2025年信阳卫生专业职称考试日程公布：卫生专业技术资格考期安排

一、信阳职业技术的地理位置与背景

信阳职业技术位于河南省信阳市羊山新区，具体地址为24大街48号。这所是河南省示范性高等职业院校和职业教育品牌示范院校，备受瞩目。

追溯其历史，可源于1903年创立的豫南道立师范学堂。经过几百年的发展与壮大，于2004年正式由教育部备案，成为一所全日制普通高等职业院校。如今，它已经成为了一个高起点、高标准的新校区，气势恢宏、雄伟壮观，占地面积达2025.43亩，建筑总面积为70.92万平方米。

现有全日制在校生26000余人，设有16个教部，开设了50多个普通专科专业和4个本科专业。其教育教学设施完善，拥有现代化的实验实训室、实训基地和附属医院等。的师资队伍也相当雄厚，拥有大批高素质、专业化的教师，其中包括行业、企业的专家或技术能手。

高度重视人才培养质量的提升，全面深化职业教育教学改革，近年来取得了多项省级以上教学质量工程等项目。坚持走产教融合、校企合作的育人之路，不断提升社会服务能力，与众多知名企业进行了全过程合作。还高度重视科研开发与招才引智工作，取得了多项科研成果。

二、河南信阳罗山县事业单位招聘考试信息

罗山县事业单位在2014年进行了大规模的招聘考试。本次招聘共涉及教师岗位121名（其中包括小学男生辅导员38名）和县直事业单位专业技术人员岗位30名等多个职位。具体的招聘岗位可以在《2014年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表》中查看。

参加招聘考试的人员需要满足一定的条件，如遵守宪法和法律、具有良好的品行、无不良行为记录等。在年龄方面，本科以下的报考人员年龄为30周岁以下；而硕士研究生以上人员、在罗山县服务期满合格的基层实践生及退役生士兵的年龄可放宽到32周岁。报考者还需要符合报考职位条件要求的全日制学历。

本文将根据相关规定和要求对罗山县的公开招聘事业单位工作人员计划进行详细介绍。

对于服务期满且表现合格的基层实践生，如生村干部、参与“三支一扶”计划和服务贫困县计划的生，退役生士兵以及预征生士兵，他们在参加《公共基础知识》笔试时，原始成绩将加10分。若符合多个加分条件，只享受一次加分优惠。特别是退役生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩将额外加2分。

预征生士兵是指在我市辖区内，根据规定批准设立并实施高等学历教育的全日制公办和民办高等学校中的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及户口在我市或统招的信阳生源生。报名时，需填写预征入伍同意书，并通过市征兵办的体检政审。合格者将获得《预征入伍通知书》，凭此通知书享受笔试加分。但一旦享受加分奖励后拒绝入伍的，将取消其聘用资格。

报考者需符合职称职位的特定要求。对于户籍要求，报考小学教师职位需为罗山户籍；卫生系统职位，专科学历也需为罗山户籍。但生村干部、“三支一扶”高校毕业生和服务贫困县计划志愿者不受户籍限制。

报考者报名时需提供相关证件和证明，包括教师资格证、户籍证明、留学回国人员的身份证明、国外学历学位认证书、所在主管部门出具的证明材料或相关证件等。根据所报岗位的要求，还需提供其他相应的证件及证明材料。

本次招聘的岗位有严格的条件要求，不符合以下情况的人员不得报考，如因违法违纪正在接受调查处理的人员、本县机关或事业单位在职工作人员等。具体岗位要求详见《2014年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表》。

招聘信息的发布时间为2014年7月24日，通过公告、会议、广播电视、罗山县人民公众网、信阳市人力资源网上超市和信阳市人力资源和社会保障局网等多个渠道进行公告。

报名时间为2014年8月1日至8月5日，报名地点在县人力资源和社会保障局一楼西大厅。报名费用为每人72元，包括考务费和信息采集费。报名办法为现场报名，不接受传真、电子邮件或电话报名。

