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育婴师指的就是专业人员通过专业的现代教育观念和科学方法对于0-3岁的小宝宝进行生活照顾、护理以及教育,这也是她们主要的工作。毕竟每个人一生中身体和大脑发育最迅速的一个阶段就是0到3岁,任何一个家庭都是希望自己的孩子既聪明又健康,也因此便诞生了育婴师这一职位。
之所以规定从事育婴师这一职位的人员必须经过专业的培训,主要是因为通过系统的专业培训可以使准备就业的人员获得证书,并且能够提高在职人员的知识技能和综合素质,此外还可以实现育婴师在市场中的个人价值,最终使得早期教育在中国市场上的迅速发展。
育婴师和月嫂还有母婴保健师三个职位对于技能的要求是不一样的。月嫂主要掌握照顾新生儿和产褥期妈妈基本生活方面的技能,其中遵循了部分传统习惯。母婴保健师主要掌握婴儿和待产或哺乳期妈妈的生活、心理卫生等技能,同时具备孕期指导和产后恢复等技能。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教方面的技能。
婴儿护士负责带更大的婴儿。一般来说,他们是满月后或三个月后的婴儿。他们的工资相对稳定,责任心要求更高,因为当婴儿长大后,他们更有可能害怕主动伤害自己。一般来说,婴儿护士做得很好,收入仍然相对较高,但这也取决于婴儿护士的能力;月嫂的月收入较多,相对风险小于婴儿护士,因为婴儿是新生儿,主动伤害自己的可能性相对较小,但月嫂的收入与婴儿护士相比并不那么稳定,因为一般客户邀请一个月左右,你会再次离开家。总的来说,月嫂的收入很高,但不稳定。婴儿护士的收入低于月嫂,但相对稳定。
身为育婴师在面试的时候应该着装干净舒适。雇主对于一个素未谋面的人的第一印象就是精神面貌,他们不在意你穿着普通也不需要你花枝招展,而是要看你穿着是否干净、整个人看上去清爽干练。这其中的道理很简单,雇主看你穿着过于花枝招展会认为你的心思不会放在服务上;而穿着邋里邋遢且看上去脏兮兮的,自己都照顾的不好那肯定是更加不可能让你去照顾小孩子了。
身为育婴师在面试的时候应该坐姿端正且不翘二郎腿。虽说这个是最基本交往礼仪,但在日常生活中往往会忽略。有些人在没有从事服务业之前养成了自由散漫的习惯,一些在面试时跷二郎腿的、抖腿的等最后都被客户委婉拒绝了。因此面试时一定要坐姿端正且自然大方。
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