2025年南充三模考试与南高小升初考试时间

南充市决定于2023年下半年面向社会公开考试录用公务员（人民警察）22名。本次招录采取网络方式报名，报名时间为2023年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。资格初审工作由南充市公安局根据报考资格条件对报考者提交的报考信息进行审查，确认其是否具有报考资格。资格审查工作贯穿考录全过程，在任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

本次考试录用的公务员（人民警察）需满足以下条件：具有人民共和国国籍；拥护人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；热爱中国、热爱祖国、热爱人民；理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；热爱公安事业，志愿从事人民警察职业；年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）的年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。以上年龄计算截止日期为2023年10月26日（报名第一日）。具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

凡有下列情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；在读的非2023年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

考试参与及规定公告

一、缴费与开考比例

确认缴费人数与招录名额的比例需达到5:1方可开始考试。若某职位的报名缴费人数未达到开考比例，将由南充市委组织部根据报名情况调整或取消该职位的录用计划。对于被取消计划的职位，报名网站将向已缴费的考生退费。若考生同意，也可调整至本次考试中符合报考条件的其他职位。相关情况将及时在南充市人力资源和社会保障局的“人事考试”专栏公布。

二、准考证打印及考试要求

完成确认缴费的考生，请于指定日期内登录报名网站打印准考证。考试时需携带本人准考证、第二代有效居民身份证，严禁携带过期身份证、身份证复印件、户口本、驾驶证等非规定证件。逾期不打印准考证影响考试的责任由考生自行承担。

三、考试内容及科目成绩计算

考试包括笔试、心理素质测试、面试和体能测评。笔试成绩按满分100分计算，其中各科目成绩占总成绩的比例依职位类型而异。面试和体能测评的成绩均为合格制，不计算分值。

四、笔试科目及时间

警务技术职位笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》；执法勤务职位笔试科目更多，包括相应的加分项。笔试时间定于2023年11月下旬，具体时间和地点详见准考证。

五、加分政策

符合特定条件的考生，如公安系统英雄模范的子女、在抗震救灾中表现突出的人员等，可享受笔试成绩加分政策。加分项不累加，考生加分总分值不超过5分。符合加分条件的考生需按规定时间提交相关证明材料。

六、资格审查及后续流程

南充市公安局负责资格审查工作。根据考生笔试成绩，按录用名额的3倍确定进入面试资格审查人员。未在规定时间内参加资格审查或面试的考生，视为自动放弃。面试和体能测评结束后，根据总成绩确定体检人选。

七、体检及标准

体检由南充市委组织部和市公安局统一组织，在指定的医疗机构进行。体检标准参照相关公务员录用体检规定执行。

请各位考生仔细阅读本公告及相适用规定，按要求参加考试及后续流程。祝大家考试顺利！

关于南充市2023年下半年公开招录公务员（人民警察）的详细规定

一、体检与复检

对于招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果存在疑问的情况，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，并且只针对影响体检结论的项目进行。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有项目均不接受复检。

二、资格复审与考察

若体检不合格或出现自动放弃的情况导致缺额，将在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。南充市委组织部会同南充市公安局确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。

资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作则按照相关规定执行，突出政治标准，采取多种方式了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质等情况。

三、公示与选择

确定拟录用人员后，将在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公示。公示期间及之后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

四、考试与录用

新录用公务员（人民警察）的试用期为1年，管理按照公务员法和有关法律法规执行。考生须知的信息和调整、补充、提示等有关事项将在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏通知或公告。准考证是考生参加各环节的重要证件，请考生妥善保管。

五、高考时间安排

关于南充高考时间2023年的安排如下：四川省高考（一类模式高考除外）将在6月7日和8日统一进行。报考外语专业的考生还需参加外语口试，该口试在6月9日和10日进行。二类模式招生考试藏语文和彝语文的考试时间为6月9日9:00-11:00。具体的考试科目设置包括语文、数学（文/理）、外语以及相应的综合科目。

六、其他注意事项

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办考试辅导培训班。如有假借公务员考试名义举办的相关辅导班或出版物等，均与本次考试无关。在招考过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求落实防疫措施。必要时会对有关工作安排进行调整。如有违规违纪行为，将依法处理。咨询电话和相关公告可在文中找到。本文的附件为南充市2023年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的职位表。一、考试科目概述

