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在我们要考试经济师考试的时候在复习的时候不要去买哪种教材,买的那些教材又厚又多你根本不知道从哪里开始复习,也不知道哪里是重点,因此最好的方法就是参加专业的培训班学习,俗话说专业的事情还是要交给专业的人去做,有专业的老师指点你学习肯定会事半功倍的。
经济师考试在做题的前提是自己已经对知识点有了一定的理解,而做题是巩固、检验自己的过程,千万不要为了做题而做题,要通过做题的过程中找出自己的不足,通过在做试题中在不断总结反思的基础上,了解什么样的知识点可能通过什么形式进行考察,从而总结出考试的重点。
经济师考试都是选择题,它的多选题有一个特点,选错项不得分,但少选的话每选对一项得0.5分,这样我们在做多选题时,如果有2-3个正确答案但是又不是很确定就要去蒙了,因为答错了那整题的分数都扣掉,因此宁愿少得0.5分就不要去乱答错被扣分。
中级经济师之人力资源科目包涵的知识点有组织激励、领导行为、组织设计与文化、人力资源管理、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。
通过复习历年的真题发现,中级经济师每年都会考察与历年真题相同或相关的知识点,而且这些知识点所占的分值比重也很大,通过总结经验在多次的考试中,大概有50%左右的题目就与历年考点相关。因此一定要完全掌握历年真题中涉及到的知识点,对于你通过考试会有非常大的帮助。这些都是经过我们的老师总结了多年的经验,因此在培训中也会着重培训真题这一板块。
通过大标题小标题逐级往下的方式进行通读学习,遇到不理解的地方要及时查找资料确认理解到位。每一章节学完之后,应尽快做到第二遍或第三遍的重复,以便保证第一遍学到的内容都有印象。然后要通过做章节练习题的方式来加以巩固,在这一阶段出现的错题要重点标记出来,去翻找教材中相应的知识点,确保掌握了相应的知识点。每一章学完都要总结出这一章的思维导图,方便后期复习使用。
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