在银川金凤区丰盈标准化菜市场的二楼,一个名为高联艺术的培训机构正悄然改变着宁夏艺考生的成长轨迹。自2020年成立以来,这家集专业训练、素养培育与文化课教学为一体的艺考机构,凭借“聚集宁夏艺术界各专业最强力量”的办学宣言,在西北艺考教育版图中崭露头角。在“双减”政策重塑教培行业的时代背景下,艺术类培训机构迎来特殊发展窗口——它们既是素质教育的践行者,又面临行业规范化进程中的严峻考验。高联艺术的探索之路,折射出区域艺考教育的现实困境与未来可能。
银川市金凤区高联艺术培训学校有限公司创立于2020年7月,注册地位于金凤区丰盈标准化菜市场二楼,法定代表人为孙雪。作为小微企业的代表,其官方注册的经营范围明确限定为“中小学艺术培训;办公用品销售”,且强调“依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动”。这种定位使其区别于传统学科类培训机构,在政策调控中占据相对灵活的空间。
在硬件配置上,机构选择商业综合体二楼作为教学场地,虽符合“培训机构场地不得超过3楼”的消防规范,但菜市场周边环境对艺术教学所需的静谧氛围构成挑战。这种选址折射出区域性艺考机构的现实困境:在控制成本与满足教学需求之间寻找平衡点。相较于东部地区艺考机构动辄数千平方米的独立校区,西部培训机构往往需要更务实的场地策略,这也直接影响着学生的沉浸式学习体验。
高联艺术的核心竞争力在于其宣称的师资矩阵——“不仅聚集了宁夏艺术界各专业的强力量,还邀请各大音乐及综合类教授到我中心进行交流讲学”。这种双轨制师资架构具有显著地域特色:一方面依赖本土优质艺术人才解决区域性教学适配性问题;另一方面通过高校名师讲学弥补地区教育资源落差,建立与艺术院校的隐性纽带。
在课程设计上,机构采用“专业+素养+文化课”三维培养模式,直指艺考生核心痛点。尤其值得注意的是其“免费解答艺考问题”的服务承诺,这既是对潜在生源的引流策略,也反映其试图打破艺考信息壁垒的努力。在艺考改革深化背景下,这种全流程指导愈发重要——2023年教育部《关于进一步加强和改进艺术类专业考试招生工作的指导意见》实施后,省统考覆盖范围扩大,校考规模缩减,考生亟需专业报考策略指导。
2024年7月银川市教育局等四部门联合发布的《致全市校外培训机构的告知书》中严正强调:“必须经主管部门前置审核取得《办学核准书》或《人民共和国民办学校办学许可证》”。然而公开资料显示,高联艺术的企业注册信息中未见办学许可证备案,其工商登记性质为“小微企业”而非民办学校。这种资质模糊性使其面临政策风险,尤其在艺考培训机构专项治理背景下。
更深层的问题在于行业痼疾。2023年《法治周末》调查报告揭露艺考培训潜规则:某些机构收取每人10天9800元的高额费用,却存在性侵、猥亵未成年人及“班”欺诈等问题。虽然高联尚未涉及此类丑闻,但整个行业的信任危机必然波及区域机构。教育部等三部门于2024年启动的艺考培训机构专项治理,特别增设“侵害未成年人身心健康”举报通道,反映出行业监管的紧迫性。
银川职业教育生态正经历深刻变革。2023年全市民办中职学校达8所,开设专业214个,毕业生就业率保持在97%。这种职教勃兴为艺术培训创造协同空间——高联艺术可与银川科技等应用型高校建立衔接通道。该校2025年单招方案中,播音主持等艺术专业明确采用“文化素质+职业技能”评价模式,与艺考改革方向高度契合。
政策层面亦存在利好空间。“双减”明确区分学科类与素质类培训监管,银川市告知书规定:非学科机构收费跨度不超过3个月或5000元,这为艺术培训留出合理生存空间。2024年教育部表态:“艺术类音乐、舞蹈等兴趣爱好培训不在此次(学科类)检查整理之列”,且提倡素质教育发展。这种政策窗口期要求机构加速合规化进程——取得办学许可、纳入校外培训监管平台、实施资金监管等。
高联艺术的发展映射着区域性艺考培训的典型路径:从资源整合起步,在政策缝隙中生长,最终面临规范化抉择。要突破当前困局,需构建三重能力体系:在资质层面,应参照《校外培训行政处罚暂行办法》申办办学许可,将注册类型从“小微企业”变更为民办学校;在行业生态中,可借鉴“白名单”机构经验——如山东新艺联建立“因材施教+模拟实战”培养模式,连续六年保持高通过率;在区域协作方面,需对接银川职业技术“工匠”等支持的实训基地,获取公信力背书。
更深远的转型在于教育理念重构。当北京艺考机构深陷“模板化教学”质疑时,西部机构反可依托多元文化资源开发特色课程。宁夏非物质文化遗产如回族花儿、剪纸等均可转化为校本内容,这既符合“利用本土资源开发美育课程”的课改导向,又能规避同质化竞争。正如中国教育科学研究院研究员储朝晖所言:“艺术考试评价需要专业、公正、公开的机制,而非单一标准”——区域性机构的价值,正在于提供标准化之外的多元可能。
高联艺术的成长轨迹,是西北艺术教育发展的微观样本。当它从菜市场二楼的临时课堂走向规范化办学场所,从师资整合迈向课程体系创新,折射的不仅是机构自身进化,更是区域艺考教育从边缘走向主流的进程。在银川市加快建设产教融合型城市的背景下,此类机构可通过“校中厂”模式对接职教资源,在艺术应用型人才培养中确立不可替代性。未来的艺考培训,必将在政策合规与特色化教学的平衡中,书写素质教育的真正内涵——那里没有“班”的神话,却有无数塞上学子借艺术之力触摸星空的坚实阶梯。
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