应聘者需携带身份证、毕业证、相关证件及近期同版免冠1寸彩照4张进行现场报名，并填写统一的《罗山县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘者需提供真实有效的信息。

每人只能报考一个职位或专业。报名人数与拟聘人数的比例应达到3：1以上。对于急需或紧缺人才的岗位，经相关单位和主管部门同意并报县公开招聘领导小组批准后，可以适当放宽比例。

报名者在2014年8月14日至8月15日需领取准考证。公共基础知识的考试时间为8月16日上午，包括政治理论、市场经济、法律、公文写作及时事政治等内容。专业基础知识考试则根据报考的岗位不同而有所区别。

对于报考教师岗位(罗山高中和县委党校除外)的人员，专业基础知识为《教育基本理论》；报考卫生系统医疗卫生岗位的人员，专业基础知识为《公共卫生基础知识》。具有硕士研究生以上学历的报考罗山高中及党校教师岗位的人员免笔试，按照面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

考试结束后，根据总成绩(笔试成绩+面试成绩)按招聘人数的比例确定体检和考核人员。体检内容和办法按照相关标准执行。在确定体检人员时，若该岗位出现并列情况，将按照专业成绩、毕业院校、资格证等情况依次确定。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办培训班。最终根据考试成绩、体检结果和其他考核情况确定聘用人员。【6】在报考卫生系统相关岗位时，针对本县卫生医疗单位的条件，会优先考虑那些全日制医疗卫生专业毕业生，他们在本县临时聘用满二年以上的（计算时间截止至2014年6月30日）。

若出现岗位空缺，将按照考试成绩的顺序进行递补。体检工作将由县人力资源和社会保障局在8月25日统一执行。考核工作则由县人力资源和社会保障部门与用人单位共同实施。

考试成绩及进入体检人员名单，还有拟聘人员名单，都会在县网站上公示，并接受社会的监督，公示期限定为7天。

【一】根据考试、体检和考核的结果，按照职位从高分到低分确定拟聘用人员。如果公示期满无异议，经过县招聘领导小组的研究决定后，县人力资源和社会保障局将下发聘用通知。

【二】签订聘用合同，执行人事代理制度。用人单位的法定代表人将与新聘用人员签订聘用合同，并办理相应的人事代理手续。

【三】新聘用人员将实行试用期制度，期限为12个月。在试用期内，他们将享受试用期工资标准。试用期满并经考核合格后，将按照相关规定办理正式的聘用手续，并纳入编制管理。

其他单位的联系方式为：（转8703）。

【附件】

1. 2014年罗山县公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

2. 2014年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表.xls

罗山县2014年公开招聘事业单位工作人员领导小组诚挚邀请您提问任何疑问。

【三、专科生能否报考村官考试？】

1. 30岁以下的应届和往届毕业的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生均可报名应聘村官考试，重点考虑的是应届毕业以及毕业1至2年的本科生和研究生。原则上要求是党员（含预备党员），非党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。

2. 高校毕业生的选聘到村任职工作的宏观指导是由中央组织部牵头，与多个部门共同组织开展。各地的选聘工作则由省（区、市）党委、组织人事部门负责组织。

3. 选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，一般经过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序。各地的选聘工作会及时公布选聘条件、选聘办法、选聘程序和选聘结果，接受社会的公开监督。

4. 被选聘到村任职的生并非公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为了鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部与其他相关部门研究制定了多项激励和保障政策。

以下是部分政策的详细内容：

5. 工作、生活补贴标准将参照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后的工资收入水平来确定。在艰苦边远地区工作的，将按规定发放艰苦边远地区津贴。

6. 在村任职期间，将为选聘人员办理医疗、人身意外伤害商业保险。

7. 对于符合助学贷款代偿政策规定且聘期考核合格的人员，其在校期间的助学贷款本息将由代为偿还。

以上只是部分政策内容，更多详细信息可参考百度百科--专科生相关内容。