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一、云南文化艺术职业2023年单独招生考试时间

预计2023年社会工作考试报名时间将在四月中下旬启动,由于疫情影响,具体报名时间还需等待官方通知。社工考试的报名时间并非集中在某一天,而是一个为期7-15天的窗口。由于各考区的计划报名时间有所不同,具体的社工考试报名日期也会有所差异。

社工考试报名的统一时间并不是固定的,通常是社工考试前的2-3个月。预计2023年的社工考试报名将在四月中下旬开始。考生可访问中国人事考试网进行报名,进入网站后,按指引进行网上报名和新用户注册。

在报名社工证时,需要进行资格审核。审核方式有现场审核、网上审核和考后审核三种,因疫情影响,大部分已采用线上审核方式,需关注所报考区的人事考试网信息。

不同层次的社工考试有不同的科目:

1. 助理社会工作师考试科目包括“社会工作综合能力(初级)”和“社会工作实务(初级)”,均为客观科目。

2. 社会工作师考试科目包括“社会工作综合能力(中级)”、“社会工作实务(中级)”和“社会工作法规与政策”。其中,“社会工作实务(中级)”为主观科目,其他为客观科目。

3. 高级社会工作师考试科目为“社会工作实务(高级)”,为主观科目。

二、云南省三支一扶计划2023年报名时间及详解

云南省三支一扶计划2023年的报名时间定于6月5日09:00至6月8日18:00。三支一扶是支持毕业生到农村基层工作的政策,包括支农、支教、支医和扶贫等方面。

参与此计划的人员,工作生活补贴标准参照当地乡镇机关或事业单位新聘人员的标准,并由中央和省级财政提供补助。在艰苦边远地区服务的人员,还可以享受艰苦边远地区津贴。服务期满6个月后,给予一次性安家费3000元和体检补助费320元。根据年度考核情况,还会发放考核奖励金。

服务期间,人员将参加社会保险,并由州(市)、县(市、区)两级财政共同承担社会保险的单位缴纳部分。个人缴纳部分将从工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保障厅还为在岗人员购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

服务期满后,经考核合格的人员,将按照相关规定聘用为原服务单位的事业人员,不再实行试用期。他们的服务年限将计算为工龄和基层服务年限。他们还可以享受公务员和事业单位定向考录招聘的优惠政策。

三、电商运营培训学校市场招生策略

昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),致力于为广大培训学校提供高效的招生服务。该公司专注于招生策划、线上推广和网络代理招生,旨在以最小成本为培训机构招收更多学生。源生如潮拥有专业的运营推广团队和客服团队,提供从网页制作到咨询引导的全套专业服务。其主要业务覆盖语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导等多个领域,并与超过1000家学校达成合作,为培训学校创造了逾1000万的业绩。

在招生过程中,源生如潮注意到了多种推广方式的优缺点:

1. CPC(竞价推广)虽然可以带来竞争激烈的市场推广,但价格高昂,易受到恶意点击,管理繁琐,稳定性差。

2. 分类信息虽然门槛低,但信息质量不稳定,排名易受影响,用户体验较差。

3. SEO优化虽然是一种长期策略,但面临优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大等问题,效果难以保证。因此源生如潮结合多种策略来为培训学校实现最佳的招生效果。【关于教育机构招生难题的多维度分析】

第四点,对于户外广告,其覆盖范围相对有限,时效性不强,且一旦需要修改广告内容难度较大,因此难以准确预估招生的效果。

第五点,广告联盟的可信度常常受到质疑,同时会影响用户体验,其受众精准度不足,误点击的情况较多,因此投入与产出可能并不匹配。

第六点,关于传单广告,由于传单泛滥成灾,往往使顾客产生厌烦情绪,导致宣传效率低下,不仅浪费了资源,也消耗了大量的金钱。

学校所运营的网站虽然进行了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美感和合理性,用户体验较差,这导致了咨询率的降低。学校缺乏专业的网络技术团队,无法有效地进行建站、优化和推广的无间隙式营销。

在招生渠道方面,学校显得过于单一,缺乏多渠道的招生手段。如今,网络招生已成为一种趋势,学校可以拓宽招生的渠道。

每年,学校都会投入大量的网络营销费用,但因为对人群定位不准确,以及账户操作经验不足,往往导致营销效果并不理想。

【如何改善招生业绩?选择源生如潮是明智之举】

我们提供精准资源的免费推送服务,按照成交效果收费,如果不成交,就相当于免费为学校做广告,这样的模式既降低了投入(只需支付部分年费),又实现了高产出。

通过网络招生,不受地域限制,可以面向进行招生,广告覆盖广泛且持续时间长(24小时在线),这大大提高了品牌的曝光率。

学校只需提供推广所需的素材和网页制作内容,关于关键词排名、品牌推广、在线接单等事宜,均可交由我们来完成。我们采用精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,这样可以更好地提高成交效果。在2023年,我们为合作机构带来了超过1000万的业绩。

一、线下招生的方式人力成本高且收益少。

二、通过线下招聘兼职人员发放传单的方式成本过高。

三、学校对于网站排名优化缺乏了解,只懂得在百度等平台进行投广告和灯箱投放。

四、员工依然采用传统的微信、微博、QQ发帖方式进行招生。

五、学校的官网并未得到有效的优化,覆盖范围有限。

六、过分依赖学员转介绍的方式进行宣传,宣传力度较小。

七、学校仅想在一些免费网站上发布招生广告,缺乏更有效的推广手段。

八、机构招聘专业的团队成本过高,难以负担。

一、单个网站的知名度不高且覆盖面有限。

三、单个网站中同类关键词的覆盖面较少。

六、学校的优化技术有限且没有专业的优化团队进行支持。

七、关键词难以在搜索引擎中占据靠前的位置。

一、我们的三大网站同步推广可以大大增加覆盖面并满足多样化的需求。

二、这三个网站不仅在电脑端展示同时在手机端也能同步展示极大地提升了用户体验。

三、我们拥有精美的网页设计可以大大提升学校的品牌形象。

四、我们的发布引擎可以覆盖海量的长尾关键词使学校的课程信息更容易被用户搜索到。

五、所发布的软文都遵循SEO规则可以使得学校的课程在搜索结果中排名靠前更容易被用户找到和了解。

六、我们精心包装课程可以提升用户的体验和咨询转化率让更多潜在学员选择学校课程。

七、我们拥有专业的运营推广团队和客服团队为学校提供全方位的服务支持。

我们的发布引擎可以一键生成大量优质文章并自动发布到三大招生网站上极大地提高了工作效率和覆盖面。每篇文章都配有精美的落地页面和相关课程介绍能够最大程度地吸引用户的咨询。我们全方位地覆盖潜在用户通过布局上下游关键词、核心关键词与长尾词让我们的服务最大程度地满足用户需求。发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点可以在短时间内实现大量的信息发布和用户覆盖达到万词霸屏的效果。

(一)初步了解阶段:主要了解学校的信息和主推课程的内容及特点。

(二)细节商讨阶段:针对合作过程中的细节问题进行深入的商讨和沟通确保合作顺利进行。

(三)合同签订阶段:确认合同的细节双方签字盖章正式建立合作关系。

(四)物料准备与对接阶段:进行课程物料的准备和对接制作相关课程的页面为推广引流做好准备。

(五)推广引流阶段:利用我们的发布引擎为学校的课程进行推广引流吸引更多的潜在学员。

(六)结算阶段:推送精准学员核对报名后进行结算并返还相应的佣金给学校。

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