理工类的主要考试内容包含语文、数学（理）、外语及理科综合等科目。其中，外语提供英语、俄语、日语、德语、法语及西班牙语等六个语种供考生选择。一类和二类模式的考生还需在语文或彝语文等科目上参加额外的考试。各科目的满分分布为：语文、数学及含听力考试的外语科目满分为150分，而文科综合及理科综合的满分为300分。

二、外语考试及口试要求

考生需根据自身选择的外语语种参加考试，考试形式包括笔试和口试。口试主要针对拟报考外语高校、系科及专业的考生，满分为100分。考生需按照县（市、区）招生考试机构的规定进行报名。

三、四川新高考改革总分计算

四川新高考总分为750分，其中语文、数学及外语的分数各为150分，而其他三门选择性考试科目的分数各为100分。历史和物理的分数以原始分计入总分，而其他四门科目的分数则以等级分计入总分。

四、2023年四川省考面试形式详解

面试流程方面，每个考生有15分钟的面试时间，其中5分钟用于审题和思考，也有3分钟思考时间的情况。在面试过程中，考官会提醒考生时间。面试形式通常为普通结构化面试，给定一段材料后设定考题，每套题包含3个问题，考生需在规定时间内作答。考场会提供草稿纸和笔，部分考场无纸笔。

面试考官组成方面，一般有7名考官，包括计分员和监督员等。结构化面试和无领导小组讨论是两种常见的面试形式。结构化面试由多名考官组成，按规定的程序对考生进行提问和评分；无领导小组讨论则是一种临时组建小组的形式，考察考生的表现和领导力。

五、面试题型与策略

在四川公务员面试中，综合分析题是重点题型之一，通常处于第一题的位置，要求考生对给定材料进行分析并表达看法。计划组织题和应急应变题也是常考题型，要求考生能够提出解决问题的方案和处理突发情况的能力。在面试过程中，考生还需注意人际关系题的考查，如沟通劝说类的题目，要求考生能够妥善处理工作中的矛盾和冲突。

六、考试综合成绩计算及备考建议

考试总成绩按满分100分计算，笔试和面试成绩分别占一定的比例。备考时，考生需全面复习各科目知识，提高阅读材料抓取信息的能力和分析问题的能力。针对不同题型进行练习，掌握答题技巧和时间管理。在面试备考中，还需注意提高语言表达能力和应变能力，以及培养良好的人际关系和团队协作能力。

这类题目往往与分析综合、人际关系处理以及应急应变能力等题型相结合进行考察，考生在备考过程中绝对不能忽视其重要性。

在2023年，四川省公务员招考分为两次，上半年的笔试已在3月26日顺利完成，笔试成绩的原始分数于4月29日揭晓，排名则在5月初发布，面试环节则定在下旬进行。下半年的笔试时间尚未确定，预计将在10月或11月进行，具体日期还需等待官方通知。

特别值得一提的是，5月6日上午，南充人事考试中心率先公布了2023年上半年公务员录用考试及定向乡镇机关公务员职位的笔试成绩及排名通知，这是全省首个公布排名的城市，考生们可迅速查询。

对于尚未查询到排名的考生，不必过于担心，其他各市州也将陆续发布成绩及排名通知，建议考生耐心等待。查询方式非常简单，只需登录南充官网，在“人事考试”专栏页面点击“成绩查询”，然后输入个人姓名、身份证号和验证码，即可查询到笔试成绩及排名。

关于资格审查及相关招录后续环节的信息，将在官网的“人事考试”专栏中及时更新，请考生们密切关注。进入面试的考生应认真准备，而未进入面试的考生也不必灰心，关注递补环节或许有“逆袭”的机会。

根据考试安排，确定笔试排名后，招录机关将根据考生的笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分挑选进入面试资格审查的人员名单。若在资格审查环节有考生不合格或自动放弃，产生的职位空缺将由招录机关在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试结束后，招录机关将根据考生的总成绩从高到低的顺序，确定体检人选。若有考生在体检环节不合格或自动放弃体检，产生的空缺将在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩依次递补一次。

对于未能获得递补机会的考生，建议提前准备下半年的省考及2023年的国考。