2025年中级食品检验师考试时间安排

一、如何考取食品检验员证书

想要成为食品检验员，需前往当地质量监督局进行报考。报考前提是需要满足一定条件，报名则需在质量监督局网站上完成。

对于初级工，如果从事同一职业（工种）连续两年以上或累计工作四年以上的，即可申请报考。对于中级工，需满足以下条件之一：取得所申报职业（工种）的初级工等级证书满三年；取得初级工等级证书并经过中级工培训结业；高等院校、中等专业学校毕业后从事与所学专业相应的职业（工种）工作。还需掌握一定的化学基础知识，包括安全与卫生知识，具备观察、判断、计算和颜色分辨能力，以及处理突发事件的能力。值得注意的是，随着级别的提升，对初级、中级、高级、技师和高级技师的技能要求也会依次递进。

二、食品质量检验工程师证书如何报考及考点在哪里

想要成为食品质量检验工程师，可按照以下条件报名参加相应级别的考试：对于初级，需具备中专或以上学历，应届毕业生可持有效证件和学校证明报考；对于中级，则需满足如取得专科学历并从事质量工作满5年等条件之一。考试内容会涉及质量专业知识，同时要求考生具备质量管理体系咨询、解决食品安全问题、企业培训规划等能力。

至于考点，一般设在当地的质量监督局或指定的考试中心。具体考点可以在官方网站上查询。

三、检验师考试成绩查询时间及方式

检验师考试成绩一般在考后两个月左右可查询。考生可通过“卫生健康委人才交流服务中心”官方网站，登录“卫生健康委人才交流服务中心（原中国卫生人才网）”网站查询考试成绩。检验师考试是认监委的考试，面向从事各行业质量监督、检验检测等相关工作的人员。考试内容涉及法律法规、专业知识与技能等方面，形式一般为笔试和面试。不同级别的检验师考试难度和资质要求不同，具体信息可查询认监委官方网站。

四、化学检验工等级证复考频率

二、如何报考食品质量检验工程师证书

13、（2）学徒期满的学徒工在企业、事业单位中必须进行职业技能鉴定，以确保其工作技能达标。

14、（3）企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据自身需求和兴趣，自愿申请进行职业技能鉴定。

15、想要申请职业技能鉴定，需要满足哪些基本资格要求？

16、申请参加不同级别鉴定的人员，其申报条件也会有所不同。考生需要根据鉴定公告的要求，结合自身条件，确定申报的级别。不同级别的基本申请条件包括：

17、（1）初级：至少两年的生产工作实践，或学徒期满，或职业学校毕业，或职业训练中心结业，以及部分技工学校毕业生。

18、（2）中级：六年生产工作实践，或取得初级技术等级证书后连续工作3年以上，或经过中级工培训获得结业证书，及部分技工学校毕业生。

19、（3）高级：在取得中级技术等级证书后，连续工作3年以上，经高级工培训获得结业证书（否则需连续工作5年以上），及部分大专、高级技工学校毕业生。

20、就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的规定，对于从事某些技术复杂、通用性广、涉及财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训并取得《证书》方可就业上岗。对初、高中毕业的青年实行全面的就业准入控制，职业范围由劳动和社会保障部确定并公布。

21、对新生劳动力就业有什么要求？

22、规定要求，今后初次就业的劳动者，包括城镇初高中应届毕业生、失业人员以及农村从事非农产业或进城务工人员，只要从事规定的技术工种（职业）工作，就必须取得相应的《证书》方可就业上岗。

23、已经在岗从事“就业准入职业”的人员若没有《证书》，该怎么办？

24、对于已经招用未取得《证书》的人员从事技术工种工作的用人单位，应根据《证书》制度的需要，积极组织这批职工参加职业培训，使他们逐步达到本工种的职业技能要求。对个人而言，也应积极参加职业培训和职业技能鉴定，提升自身工作能力和就业竞争力。

25、用人单位招用未取得《证书》的人员，会面临哪些处罚措施？

26、若用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》（劳动社会保障部令第6号）招用未取得相应《证书》的劳动者从事技术工种工作，将受到县级以上劳动保障行政部门的警告，并可能处以1000元以下罚款。责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得《证书》后再上岗。

27、规定的实行就业准入制度的职业有哪些？尤其在质量技术监督专业方面。

28、目前，与质量技术监督专业相关的实行就业准入制度的职业包括：食品检验工、化学检验工、纺织纤维检验工、衡器计量检定工、衡器操作工、长度计量检定工、锅炉设备装配工、产品可靠性能检验工、产品安全性能检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员等。

