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国考录用的公务员可在范围内进行调剂和安排工作,省考录用的公务员则主要在该省范围内工作。国考通常提供更多的岗位和职位选择,省考的岗位数量相对较少。需要注意的是具体差异还可能受到不同或地区的规定和做法的影响,建议根据当地的招考信息了解更详细的区别和要求。
一般情况下36周岁以上的年龄是不符合公务员招考的年龄要求的,根据不同地区和招聘单位的规定,一般对公务员招考的年龄限制在35岁以下,有些岗位可能还会有更严格的年龄要求。然而也有一些特殊情况下可以放宽年龄限制,如特殊人才招录残疾人招录等,具体规定需要参考相关的招考公告和规定。因此对于36周岁以上的年龄,需要具体了解当地的招聘政策和规定。
公务员的工资相对来说是相对稳定的,但在某些情况下可能被认为相对较低。与私营企业相比,公务员的工资水平一般较低。此外公务员工资通常会受到一些限制,如薪资调整较慢加薪机制相对严格等。但是公务员从长远来看,还可以享受到稳定的就业各种福利待遇以及较为丰富的工作保障。因此是否认为公务员的工资低还取决于个人对稳定性和福利待遇的权衡和评判,因为薪资水平并非公务员工作的唯一考量因素。
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