在鄂西北的崇山峻岭间,十堰竹山县的英语教育正悄然经历一场深刻变革。作为劳务输出大县,竹山常年面临留守儿童教育缺失、优质教育资源稀缺的困境。正是在这样的背景下,一批特色英语培训项目应运而生,它们不仅承载着学子们的升学梦想,更成为连接乡村与外部世界的重要纽带。从专业四六级备考到外贸实务培训,从留守儿童课后辅导到高校人才联合培养,竹山的英语教育已形成多维度、立体化的生态体系,为这座秦巴山区的县城注入了国际化视野与发展动能。
竹山的英语考试培训已形成成熟的分层教学模式。针对生群体,“英语四级秋季全能班”和“六级秋季全能班”提供123课时系统培训,由罗天成、秦唯倩等资深教师团队执教,配套11册专项教材,通过讲练结合的方式强化应试能力,学费仅399元,性价比远超城市同类课程。而对需要单项突破的学生,创新推出“核心词汇一点通”与“核心语法一点通”微课程,15课时浓缩高频考点,学费控制在79-119元区间,年服务学员超200人次,成为备考的重要补充。
职业导向的培训同样蓬勃发展。竹山外贸英语学校结合本地产业需求,开设商务英语、外贸函电等实务课程,与宁波亚虎集团、凯越集团等企业合作开发实训模块,学员在实习阶段即可参与真实外贸业务流程,多名毕业生凭借“专四优秀+CATTI三级+跨境电商运营”复合能力被沿海企业高薪录用。这种“语言能力+职业技能”的培养模式,使学员年均就业率达93%以上。
留守儿童英语教育是竹山特色项目。天英留守儿童托管中心在全县设立7个标准化基地,配备英语学习室、外教视频课堂及“亲情连线”设备。中心采取“教师+生活辅导员”双导师制,白天学校课程结束后,专业教师进行2小时作业辅导,晚间外聘高校教师开展情景英语互动,通过英文歌曲、戏剧表演等形式激发兴趣。近四年累计服务留守儿童超2000人次,相关模式获省认定为“竹山模式”并在全省推广。
面对升学压力,竹山二中与高校深度联动。2025年长江外国语副教授付霆轶赴校开展《与压力共舞 燃高考激情》心理讲座,将语言学习与心理建设结合,通过减压舞蹈、互动游戏等方式疏导高三学生焦虑情绪。同时招生团队精准分析文理科分数段,为不同层次学生定制备考方案,并向优秀学子发放《长江优秀学生喜报》,强化升学动力。这种“心理赋能+学业指导”的干预模式,使该校英语单科均分两年提升15%。
在地人才培养方面,十堰教育发挥核心作用。该校开设英语教育专业脱产班与业余班,配备27名副教授以上师资,采用“线上自学+寒暑假面授”混合模式,方便在职教师深造。近三年培养英语专业毕业生4428人,其中超60%扎根竹山中小学,显著改善乡村英语教师结构性缺口问题。毕业生陈垚的成长轨迹颇具代表性——从竹山普通家庭走出,通过英语(汽车贸易)专业学习,以复试第二名考入华中科技,印证了本土培养体系的可行性。
高端人才培育则依托重点高校资源。长江外国语实施“优生培优”计划,近三届毕业生中,黄德玥(专四优秀/雅思7.0)、顾盼(CATTI三级笔译)、李可儿(香港录取)等十堰籍学生表现突出。通过“译国译民翻译实习”“商务实践大赛”等项目强化实战能力,2025年商务英语专业学生张凤娇团队获商务三创赛二等奖,其跨境电商运营方案被浙江凯越集团采用。这些案例形成强大示范效应,带动更多本地学子挑战高层次院校。
行知外国语学校探索“外语+专业”融合路径。该校引入江苏教育集团资源,开设跨境电商定向班,采用德国“双元制”教学模式:上午进行语言强化,下午演练外贸跟单、报关单证等实务操作。教师团队包含企业高管,将武汉光谷跨境电商综试区真实案例转化为教学项目,学生未毕业即被宁波外贸企业预定,起薪达6000元/月。
郧阳科技学校则深耕“英语+技术”领域。该校与深圳比亚迪共建新能源汽车维修技师培训基地,专业课程采用英文技术手册,学生需通过英语理解电路图、维修规程等资料。这种培养模式使学生同时获得与维修技师证,毕业生纪昌森入职常熟腾龙公司三年即晋升业务主管,印证了复合型技能的竞争力。近五年该校累计输送3000名技术人才,其中双语技术员占比达35%,成为区域产业升级的重要支撑。
政策杠杆有效激活教育资源。竹山县属湖北省36个学费补偿县市之一,基层就业生可获6000元/学年补偿。该政策吸引十堰籍高校生返乡,近三年累计78名英语专业毕业生入职乡镇中小学。同时县实施“三个一点”(补助+社会捐赠+个人投资)资金筹措机制,向天英托管中心捐赠电脑、图书等价值超百万元,为留守儿童创造优质学习环境。
社会力量的整合同样关键。武汉全语通外语学校在竹山设立教学点,共享长江外教资源;欧亚外语机构将雅思培训引入山区,通过“线上直播+线下答疑”突破地域限制。高校志愿者定期开展支教,如长江“阳光号列车”团队连续五年赴毛家港小学英语支教,开发出《山区儿童趣味英语》校本课程,获评省级优秀志愿服务项目。这种多元主体协作模式,使有限资源产生乘数效应。
竹山的英语培训生态,本质是一场教育资源的创造性重构。它通过考试培训体系筑牢基础能力,借力高校资源突破发展上限,结合产业需求打通职业通道,最终在政策与社会力量协同下实现可持续发展。未来仍有提升空间:一是扩大AI技术应用,如引入自适应学习平台解决师资不均衡问题;二是深化产教融合,建立竹山跨境电商创业园,使人才培养与地方经济形成闭环;三是拓展国际合作,与海外职教机构共建认证体系。正如行知外国语学校的实践所昭示——当山区的孩子能用地道英语与全球客商洽谈时,语言便真正转化为改变命运的力量。这条探索之路,不仅为秦巴山区提供教育范本,更折射出乡村人才振兴的深层可能。
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