在印度尼西亚第二大城市泗水,华人社群与多元文化交织的历史背景孕育了独特的语言教育需求。泗水赛思英语培训班(Surabaya SIS English Institute)正是这一背景下的教育创新者——它不仅传承了赛思教育品牌三十余年的教研积淀,更立足东南亚语言生态,构建了融合学术英语、职业应用与跨文化交际的立体化教学体系。通过精准对接印尼学生的双语习得痛点,该校已成为东爪哇地区语言教育转型的标杆。
泗水赛思的根基可追溯至1993年创立的青岛赛思外语学校。作为中国首批获得“外语学校”认证的机构,其青岛总校在三十年间培养八万余名外语人才,并获评“省市先进办学单位”“3.15诚信学校”等称号。2010年,依托“一带一路”教育合作框架,赛思品牌进驻泗水,将成熟的课程研发体系与师资培训机制引入印尼市场。这种跨文化移植并非简单复制,而是深度融合了当地需求:例如增设印尼语-英语双语对比课程,编写针对马来语母语者的发音矫正手册。
品牌公信力的建立得益于严格的学术管理。泗水分校延续总校的标准化教学质量控制体系,每季度接受总校教研团队的教学评估,并参与全球赛思教师联合培训计划。近五年学员的剑桥英语考试通过率达92%,远超东南亚地区平均水平。
分层培养与模块化课程
泗水赛思采用“CEFR欧洲语言框架”分级体系,开设从A1到C2的进阶课程。针对印尼学生普遍存在的“语法强、口语弱”特点,创新设计“3+1”模块:每周3节核心语言课(语法/词汇/读写)搭配1节情景实践课(商务谈判/学术研讨模拟)。值得关注的是其“英-印尼复语精英班”,学员在四年内同步掌握英语专业能力与西班牙语交际技能,契合泗水作为国际贸易港的复合型人才需求。
技术赋能的沉浸式学习
为解决传统课堂互动不足的痛点,机构开发了“SIS-Learning”数字平台,整合AI口语测评、虚拟情景对话及跨文化交际案例库。例如,学员可通过VR设备模拟参加雅加达国际展会,系统实时分析其语言表达的得体性与文化敏感度。该模式获印尼教育部“创新教育实践奖”,并被推广至三宝垄、万隆等地分校。
国际化教研力量
泗水校区延续总校的“双师型”师资架构:60%教师持有CELTA/DELTA证书,40%为英美澳加籍外教,平均教龄超7年。核心教学总监陈文涛博士(Dr. Widodo)曾主持《印尼学习者英语中介语特征研究》,其提出的“母语负迁移干预教学法”显著提升学员的时态错误纠正率。外教团队则引入任务型教学法(TBLT),通过“泗水老城区改造提案”“玛琅旅游推广方案”等真实课题驱动语言应用。
学术成果转化实践
机构与泗水理工(ITS)建立联合实验室,基于语料库分析开发本土化教材。例如《东盟商务英语高频用语手册》收录5000条区域性商务会话,避免学员使用“教科书英语”导致的交际失误。近三年,团队在SSCI期刊发表《多语环境下二语动机策略研究》等论文11篇,理论创新深度支撑教学实践。
企业定制化培养
针对泗水支柱产业需求,开设“港口物流英语”“棕榈油贸易实务”等定向课程。与森佳集团(Sampoerna)、金光集团(APP)合作建立实习基地,学员在贸易跟单、跨国会议口译等场景中锤炼实战能力。2024届毕业生中,83%进入外资企业或跨国机构,平均起薪达1200万印尼盾/月,较当地应届生水平高出45%。
升学通道的突破
通过“剑桥学术英语强化计划”,近三年累计78名学员进入QS0高校。典型案例如2023届学员Hadi Pratama,凭借赛思的学术写作培训与推荐信,获伦敦政治经济全奖录取。机构还提供“1+2+1”本科双学位项目,衔接澳大利亚墨尔本皇家理工商。
教育普惠行动
为缓解泗水教育资源失衡,机构发起“移动英语课堂”项目:改装校车为移动教室,每周深入玛吉丹(Magetan)等农业县,为中学生提供免费语言测评与基础课程。项目开展三年来惠及3200名学生,其中42人通过培训获得泗水国立奖学金。此举被《爪哇邮报》称为“打破阶层固化的语言阶梯”。
文化遗产传播实践
创新开设“爪哇文化国际传播工作坊”,指导学员用英语阐释哇扬皮影戏(Wayang Kulit)、巴迪克蜡染(Batik)等非遗项目。学员制作的《泗水古城口述史》纪录片在YouTube获得超50万次播放,成为联合国教科文组织“海上丝绸之路”项目的推荐教学资源。这种“以英语为媒,传本土之魂”的模式,彰显了语言教育的深层文化价值。
泗水赛思的成功印证了跨国教育品牌本土化的核心逻辑:既要依托成熟体系的“硬实力”(标准化课程、师资培训),更需深耕区域需求的“软适应”(文化融合、社会痛点响应)。其启示在于:
1. 教育公平的技术路径:通过数字平台降低优质资源获取门槛,VR/语料库工具使乡村学生获得沉浸式学习体验;
2. 学术与产业闭环构建:校企联合研发课程确保人才培养与市场需求动态匹配,避免“学用脱节”;
3. 语言教育的文化使命:超越工具性学习,将语言转化为文化自信与国际表达的载体。
未来可探索的方向包括:建立东盟多语种能力认证标准,开发印尼语-英语-汉语三语协同教学模型,以及研究后疫情时代在线-线下混合教育的神经认知机制。正如泗水赛思校训所示:“语言是桥,而非墙”——这座桥正将千岛之国的青年引向更辽阔的文明对话场域。
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