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一、盘锦市安全生产监督管理局的核心职责

盘锦市安全生产监督管理局主要负责全市的安全生产综合管理工作。该局起草与安全生产相关的地方性法规,制定并执行安全生产政策和标准。特别是在非煤矿山、危险化学品以及烟花爆竹生产企业的许可证发放方面,该局具有关键的管理职能。

局内实施全面的监督,按照分级和地域原则指导、协调各部门的安全生产监督,并为县区监督管理部门提供业务指导。该局还制定全市的安全生产发展规划,定期分析安全形势,解决重大安全生产问题。

该局负责发布安全生产信息,管理伤亡事故调度统计和行政执法分析,组织调查处理重大事故,并监控事故处理执行情况。在应急救援方面,该局也负责协调相关工作。

对于危险化学品和烟花爆竹的安全生产管理工作,该局也进行了全面的监管,指导协调全市的检测检验工作,并对社会中介组织的资质进行管理。该局还专注于安全生产的宣传教育、人员培训和特种作业人员考核发证等工作,监督工矿企业的安全培训和执行安全生产法规情况。

除此之外,局内还负责对市管工矿企业的安全生产进行监督管理,包括新建项目的安全设施检查、职业卫生管理,以及对不具备条件的企业进行查处。该局还负责科技规划,推动安全生产科学技术研究和示范工作,并管理注册安全工程师执业资格制度。该局还负责铁路无人看守道口的安全监护工作、对外交流与合作以及市安全生产委员会办公室的日常工作,以确保全面的安全生产管理。该局还需完成市和市安全生产委员会交办的其他相关任务。

二、退伍军人安置考试的相关题目

一、单项选择题

关于改革开放的特点是什么?建设生态文明是党的哪次会议首次提出的重要战略任务?社会主义新农村建设的20字方针是什么?什么是中国特色社会主义的本质属性?十七大报告提出的到2020年比2000年翻两番是指什么?人民共和国是工人阶级领导的以什么为基础的社会主义?2008年我市经济社会实现了怎样的发展?人的发展是经济社会发展的什么?党的十七届三中全会审议通过了的决定是哪些?

二、多项选择题

9、按照《劳动合同法》的规定,在特定情形下,劳动者提出或同意续订、订立劳动合除劳动者主动提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情况包括:

B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年;

C. 当用人单位初次实施劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年;

D. 劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同,且未出现违法情形,续订劳动合同。

10、根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形包括:

A. 劳动者从事接触职业病危害作业,但未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病病人在诊断或医学观察期间;

B. 劳动者在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力;

C. 劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期内;

D. 女职工在孕期、产期或哺乳期。

11、《劳动法》规定,在以下情况下,用人单位可以延长工作时间,且不受时间限制:

A. 发生自然灾害、事故或其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;

B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须进行及时抢修;

C. 用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后决定延长工作时间;

D. 法律、行政法规规定的其他情形。

12、根据《劳动法》的规定,当用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以通过以下途径维护自己的合法权益:

(这里需要具体列出争议解决的途径,如协商、调解、仲裁、诉讼等)

13、根据《劳动法》的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:

A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

B. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度;

C. 劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害;

(其他相关情形可继续列出)

14、《退伍义务兵安置条例》规定,退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员:

B. 经驻军医院证明,患病基本治愈,但不适宜继续在商品化环境中服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的;

C. 家庭发生重大变故,经家庭所在地县市区辖区民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的;

D. 部队编制员额缩减,需要退出现役的。

15、根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定,退出现役的士官符合下列条件之一的,将作复员安置:

A. 服现役满第一期或第二期规定年限;

B. 符合转业或退休条件,本人要求复员并经批准;

凡在××市城市规划区内新建、扩建、改建的工程项目,必须在施工现场显要位置设立建设工程规划许可证附图公示板。此公示板内容包括:开发建设单位和施工单位名称、规划审批的建筑面积、栋数、楼层层数、间距、审批机关和举报电话等详细信息。

二、公示板的管理与制作

公示板的内容由市规划局建审处统一填写,并在建设工程验收时由市规划土地监察大队检查验收。日常的监督检查工作主要由区县(市)规划局土地监察科(队)负责。为了达到美观和保证实施效果,公示板的制作由××市勘察测绘研究院统一完成,并与现场定线工作同时进行。

三、公示板设立期限

公示板的设立期限从定线安放之日起至该建设工程项目竣工验收合格止。

四、关于司机乘务员乱收费行为的处理通知

今年某月某日中午,××号空调大客在行驶至东方乐园车站时,借机提高票价,并对乘客态度不礼貌,部分乘客要求给车票时,乘务员提供的却是低价车票。这种行为严重违反了组织纪律,为了严肃纪律,维护公司形象,公司对涉事司机和乘务员罚款200元,停职检查一周,并在全公司范围内进行通报批评。

五、学校师资需求

我校因招生扩大,学生人数增多,现有计算机专业教师无法满足教学需求,需增加两名教师,恳请局里协助解决师资问题。

六、关于生物工程实验室建设资金的批复

关于筹建生物工程实验室所需资金的申请已经收到。经过研究,决定拨款100万元用于实验室的建设。

七、推广水稻种植项目与培训需求

由于我县气候条件特殊,决定推广水稻种植项目。为解决种植过程中的技术问题,计划举办水稻种植技术培训班。培训对象为农业技术骨干,共计三期,每期200人。邀请省农科所派技术专家进行专业技术培训。

