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教师招聘是指各地的教育部门根据各地的教师情形所举行的招聘考试，虽然在教师招聘的方式上有特岗教师是需要统一组织考试的，其他均为各县区自制招聘。而对于招聘的教师也是有着学历的要求，不同的地区，不同学校，不同的职位对学历要求都不相同，一般最低的为本科学历。
特岗教师招聘对象具备的基本条件，是需要是政治素质好，拥护党，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，为受过任何处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；而且还要符合教师资格条件和服务岗位的要求，并能适应岗位的生活条件和工作条件。
苏州高新区哪里有教师招聘培训中心在参加教师招聘考试年龄最好不要超过35岁，因为教师考编年龄限制就是在35，只要你的年龄没有超过35岁是一定会考过的。考编的内容一般都是笔试+面试，笔试一般都没有太大的改变，最主要就是面试中会有一些意想不到的结果，只要准备充分相信你考试还是没有问题的。
教师招聘考试的总成绩是以笔试成绩乘以一定的百分比加上面试成绩乘以一定的百分比；不同地区的成绩算法都不相同。一般的是成绩是按照教育综合知识的考试成绩乘以40%加上专业知识考试成绩乘以60%计算而来的；同时笔试成绩与面试成绩的比例也是决定一个人总考试成绩的必要因素。
可以关注当地教育局官网查看招聘信息，也可以关注一些教师招聘类公众号，比如在网上搜教师考试、一起考教师 ，还可以在当地培训机构咨询，通过这些培训机构通常会在朋友圈发布一些本地招教信息，了解起来非常方便。在了解到相关招聘信息后，网上报名或现场报名，报名通过后就可以参加考试了。
如果想做教师的话，还是直接考教师编比较好，现在教师编制虽然竞争压力大一点，很多人会觉得难考，但其实如果掌握到好的方法和做题技巧，招教考试也不是无法战胜的，就拿招教考试里必考的，也是最难复习的教综来说吧，考过的人都知道教综里面包括了教育学、教育心理学、普通教育学等很专业的知识。
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