确保考场秩序井然。对违纪行为，将按相关规定严肃处理。

2. 在确定的笔试合格线上，按各地选拔计划数1:2和男女生6:4的比例，从高分到低分依次研究提出考核人选名单，于2015年3月上旬在福建人才联合网进行公布。

3. 2015年3月上旬至4月上旬，由省里统筹协调各设区市和平潭综合实验区组织考察组，分别到有关院校对考核人选进行全面考察，考察后填写《福建省2015年生村官人选考察登记表》。

4. 在深入考察的基础上，经省委组织部等有关部门研究同意后，委托相关院校进行公示，公示期为3个工作日。公示期间可以向院校党委组织部或学生工作处，也可以向省委组织部反映问题。对公示中反映的问题，经查实认为不适宜选聘的，予以取消资格。

5. 公示结束后，于2015年6月上旬组织拟聘用人选到指定医院（参与体检者随带1张近期免冠1寸相片），按招考机关和企事业单位工作人员的体检标准进行体检。体检不合格的，不予聘用。生村官的体检费用由省里统一支付。

6. 经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于2015年6月上旬向选聘对象所在高校发出选聘通知，提请办理派遣手续。各高校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的生村官名单，未经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意不得改派。

7. 参加选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。

8. 对确定聘用的生村官，由有关高校按选聘通知要求，将其档案径寄至相关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部。各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部应做好档案接收、登记、清点工作，并及时将档案转送各县（市、区）委组织部管理。

9. 生村官统一于2015年7月22日上午9:00，随带毕业生报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件到分配地的设区市和平潭综合实验区组织人事部门报到。随后，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部会同有关部门与生村官集体谈话，组织为期一周的岗前集中培训，培训内容主要是党和农村工作政策法规、农村基层工作基本知识、农业生产基础知识、基层工作安全教育、基层管理工作等。2015年7月31日前，由有关县（市、区）委组织部对生村官分配到村任职、组织签订聘用协议和安排进村上岗。

10. 各市、县（区）委组织部要按照生源地或就近安排的原则，合理安排，均衡分布，发挥生村官的整体效能。既要将生村官安排到村级组织较强、交通便利的村，也要安排到村级组织薄弱、条件相对艰苦的村，鼓励他们在艰苦环境中锻炼成长。选聘对象是正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是预备党员或非党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。

11. 生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。地方各级党组织要积极为生村官营造有利于锻炼成长的环境，落实完善培养人制度，注意发挥村“两委”主干的“传帮带”作用，并切实加强管理，严格执行年度和期满考核制度。生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。

12. 生村官到村任职后发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。

13. 生村官聘任职期满考核称职的，按照中央组织部组通字〔2012〕3