2025年村官选举考试时间安排及村干部选举新规详解”

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在蔚蓝的天空下，一群小鸟欢快地唱着歌。这是一个宁静的午后，阳光明媚而温暖，洒满了整个公园。一位年长者坐在公园的长椅上，享受着大自然的宁静与美好。不远处，孩子们在草地上嬉戏，他们的笑声充满了童真与欢乐。这样的场景让人感到无比的舒适与宁静。

在深邃的蓝天映照下，一群灵动的鸟儿欢快地鸣叫着。此刻正逢一个静谧的午后时光，和煦的阳光如诗如画地洒满了整个花园。一位长者悠然地坐在公园的长凳上，沉浸在自然之美的静谧与祥和中。而在远方的草地上，孩童们正在无忧无虑地玩耍嬉戏，他们的欢声笑语中洋溢着纯真与快乐。这样的画面让人感受到一种难以言喻的宁静与舒适，仿佛所有的烦恼都被这温暖的阳光和美好的景色所驱散。

在这恬静的时光里，偶尔微风吹过，带来了丝丝清凉与宁静。老者的脸上洋溢着满足与安详，而孩子们的欢笑则如同天籁之音，让人心生欢喜。此刻的公园仿佛变成了一个世外桃源，让人忘却了尘世的喧嚣与纷扰。而这一切的美好，都得益于大自然的恩赐与馈赠。

不远处的小径上，还传来了轻轻落下的脚步声和轻柔的谈话声。或许是一些散步的人们，也被这美好的午后所吸引而来。在这样的环境中散步、谈心，仿佛都能感受到生活的美好与和谐。整个公园充满了生命的活力和温暖的气息，令人心旷神怡。

一、河北省村级干部招聘考试相关信息

河北省村级干部招聘考试每年举行一次，今年的报名工作已经启动。有意报考者需在规定时间内登录河北省人事考试网进行网上报名。

考试时间为8月15日，考试科目为《行政职业能力测验》。该考试由省委组织部统一组织，各市分设考点。

选聘对象为普通高校计划内统招、全日制本科及以上学历的应届毕业生，且为党员（含预备党员）。市县已经选聘到村任职的高校毕业生、“三支一扶”人员和西部志愿者也可以参加选聘。

报名者需提交相关信息并上传电子照片，通过审查后打印准考证。网上报名者需确保提交的信息真实有效。

选聘程序包括网上报名、笔试、资格复审、体检、公示、决定聘用、岗前培训等步骤。其中，笔试成绩是选聘的重要依据之一。

对于选聘到村任职的高校毕业生，将享受一系列政策待遇，包括工作补贴、社会保险、助学贷款代偿等。表现良好的毕业生在报考公务员或事业单位时，还可以享受加分等优惠政策。

管理和服务方面，选聘到村任职的高校毕业生系非公务员身份，但工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。

为确保选聘工作的公正透明，将接受纪检、监察机关和社会监督。有关本次选聘的详细信息，可查询河北省委组织部官方网站或各市委组织部联系方式。

一、概述

1. 2015年福建省生村官考试已经正式启动，计划选拔800名优秀生。

二、选拔细则

1. 选拔工作针对的是各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委等相关部门，同时也包括教育局、财政局、人力资源和社会保障局等单位，以及平潭综合实验区党工委党群工作部，以及有关高等院校党委组织部、学生工作处等。

三、选拔背景及原则

1. 为增强农村基层组织建设活力，促进年轻干部选拔培养，福建省根据中央及地方相关政策文件精神，制定了此次生村官选拔工作的相关通知。

2. 选拔坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、择优聘用的原则，同时也坚持平等参与、机会均等的原则，注重品学兼优，注重素质。

四、选拔条件及对象

1. 选聘对象为本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生。在年龄、学历、学位等方面有明确要求。

