2025年内蒙古监狱工勤考试时间表及内蒙古公务员考试官网指南

一、监狱工勤编工人的身份与工资待遇

监狱工勤编工人属于监狱企业劳动合同工，其身份取决于劳动者是否按照公务员性质进入编制，如果是则按照公务员编制执行。

劳动者的工资与其签订的劳动合同、公司给予的各类补助、津贴以及加班时间等因素有关。加班时间越长，工资总额也会相应提高。具体的月实际工资计算方式为：月工资除以21.75乘以实际出勤天数。

劳动者与用人单位建立劳动关系后，其工资待遇需通过双方协商确定，并与工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

根据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。日工资和小时工资的折算不剔除规定的11天法定节假日。

日工资计算方式为：月工资收入除以月计薪天数；小时工资计算方式为：月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。月计薪天数等于（365天减去104天）除以12月，即21.75天。

如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，或者向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者手中有欠条的，还可以向用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

第二条人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议，适用劳动法规定：

1. 因确认劳动关系发生的争议；

2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3. 除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况。用人单位若有侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠劳动者工资等，劳动行政部门会责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按有关规定执行。

工资应当以法定货币支付，不得用实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间等，并至少每月支付一次工资。对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在完成劳动任务后支付工资。

二、内蒙古自治区党政群机关考试录用公务员相关情况

一、报考者须遵循人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度。

二、报考者需具备良好的政治素质和道德品行，同时拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。

三、报考者的学历要求为专科及以上文化程度。若招考职位对学历有特殊要求，则以《简章》和《职位表》中明确的学历为准。

四、报考者必须满足招考职位要求的其他资格条件。

五、对于报考自治区直属机关（参公单位）的职位，要求报考者具备累计2年（24个月）以上的基层工作经历。对于2023年7月底前获得博士学位的研究生（含在职）人员，报考区直机关职位时，不限制其2年基层工作经历。

六、“基层工作经历”是指在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）等党政机关、企事业单位、其他经济组织和社会组织的工作经历。在军队团和相当于团以下单位的工作经历，退役士兵的现役经历，以及高校毕业生到基层单位实习或参与项目研究的经历，均可视为基层工作经历。

七、全日制教育期间的专科、本科、研究生在校就读期间的社会实践经历，不能被视为基层工作经历。

八、报考定向招录“项目人员”职位的，要求报考者必须在规定日期之前服务期满且考核合格，或在规定日期之前已退役的生士兵。超出规定日期或被录用为公务员、被聘用为事业单位工作人员的“项目人员”不能再报考该类职位。

九、报考需政审的职位，将在资格复审时进行政审，进入考察环节还需进行深入政审。政审不合格者将取消面试资格或录用资格。

十、报考者在报名前可通过职位表中的咨询电话了解相关事宜，以避免报考失败。

十一、报考定向招录“优秀嘎查村（社区）党组织书记”职位的，需具备专科及以上文化程度。若获得自治区党委、及以上表彰，其文化程度要求可放宽至中专或高中，但取得时间需在规定日期之前。

十二、符合条件的人员在自愿报考的前提下，还需经所在苏木乡镇（街道）党（工）委同意推荐后方可报名，且不得跨盟市、跨类别报考。

十三、对于额尔古纳市等特定地区的部分职位，以及经自治区公务员主管部门批准同意限制户籍的其他职位，报考者需具有报考职位所在盟市的户籍或为该盟市生源。具有研究生及以上学历的报考者不受此限制。

十四、除2023年高校应届毕业生的、学位证书取得时间可延长至2023年7月底外，其他条件的取得时间需在规定日期之前。

十五、报名采用网络报名方式进行，具体操作及所需材料等详细信息请参考内蒙古人事考试网的相关公告。特别提示：如学信网上无法下载打印电子注册备案表，请按照规定时间从相应机构进行学历认证。

