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如果了解过各大企业对HR的招聘要求,就会发现HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有二级以上人力资源管理师。而中级经济师人力资源专业的证书自然是满足这一要求的。因此,唯有考取了这类证书,才有资格抓出任职高薪岗位的机会。
经济师涉及的知识及行业范围比较广,大致包括了十个专业类别,工商管理人力资源管理、金融财务税收等等就业前景还是比较广阔的;还有新增的知识产权专业,也挺有发展潜力的。 如果你是想转行、跳槽到相关行业等等,都可以去考这样一个证作为敲门砖。
在很多单位这个职称的员工可以享受科级干部的待遇而更高等级可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然经济师只是一个敲门砖,职业发展更多的是需要个人的素质和能力。
在很多企事业单位,比如银行国企等企业,年度内会通过员工职称来评定薪资级别那么级别高低会直接决定晋升机会其中由于中级经济师并不像注册会计师税务师那么高难度的考试,只要合理规划时间积极备考是很容易过关的,所以考取中级经济师可以在最短的时间内提升晋升空间增加工资待遇的途径之一。
考试分为两科:经济基础+专业实务,两门同时通过才能取得证书,单独通过一门不发证,成绩也不保留。其中专业实务有详细划分,目前分为15个专业,考生根据实际工作内容或行业性质选择一门即可,如果对科目的选择有疑问可咨询本单位人事部门。
中级经济师是经济师的中级职称,它必须通过专业的考试和职级的评定。它分为工商管理专业农业经济专业财政税收专业金融保险专业运输经济专业,人力资源管理专业旅游经济专业建筑与房地产经济专业知识产权专业等十个专业,不同专业的中级经济师必须熟稔自已专业业务。
中级经济师考试是认证的高级经济专业技术资格考试,旨在选拔掌握经济学基本理论和专业知识、具有较高实践能力和创新意识的高级经济专业人才。考试内容涵盖了宏观经济学、微观经济学和国际经济与贸易还有财政与税务以及金融与证券等领域,同时考试难度相对较高,对考生的综合素质要求也非常高。
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