2. 符合报考条件的还包括那些符合选调生条件并兼报生村官的人选。

五、基本条件

1. 具备较好的思想政治素质和组织纪律观念，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作。

2. 具备一定的组织协调能力和语言表达能力。

3. 学习态度端正，学业成绩良好。

4. 身体健康，符合规定的体检要求。

5. 需担任学生干部1年以上。

六、优先选聘条件

对于党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生等，在同等条件下将予以优先选聘。

七、选聘流程及时间安排

1. 省委组织部等部门于2014年11月20日在福建人才联合网上统一发布选聘公告。

2. 报名时间从2014年11月20日8:00起至12月10日24:00止，采取网络报名的方式进行。

3. 报名者需按要求填写申请表，上传照片，并按规定提交相关费用。

4. 选聘工作包括发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序。

八、省内高等院校毕业生报考流程详解

包括发布选聘信息、网上报名、资格审查、复审确认、缴交报名费、下载申请表、审核盖章等步骤。

九、省外高等院校毕业生报考流程详解

包括发布选聘信息、网上报名、资格审核、缴交报名费、下载申请表并审核盖章等步骤。考试时间地点和具体安排也在此公布。

十、考试及考场纪律要求

考试科目为《行政职业能力测验》，不指定复习教材。考试严格按照公务员招考有关规定组织实施，考生必须遵守考场纪律，确保考场秩序井然。如有违纪行为，将按相关规定严肃处理。

十一、后续流程及安排

包括确定考察人选名单并公示，进行全面考察，公示和体检后的拟聘用名单等。同时也强调了派遣纪律和改派的相关规定。对于选聘后的管理和培训也有明确的要求和安排。

十二、注意事项及其他要求

生村官政策详解及分配流程

根据各市、县（区）委组织部的要求，生村官应按照生源地或就近原则进行合理分配，确保均衡分布并充分发挥生村官的整体效能。他们不仅会被安排到村级组织较强、交通便利的村庄，也会被安排到条件相对艰苦、村级组织薄弱的地区，以此鼓励他们锻炼成长。对于正式党员，一般将担任村党组织书记助理职务；对于预备党员或非党员，一般将担任村委会主任助理职务；共青团员则可兼任村团组织书记或副书记职务。

生村官属于“村级组织特设岗位”人员，并非公务员身份，聘用期通常为两年。在任职期间，他们必须自觉履行协议规定的职责和义务，遵守地方规章制度。各级党组织要为他们创造有利于成长的环境，落实完善培养人制度，并加强管理和考核。生村官驻村工作期间，不得被各级党政机关和其他单位借调使用。

为鼓励生村官更好地服务基层，制定了一系列的激励政策。例如，对于表现突出的生村官，适时推荐担任村“两委”成员或村级“六大员”，享受相应津贴。参加公务员或事业单位招聘时，他们将得到一定的加分优惠。对于在村任职期间表现良好的生村官，报考研究生时也可以享受加分等优惠政策。

生村官的选聘工作由省委组织部牵头负责，各部门协同组织实施。这一工作的实施必须遵循严格的标准和程序，确保公平公正。有关高校和各级党组织应积极支持和配合这一工作，确保生村官的顺利选聘、培养和流动。

生村官在分配时原则上会回到原籍所在的县（市、区）的村庄任职，但不会安排在其家庭所在村。他们的身份是“村级组织特设岗位”人员，非公务员。经过一定的工作期限后，表现优秀且被认可的村官可以通过推荐参加选举担任村“两委”成员。他们将享受相应的工作和生活补贴，以及城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等保障。

还制定了一系列优惠政策来鼓励和支持生村官的工作和发展。例如，他们可以享受学费补偿和贷款代偿政策，同时报考公务员或事业单位时也可以获得加分等优惠。在村工作表现良好的生村官，报考硕士研究生时也可以享受初试总分加分的优惠政策。

生村官的分配和管理工作涉及多个方面，包括选聘、培训、考核、流动等。为了确保这一工作的顺利进行，需要各级党组织、高校和相关部门的通力协作和支持。通过这样的方式，我们可以鼓励和引导更多高校毕业生投身基层、服务群众，为农村的发展注入新的活力和智慧。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于生村官的信息，请访问福建人才联合网或关注福建生村官考试。【村级职务新规定】

7. 在正式加入党政机关或企事业单位后，原在村里的工作时长可被视为工龄，并可累计社会保险缴费年限。此举对于那些在村级工作后希望在更广阔的领域发展的人才来说，提供了更为合理的待遇保障。

8. 针对生“村官”的户口问题，他们可以选择将户口留在原户籍所在地，或者根据高校派遣通知，将户口转至任职的村所在的县（市、区）。这样的政策调整，旨在为生“村官”提供更加灵活和便利的户口迁移方式。

9. 对于那些关注安徽省公务员考试信息的求职者们，建议关注安徽人事考试网。这里将定期更新安徽省公务员考试的相关信息，包括报名时间、考试科目、考试要求等，帮助您更好地准备和参加考试。

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上述条款及相关政策的实施旨在提高和改善在基层工作的待遇和发展机会，也希望能够激励更多的优秀人才到基层服务。这些政策都将是实现我们乡村建设和社会发展的重要力量来源。让我们一起期待一个更加美好的未来！