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说起教师招聘考试的内容是没有统一规定的,并且每个都不一样,具体的还要看当地考试公共以及考试大纲。一般是考:教育基础知识和公共基础知识,或者教育基础知识和学科专业知识,内容一般是教育学,心理学占绝大部门。
教师招聘考试最终是为了去招收一批专业的教学老师。而其招聘的岗位有很多包括初中和高中所有的课程,比如语数外,政史地,理化生等,还有计算机,音乐,体育和美术等岗位;其他的还有些不怎么常见的心理健康,科学,通用技术和学前教育等岗位,这许许多多的岗位就是教师招聘考试所需要招聘的人才方向。
首先不能用方言,一个咬字清楚发音标准的人更有助于考官记住你。然后还需要控制说话时音量大小,你所面对的不只是考官,还有未来那无数的学生,音量太小不仅无法让人听懂,更表现出你的一种不自信。但也不能太大,河东狮吼容易让人心生恐惧。最后要注意语调语速,说话时要有一定的起伏,过于平淡的课堂没人喜欢,搞不好还成为考官的催眠曲,并且适中的语速可以呈现出你的淡定坦然。
首先,先找到最适合你的说课方式,是萌系小仙女,还是干练御姐风,不管是哪一种,一定记得用最自然真诚的声音对话,注意,是对话,不是表演。(这也是我在上课的时候最看重的。如果一上来,你用演的,那么不好意思,今天的课程可以结束了。什么时候不装了,什么时候再来!)然后,充分发挥你的脑洞,想像着你现在就是站在教室里,想象着你创设的情境,想象着对别人介绍你设计的非常完美的一课,那种自信是由内而外散发的,你不先感动自己,如何感动别人?
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