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1.被审核*负责人应如何应对内审

内部审计过程中,如发现问题,被审计部门负责人和内部审计人员应及时保持联系,保持信息渠道畅通有效。及时协商沟通相关情况,确保内部审计工作顺利开展。并希望各部门、各内审人员积极行动,以高度负责的精神和有效的工作完成审计任务,为进一步推动公司发展作出积极贡献!

2.内审员的能力要求

内审是由组织的内审员实施的,内审员能力直接影响了审核的有效性,因此IATF16949用大量的篇幅来定义组织内审员的要求,包括体系、过程及产品审核员。 组织应有一个考虑了顾客特殊要求的文件化的过程以验证内审员的能力。有关审核员能力的其他要求,参考ISO19011。组织应维护认可的内审员名单。

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3.内审员的任职要求

1热爱本职工作,思想进步;2 参加内审员培训,掌握审核要求、程序方法和技巧,经考核合格,具有内审员资格证书;3 熟悉本实验室审核范围内相关仪器设备的性能和检测方法、检测的关键过程和结果评价;4 熟悉本实验室审核范围内涉及本实验室管理体系文件中的各项规定;5 工作认证、客观公正、坚持原则;6 思路开阔、有较强的观察、分析和判断能力;7 有较强的交流沟通能力;8 由管理者任命。

4.内部审核的准备有哪些

内部审核的第一步是准备工作,主要包括年初制定内审方案、确定内审组、挑选内审员、明确内审工作安排、编制提问单等。公司一般会在年初制定内审方案,明确本年度对公司各部门(甚至延伸到公司的供应商)开展内部审核工作的计划。

5.内审方案有哪些内容

内审方案的主要内容一般包括内审目的、审核范围、内审时间(大概时间段,不用具体到哪天)、审核依据等。内审方案就是一个关于本年度内部审核如何开展的年度工作计划。内部审核方案经过公司领导批准发布后,就可以按方案执行了,等到方案规定的时间,就该开始内部审核的实际准备工作了。

6.内审员培训证书有用吗

内审员培训证书对于内审员的职业发展是有用的,内审员培训证书可以证明你已经接受过专业培训,具备相关的知识和技能,这可以增加你在内审领域的竞争力提高就业机会,此外,内审员培训证书也可以为你提供更多的学习和发展机会,如参与更高级别的内审项目担任内审领导职位等,然而除了证书还需要综合考虑其他因素,如工作经验综合素质等,才能实现更好的职业发展。

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