八、祝贺贵校建校十周年

值此贵校建校十周年之际,谨向全校师生员工致以热烈祝贺。贵校在过去的十年里,务实求真,锐意进取,坚持特色办学理念,教学质量稳步提高,为培养了大批高素质人才。祝愿贵校继续发扬成绩,深化教学改革,提高教学质量和办学效益,成为一流的示范性高等职业技术院校。

九、期末考试试题范例

一、关于农村电网改选工作的研究

针对国务院领导同志对农村电网改选工作的指示精神,我们有关部门已对此进行了深入研究。为确保农村电网改造工作的顺利进行,我们正在积极筹划并制定相应的实施方案。

二、关于企业管理干部的培训

为提高我省企业管理干部的管理素质,我们决定对在岗企业管理干部进行有计划地培训。经过与四川省行政管理协商,我们委托该举办企业管理专业班,以提升干部们的专业素养和管理能力。

三、关于物业管理员的表彰

××物业管理总公司××物业分公司的物业管理员叶××,因恪尽职守、智擒盗贼,保护了业户的人身财产安全,总公司发文表彰其事迹,以激励更多的员工向其学习。

四、关于集团总公司对分公司干部职务任免的公文

××集团总公司已对××分公司的干部职务任免事项制发了公文。为确保公司管理的连贯性和稳定性,我们对分公司的干部任免进行了慎重考虑,并做出了明智的决策。

五、关于召开高等院校招生会议的通知

为筹备2008年高等院校招生会议,××省教委招生办公室拟向有关单位下发一份文件。此次会议旨在讨论和规划未来的招生工作,以促进高等教育的发展。

六、关于电子图书购买的回复

针对本县文化馆申请购买电子图书的来文,××县财政局已回文批准其请求。我们支持文化馆购买电子图书,以丰富群众的阅读资源,提高文化素养。

七、关于合并市场开发部的通知

××分公司拟将市场开发部与市场营销部合并为市场经营部,并向总公司行文。此举旨在优化组织结构,提高市场部门的效率,以更好地服务公司的业务发展。

八、关于考试安排及招聘警务辅助人员的公告

盘锦甜水今天正常考试。为优化双台子公安分局警务辅助人员队伍结构,满足区域经济社会高质量发展的需要,根据相关规定,我们拟面向社会公开招聘警务辅助人员共计80名。欢迎符合报考条件的社会在职、非在职人员报名应聘。详细的招聘条件、报名方式、考试安排等详见公告。

九、招聘警务辅助人员的具体事项

(一)笔试相关内容

本次笔试采用闭卷形式,考试内容为《公共基础知识》,时限为120分钟,满分为100分。笔试成绩将保留小数点后两位。具体笔试的时间与地点将详细标注在考生的《准考证》上。

(二)面试相关安排

确定进入面试的人选将根据以下规则:在最低合格分数线以上的考生中,按照招聘计划与面试人数1:2的比例,根据笔试成绩从高到低排序。若最后一名面试人选的笔试成绩相同,则同时参加面试。若因应聘者放弃、资格审查不合格或其他原因出现岗位空缺,将按照顺序进行递补。面试将采取结构化面试方法,满分为100分,合格分数线为60分。

(三)考试总成绩计算方法

若考试采取笔试和面试结合的方式,加分将纳入笔试成绩,笔试与面试成绩的权重比例为5:5。考生总成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。若只采取面试方式,总成绩=面试成绩+加分。

(四)后续流程

笔试、面试及总成绩将在双台子区人民网站上公布。根据考生总成绩,按照招聘岗位计划与体能测试人数1:1的比例,确定参加体能测试的人员名单。体能测试标准将参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等相关文件执行。参加测试人员需穿着运动鞋,患有心脑血管及其他不宜参加体能测试疾病的人员禁止参加。体能测试项目不进行复测,不合格者将取消资格。因个人原因未能参加体能测试或体能测试不合格所产生的岗位空缺,将按照总成绩顺序递补。

体测合格人员将进行体检,由招聘领导小组统一组织。体检费用自理,合格者将成为拟考察人员。因体检不合格所产生的岗位空缺亦按照总成绩顺序递补。考察分为资格条件复查和政审两个方面,考察合格者将成为拟聘人员,并进行公示。公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的人员将签订劳动合同。

(五)聘用相关事项

被聘用辅警试用期为2个月,期满后将进行综合考核。试用期间考核不合格或不符合岗位要求的人员将解除劳动合同。首次聘用合同期限为三年,合同期满是否续聘视工作需要和考核情况而定。被聘用人员工作期间需按规定着装并配发相关装备。工资待遇为每月2600元,包括社会保险和住房公积金个人缴费部分,用人单位将为其缴纳相应的社会保险和住房公积金。

(六)注意事项

1. 本次考试不指定考试用书,也不举办任何形式的考试培训班。

2. 招聘相关信息将在双台子区网实时发布,请考生及时关注。

3. 考生需按要求参加各个环节,否则视为自动弃权。

4. 其他未尽事宜按相关文件规定执行。

工作时间:上午8:30-11:30/下午1:30-5:30(工作日)

附件:

1. 盘锦市双台子区2021年公开招聘警务辅助人员报名表

2. 盘锦市双台子区2021年公开招聘警务辅助人员计划表

3. 盘锦市双台子区2021年公开招聘警务辅助人员报考人员健康状况承诺书

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