十六、留学回国人员及联合办学取得境外学历学位的报考者，需提供教育部留学服务中心出具的相应认证书及有关证明材料。

十七、考生在报考过程中需提供的其他有关证件、证明等材料，应按照招考职位要求提供。

十八、考生不得报考构成公务员法规定的回避关系情形的职位，也不得报考与本人有特定亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

以上内容仅供参考，具体细节请以官方公告为准。报考定向招录“项目人员”职位的考生，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件;“优秀嘎查村(社区)党组织书记”须提供加盖所在苏木乡镇(街道)党(工)委公章的报名表原件(一式二份)，符合学历降低条件的须提供工作期间本人或所在嘎查村(社区)获得自治区党委、及以上表彰的文件(证书)复印件，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件;“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”须提供所在苏木乡镇编制本含本人页复印件、公开聘用审批表或聘用文件复印件、年度考核评优文件复印件和所在苏木乡镇出具的历年考核无基本合格及以下等次证明，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件，复印件和证明均须加盖所在苏木乡镇党委公章。

4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。

凡不符合报考条件的，个人错填民族、获奖信息导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

1.报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站公告。

3.对体能测评不合格的或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

(二)资格复审合格的人员(报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(临时身份证)，按指定时间和地点参加面试。

通过资格复审的报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生需现场将指定的通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

通过语言加试后，报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节时只能使用通用语言答题。

(三)面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。

面试时，招考职位实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具备录用资格。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

个人面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网上发布。

按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。

同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，一并进入体检考察范围，经过体检考察后，按照人岗相适、人事相宜的原则，择优选用。

1.体检机构由自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门确定。

2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消录用资格，视情节轻重给予相应处理。

按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

考察工作要按照《公务员录用规定》及《公务员录用考察办法(试行)》等文件要求进行，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和相关规定进行。

考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

对于试用期满考核未达标者，将取消录用资格。若在试用期间发现存在不符合公务员条件、报考职位要求，或无法胜任职位工作的情况，同样取消录用。

对于被录用到特定职位的，如有限制户籍（生源地）的职位、公安、检察院、法院、监狱戒毒系统职位，定向招录“项目人员”职位，要求兼通蒙古语言文字的职位，需要政审的职位以及《简章》和《职位表》中明确规定有最低服务年限的职位，考生必须在录用机关（单位）服务至少5年（含试用期）。服务期间，未经自治区公务员主管部门书面批准，不得转任、参加各类公务员录用、遴选及事业单位公开招聘考试。

关于录用到苏木乡镇职位的考生，也须在乡镇机关最低服务5年（含试用期），未经许可不得调往上级机关或参与相关考试。各级公务员主管部门会在《公务员录用审批表》中注明服务年限及相关要求，同时招录机关会与录用人员签订最低服务年限协议。

办理录用审批手续后，因放弃或取消录用导致职位空缺的将不再递补。报考者需慎重选择报考职位，除笔试、资格复审和体能测评外，其他环节放弃的行为将被记录在案。报考者需仔细阅读《简章》和《职位表》，对照个人情况选择符合条件的职位报考。

在此提醒广大报考者，应认真选择职位和填写信息，避免马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况。否则，由此造成的后果由考生本人承担。对报考者的资格审查贯穿于考录工作的全过程。在任何环节及试用期内发现有虚假信息、条件不符、欺诈等行为，经查实将取消其录用资格，并根据情节轻重进行处理。

根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《人民共和国刑法修正案（九）》等规定，对记入诚信档案的考生也会视情节进行处理。本次考录的笔试和面试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的与本次考试无关的辅导班、辅导网站或出版物等，请考生提高警惕，避免上当受骗。

关于内蒙古自治区2023年度公务员考录的程序、步骤和要求，可能会因疫情防控需要进行调整。相关公告将在内蒙古人事考试网发布，请考生密切关注。咨询时间为2月1日至2月11日。

关于监狱事业编制工勤人员的说明，行政编制人员为在编民警，而工勤编制人员则为工人，非干部亦非公务员。即使发放，工勤人员也没有警号及，与民警的收入也存在较大差距。