〔精选机构一览〕昆明精选公认不错的软件测试工程师机构榜首名单今日公布(软件测试行业女生多吗)

〔精选机构一览〕昆明精选公认不错的软件测试工程师机构榜首名单今日公布，无意中听见有人说昆明软件测试培训。我也对它做了些了解，可以一起看一下，软件测试和软件开发，怎么选择软件测试培训机构，软件开发模型有哪些，软件测试找工作容易吗，软件测试行业女生多吗，软件测试工程师有前途吗

1.软件测试和软件开发

场上软件开发和软件测试相比来说要求要高一些，尤其是学历方面的要求。软件开发的工资比软件测试的工资高但是工作的内容要更加繁杂一些，这就要求软件开发师需要掌握比软件测试师更多的理论和技能知识。软件测试虽然没有软件开发的工资高但是不管是工作的压力还是难度笑一些。

2.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听，看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频，错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲，因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

3.软件开发模型有哪些

传统的软件开发模型有：边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps； 敏捷模型是现在非常流行的开发模型，主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量，所以管理人员偏向于“先有产品，再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。

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4.软件测试找工作容易吗

要想找到更好的工作，一定要选择靠谱的机构，因为师资力量比较强，教学质量也会比较好。 同时，可靠的培训机构和课程体系也得到了完善。 因为IT行业的技术更新迭代非常快，可靠的培训机构也会根据市场需求不断更新课程体系，确保学生所学的知识和技术是真正需要的。

5.软件测试行业女生多吗

软件测试行业不像男性主导的开发行业，软件测试则没有性别歧视，行业中男女比例大概是1:1。相对来讲，职场环境也会对女生更加友好，不会质疑女生的工作实力，也会给予女生公平的晋升机会。软件测试多为重复性工作，要求耐心和细心，而这正是女生先天的优势。

6.软件测试工程师有前途吗

有软件开发的地方就有软件测试，国外的软件开发和软件测试人员的配比为1:1，国内却是4:1甚至更高，可见国内对于软件测试人才的需求还会源源不断。软件测试行业相对于软件开发行业来讲，职业寿命更长。因为开发行业注重创造力，而且时常加班，年龄大了脑力和体力有可能会跟不上。而测试行业则注重经验的积累，因此越老越吃香。

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