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不同的招考单位和招考的地区,招聘教师考的内容科目一般都不同。就比如贵州部分地区,有的考综合知识,有的考教育基础知识等等。具体要以公告中说明的为准,如果要说到怎么考的话。还是需要提前准备,巩固知识,积累经验等等。
有没有前途关键是看你怎么规划职业前途。如果你打算考编成为正式的老师,你去公立学校做临聘老师是一个非常不错的选择,对你的职业发展很有前途,因为你可以在工作中积累经验,在后续有机会在进行报考试,参加考编。
有些地区的教师招聘是只有笔试没有面试的,而大部分地区还是要进行面试的。面试的内容一般包括:片段教学、说课、答辩、即兴演讲、专业技能测试等等,这个会在当地的面试通知中说明。每个地区的面试情况、教学情况不同所以面试的要求也会不同,一般面试使用的教材版本就是当地的现行教材版本。
首先不能用方言,一个咬字清楚发音标准的人更有助于考官记住你。然后还需要控制说话时音量大小,你所面对的不只是考官,还有未来那无数的学生,音量太小不仅无法让人听懂,更表现出你的一种不自信。但也不能太大,河东狮吼容易让人心生恐惧。最后要注意语调语速,说话时要有一定的起伏,过于平淡的课堂没人喜欢,搞不好还成为考官的催眠曲,并且适中的语速可以呈现出你的淡定坦然。
在准备考试之前决定如何复习。如果有自学的计划,我们仍然需要老师的指导来准备考试。这些都是在准备考试之前计划的准备方法,然后准备计划,经过系统的复习,参加更多的模型测试,锻炼自己的心态,真正体验在规定的时间完成这些问题,计划自己的答题提高速度。
在通读完教育知识与能力后,就开始复习学科知识与能力的复习,也就是说,边复习学科知识,边背诵教育知识与能力的笔记。最后复习的是综合素质,这部分内容是最好复习,但最难考试的了。材料题一共三个,有固定模板,作文的话只要立意准确,字数够,不跑偏就行了。
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