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如今公务员这个铁饭碗的竞争力越来越大,很多人都希望能考上公务员,得到这份体面又稳定的工作。今年公务员考录里竟然有雅思、托福的成绩要求,并且已经不是首次出现。而且经过对比之后,可以看出要求雅思托福成绩的岗位比重大幅上升,且要求不低。考雅思有什么用,现在大家都知道了吗?英语现在在生活中越来越被重视,雅思成绩也可以成为增加我们竞争力的其中之一。想高薪想考研或是考公务员的同学,都可以多了解一下雅思哦。
雅思成绩正被越来越多的外国驻华企业所认可。随着国内经济的不断发展来华投资的英联邦企业也在不断地增加。英语水平是其招收中国雇员的重要标准之一,而雅思成绩则可以非常客观而且全面地反应出一个人具有的英语水平,因此越来越多的外国驻华企业认可这一成绩。应聘者如果在应聘外企的过程中能够同时出示自己的雅思成绩,会为自己的申请添上一个重重的砝码。
高中生虽听力能力较好,但是对雅思听力考查内容的理解能力有限,经常会因为对内容的不理解导致抓不住关键词。比如旅游场景,一个人都陌生的地方询问路线, 询问当地的交通情况,或者医疗体系等等,再有比如租房场景或者申请课程场景等等,这些都有比较独立性的思想在里面。
一般检查雅思培训机构的质量高低的前提条件是在课堂上授课的老师。当然这也是选择雅思培训机构的依据,可以根据自己的学习经历体验相应的老师的讲课,从老师的培训经验和话题深度的方法来衡量教师的授课效果。选择好的雅思教师就间接选择了好的雅思培训机构。
对雅思听、说、读、写的考点分析,能对薄弱环节有针对性地训练。这样备考更科学,不会有盲目性,也不至于顾此失彼,提分更快更有效。另外还能培养学生良好的学习习惯与敏锐思维,从而锻炼出多途径择优解决问题的能力。重视学生学习心理优化以及学习思维优化,真正形成学生终身发展的心理基础、思想意念以及学习能力,从而提升学习成绩。
雅思听力考试分为四部分,每部分难度和考察方法有些不同。Part1是6分以上的要点*项目,尽量不要丢分,由于这部分难度*,以填空题 为主,论题也是日常论题。Part3和part4以挑选题、匹配题为主,难度上升。做题的时分一定要使用好听力开端之前宝贵的读题时刻,仔细分析挑选题题目和选项内容,找到定位词,在听材料的时分紧抓定位词。
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