29、个人或集体如何提出职业技能鉴定申请？

30、申请职业技能鉴定的步骤包括：提出申请、查验相关证件、填写申请表并缴纳鉴定费用。具体为：个人或集体提出职业技能鉴定申请；查验被鉴定者的身份证、学历证明、技术等级证书等证件的原件；填写“职业技能鉴定申请表”，交2寸近期免冠照片及证件复印件，并按规定缴纳鉴定费用。

31、职业技能鉴定所的工作流程是怎样的？

32、鉴定所首先根据报名人数、职业（工种）、等级填写“职业技能鉴定报名登记表”，然后对申请鉴定者进行资格审查。正式鉴定前，填写“职业技能鉴定申报表”并向省技能鉴定中心提出鉴定申请。

33、在鉴定过程中，鉴定所负责通知被鉴定者有关事项及发放准考证，推荐考评组成员，落实考场布置、仪器设备及原材料等考务工作，并准备试卷，通知考评员具体鉴定日期和考场安排。

34、考务人员和考评员在鉴定过程中的职责是什么？

35、考务人员负责鉴定的考务工作，考评员负责理论知识（笔试）的监考，质量督导员则巡视检查考场。考评组成员（考评员）负责阅卷、评分。

36、职业技能鉴定的考核过程是怎样的？

37、考务人员负责做好操作技能考试考核过程的服务后勤保障工作，考评员负责监考，质量督导员巡视检查考场。考评员还需做好实际操作的评分、评价等鉴定考核记录。在鉴定考核过程中，由考评组组长负责鉴定协调工作。

38、如何报告职业技能鉴定成绩和颁发证书？

对于职业技能鉴定流程，首先由鉴定所组织对申报人员进行理论及操作技能的考核与阅卷评分，这一步是确保被鉴定者具备相应技能的必要环节。随后，将考核成绩汇总，并连同相关材料如照片和考场记录等提交至职业技能省鉴定中心进行审核和制证。在理论及实际操作两课均合格的情况下，申报单位可领取被鉴定者的证书。而对于单项合格者，其成绩在两年内有效。

在职业技能鉴定中，涉及到多种具体的工种，如食品检验工，其工作职责是通过使用检测设备和抽样检查方式对各类食品进行感官、理化、卫生等指标的检验。同样，化学检验工主要负责化工产品的成品、半成品等的检验、检测、化验等。纺织纤维检验工则是对纺织品原辅料的性能指标进行检验、验配、分类、分级等。还有衡器计量工、产品可靠性能检验工、产品安全性能检验工等不同的工种。

对于各类工种，其检验和检测过程都需要严格遵守规定，包括采集样品、配制标准溶液、使用仪器设备、记录数据、协助主检人员完成报告、检查维护仪器设备等。对于从事技术工种的劳动者，必须取得相应的证书才能上岗。实行先培训后上岗的就业制度，且用人单位在招用技术工种的劳动者时，必须从取得证书的人员中录用。分为多个等级，而劳动者需要通过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构进行职业技能考核鉴定。

对于转岗从事技术工种的员工，雇主必须按照规定的职业（技能）标准进行必要的培训，确保他们达到相应的职业技能水平后才能上岗工作。

对于因特殊需求需要招聘技术性强但当地尚未开展相关培训的技术工种人员，雇主在获得劳动保障行政部门的批准后，可以先进行招聘，随后再进行必要的培训，确保他们满足职业技能要求后再安排上岗。

对于安排政策性安置人员从事技术工种工作的雇主，应首先组织相关的培训，确保这些人员达到相应的职业（工种）技能要求后再安排他们上岗。

对于在本规定发布前已在技术工种岗位上工作但没有相应《证书》的员工，雇主需要按照的职业（技能）标准进行培训，使他们能够达到所在工种的技能要求。

职业介绍机构在为劳动者介绍就业时，如果涉及本规定中的技术工种范围，必须遵守本规定的相关要求。

雇主和职业介绍机构在发布技术工种人员的招聘广告时，必须在应聘条件中明确注明相关的要求。

县级以上地方人民的劳动保障行政部门有权对雇主遵守本规定的情况进行监督和检查。

对于违反本规定，雇佣未取得相应《证书》的劳动者从事技术工种的雇主，劳动保障行政部门将给予警告，并责令其限期对相关人员进行培训，取得《证书》后再安排上岗，同时可能处以最高1000元的罚款。

本规定自2000年7月12日起生效，原劳动部1995年6月11日颁发的《从事技术工种劳动者就业上岗必须培训的规定》同时废止。

附：持有《证书》的工种（职业）目录（详略得当）。