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判断兴趣可以从脚下看出。 当你加入其他人的谈话时,人们往往只是转动他们的身体,而不是他们脚的方向,我们可以从对方的的一切表现或者是脚的朝向去分心一个人,但他们的脚指向另一个方向,那就是告诉你你可以结束谈话了。
我们都知道的是在工作中会说话的人往往发展不会差,沟通能力强的人也会更容易有好的发展,更容易拥有不错的人脉。可以这么说,会说话在职场上也是立足的根本,要是沟通能力不好,其发展也会大打折扣,所以会说话也是至关重要的。
人际沟通的一大要旨,就是避免冲突和矛盾,而要避免冲突和矛盾,有一招高情商的说话技巧,非常的实用,那就是少讲你的观点,多讲事实,这样,对方往往就容易理解和体谅你了。说话差不多就能让人舒服了,也就足够让你的人缘变好了。
直来直去的义气话尽量少说,以免对方恼羞成怒;引经据典的高远话易落入空谈;家常琐事的浅近话颇为俗气;简单扼要的实在话朴实无华,可时常应用。交情够的人,通常说话比较方便。因为对方不容易产生怀疑,即使说错了,对方也认为这是无心的,比较容易谅解。
多微笑学会与人交流。 这是改善您与他人关系的第一步。 不管怎么样,只要在交流的过程中多笑笑就好了,毕竟笑脸不打脸要想学会与人交流,就必须学会观察别人的脸色。 如果谈话过程中对方的脸色变得难看了,那你就得转移话题了否则很容易得罪他。
同等地位的人是不能互相命令的。领导和下级关系也不是下个命令了事,需要引导调动出对方潜在的意志,心甘情愿的共同相处,达到共赢的效果。对方的思维混乱时要耐心进行沟通,激怒、逼哭对方则无法形成沟通,瓦解和驳斥对方的价值观,也不能进行很好的沟通。对他人的想法和意愿要抱有同情心,换位思考。
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