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每一份工作都是需要有人去做,所以大家可以这样想,为什么别就可以做的,自己却质疑自己的能力呢?所以啊,你看见别人的优秀可能是别人日日夜夜熬出来的,还有尝试了别人不敢尝试的事情,做了自己不擅长的事情,这就是勇于突破自己,所以在找工作之前,首先要打好基础,这样自己才会变得很自信,只要有能力,还害怕找不到工作吗。
有没有前途,就看你自己的职业规划是什么样子的,如果你是抱着当一天和尚撞一天钟,那就不适合你,对于你自己是没有前途的。衡量要不要做一件事不是看有没有前途,是要看自己喜欢不喜欢。说实话影视行业现在很缺人,我说的这个“人”不是你面试就能通过。缺的不是小白,缺的是技术大牛。但是如果你要投身这个行业中来,一定要做好准备,这个行业也确实很累。
你在纠结影视后期这个市场有多大的时候,很多人已经开始在学了都跑你前面了,这个市场是越早进入越好,学的时候也要耐心的学,毕竟专业的市场一定要配上顶级的技术优秀的作品才能做的很好。特别是自从短视频概念突然出现后,伴随着快剪辑、快手、抖音、快视频一系列APP上线,短视频更是一举成名,影视后期中的剪辑几乎成了人人都能上手的技能。随着时代的需求,对于专业的影视后期人才也是非常的庞大。
一般来说,每个机构都有专门的课程内容。我们要判断的是,这个教学课程有没有过时,是否符合当下的流行趋势。那么怎样判断这个机构教的东西死不是过时了呢?就看学生作品你就知道了,你需要多看一些该机构的学生作品,如果做得东西还是好几年前的,那么你就可以直接PASS掉了。有的机构老师或者杠精可能会说,作品是没啥关系的,因为教的都是这个软件,学员能做出来土的作品自然也能做出来高端的作品。
如果跟随我们的课程系统学习,大概4-6个月就可以达到了,注意这里的4-6个月不是指所有人都可以做到,它需要你全心全意不间断的学习两个小时以上。不要小看每天的两小时,长久的累计下来这个课程量是很可怕的,最重要是还能培养我们自身形成一个良好的学习习惯,零散的教程和错误的学习方法是不可能这么快速就学会的。
现在影视后期制作行业人才缺口达到35万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。随着互联网创业持续高热,近几年人才需求预计将高达100万人。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入8000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
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