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特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识；其汇总公共基础知识包含了思想政治基础知识、时事政治、教育法规、英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。
教师招聘考试用书都是根据考试内容而编辑制作成册的，而考试的内容一般都是源于考试大纲，所以在市面上教师招聘考试的书籍有很多，但是大致的内容几乎是一样的，具体的是在侧重点上有所不同，在去购买相关的考试用书时，需要认真去对比，选择一本社和自己的考试用书。
南昌教师招聘考试培训教师招聘考试是需要考生具备一些条件才可以去报考参加，第一就是有没有教师资格，还有就是年龄方面的要求，专业要求和一定的学历要求。只有考生满足了个县区的规定要求之后才可以去参加教师招聘考试。而且有的地方还比较要求考生的户籍条件。
许多师范毕业的本科毕业生想要去从事教师职业，首饰需要经历教师招聘考试和相关的教师资格考试。那么就需要去考虑有关教师招聘考试的学习如何，学习难不难，好不好学。因其考试没有具体的考试大纲和考试形式，是各县区按照需求而组织实施的一场考试，学习的难度上要依据各县区下发的教师招聘考试通知为准。
教师招聘考试的培训班是为了服务哪些想要去参加教师招聘考试的人员，在考生去选择培训班的时候，特别的要注意该培训班是不是真的是专业教师招聘考试方面的，有没有优秀的教研团队，有没有合理的教研课程，以及有没有面试方面的应试技巧等，综合去选择一个专业的教师招聘考试培训班。
教师招聘考试的总成绩是以笔试成绩乘以一定的百分比加上面试成绩乘以一定的百分比；不同地区的成绩算法都不相同。一般的是成绩是按照教育综合知识的考试成绩乘以40%加上专业知识考试成绩乘以60%计算而来的；同时笔试成绩与面试成绩的比例也是决定一个人总考试成绩的必要因素。
教师招聘考试是需要参加两部分的考试，只有在参加完两个部分的考试才会查询到自己的考试成绩。而考试成绩一般是在所报地区的人事考试官网上查询的，也可以到报名的网站上查询自己的考试成绩。同时还能拨打当地考试服务电话咨询。
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